株式会社リレクチャーの過去求人・中途採用情報

【多彩な案件／8割が在宅勤務OK】インフラ（設計・構築）システム開発（要件定義・設計・開発・テスト）
具体的な仕事内容
【案件の特徴】
■在宅勤務OKの案件が8割（プロジェクト先への出社は月2～3回のみ）
■一部フルリモートの案件もあり
■メーカー・金融・通信・生損保など幅広い業界で案件数も豊富
■インフラ環境は仮想化・クラウド
■Webシステム開発のなかでも業務系アプリケーションを中心に多彩な案件あり（設計と開発の比率は5：5）
■PM/PLとして入るケースも多数
■IoTなどの先端分野の案件も稼働中

【あなたの理想をカタチに！】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「在宅勤務可」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系から普遍的なWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、一人ひとりが思い描くビジョンを丁寧に伺います。

▼プロジェクト相談
ヒアリングした内容をもとに5件ほど案件をご紹介

▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習など準備段階からサポート。面談にもできる限り担当営業が同席します。

【エンジニア経験者も大絶賛のフォロー体制！】
不安なことは何でも相談できるように営業フォローを徹底。例えば、業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、些細な声も聞き逃しません！また、在宅勤務が増えるなかでSlackやLINEを通じて先輩に相談できる環境があることも強みの一つ。日々の業務で分からないことを気軽に質問できます。

中途入社のエンジニアからは「前の会社の営業よりも小回りが利く」「1人で悩む時間が減ったのでプライベートの時間が増えた」「会社の一員であると実感できる」という声が挙がっています！

チーム／組織構成
【地元に根付いた体制で設立（前身の会社2015年設立含む）より定着率100％を継続！】
代表をはじめ社員の9割以上が神奈川県在住。全体の6割は湘南エリアで、次に多いのは横浜・厚木周辺。開発チームは居住エリアごとに組んでいるため、地元で会社の仲間と働く一体感も味わえます。

■年齢構成：20～50代（30代が中心）

その他プロジェクト事例
■各種サーバ・ネットワークの設計・構築、保守・運用（インフラ）
└通信キャリア、生命保険・損害保険、金融など
■通信キャリア向けシステム開発（Web）
■決済システム開発（Web）
■校務システム開発（Web）
■複合機開発（組込）
■社会保険システム開発（汎用）

【経験の浅い方も歓迎！】★運用・保守の経験、またはWebアプリなどの開発経験がある方　★未経験も歓迎
【学歴不問／下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方】
＜インフラ＞
■各種サーバまたはネットワーク機器に関する知識・経験
※案件について会話できるレベル（目安：運用・保守の実務経験1年以上）
※設計・構築・テストの経験がある方は大歓迎！

＜開発＞
■Java、JavaScript、PHPなどのWeb／オープン系言語での開発経験
■iOS／Androidスマホアプリ開発の経験
■C、C++などの組込系開発の経験
■COBOL、アセンブラなどの汎用系開発の経験
※担当工程・経験年数・業界などは問いません

【エンジニアを目指す未経験者も歓迎！】
○専門卒以上・第二新卒も歓迎
○PCスキル（Word、Excelなど）
未経験からITエンジニアとして頑張りたい方も歓迎します！

【90％が神奈川県内！（湘南・横浜エリア中心）／案件の8割が在宅勤務OK】
藤沢にある自社オフィス、神奈川県内、東京都（東海道線沿線の立地）など

※転居を伴う転勤はありません
※希望勤務地は十分に考慮します
※勤務地は神奈川県内90％・東京とその他10％

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって異なります。
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
【正社員】試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）
【契約社員】契約期間3カ月～6カ月（以降は3カ月ごとの更新／給与・待遇に差異はありません／正社員登用あり）

【前職の経験やスキルに合わせて当社規定により決定します】
月給20万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分）
※正社員・契約社員で待遇に変わりはありません。

＜正社員・契約社員スタートについて＞
経験者は正社員での採用。
未経験の方は契約社員での採用。基本的に正社員への登用を前提としています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■在宅勤務手当（1日につき150円）
■家族手当（配偶者扶養の場合は配偶者2万円、子ども3人まで1人につき7500円）
■住宅手当（月5000円／上記の配偶者扶養かつ賃貸でお住まいの方のみ支給）

★手当が充実しているため家族のいる方も安心です！

■賞与
年2回
（5月、11月）※4カ月分／昨年度支給実績

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収260万円
／完全未経験

■社員の年収例
年収320万円／経験1年
年収400万円／経験3年
年収470万円／経験5年

【安心して働ける会社を目指して、新しい制度の導入も随時検討中です！】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■テレワーク用PC・モニター貸与
■服装自由
■退職金制度
■資格取得支援制度（勉強のサポート＆1回目の受験料は会社負担）
└エンジニアの成長と会社のビジョンにマッチしていれば、積極的に支援します。これまでに、AIの基礎知識を学ぶG検定を受験した人もいます。
■メンター制度
■資格手当
└基本情報技術者：月2000円、応用情報技術者：月4000円。その他も順次追加中
■入院・高度障害・死亡保険支援制度

【未経験からエンジニアを目指す方へのサポート】
入社後2カ月はエンジニアスクールで外部研修を実施。会社負担でエンジニアの基礎を学びながら、毎月の給料もしっかり支給します！最初の現場からしばらくは既存チームに参画。メンター制度によりベテランエンジニアが日々の業務もサポートします！
【社員発信のゲームイベントも開催！】
ゲーマーが多い当社では、社員発信でゲーム大会を開催することも。コミュニケーションを取れる場を用意することで、相談しやすい環境づくりに努めています。参加可否は自由です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★有給取得率100%
＼★休みはしっかり休む！★／
年間休日125日、有給取得率も100％！メリハリある働き方ができます。子どもと一緒に海や公園に行ったり、愛犬と散歩したり…。プライベートの時間を充実させられます！

当社では、社長と元エンジニアの営業マネージャーがきめ細かくサポート。一人ひとりとじっくり話をして、将来のキャリアビジョンを共有することを大切にしています。

理想のキャリアはもちろん、その途中にあるスキルチェンジやキャリアアップのための目標も一緒に考えながら設定。そこから順序立てて、必要な経験や知識をこと細かくお伝えしています。

あなたの成長や目標達成のためには、必要なプロジェクトへのアサインや資格支援は惜しみませんよ！

前職では汎用系（COBOL）の開発を十数年間していました。Web系（Java）にスキルチェンジをしたくて会社に要望を出しましたが、お客さまとの関係が深かったこともあって、なかなか実現することができず…。

悩んだ末に3年前リレクチャーに入社し、Web系のスキルを身に付けることができました。エンジニアのスキルチェンジは会社の負担も大きいと思いますが、当社は「エンジニアが成長し幸せになれるなら」と快く挑戦させてくれて、とても嬉しかったですね。

3年たった今では結構高いレベルまで成長できているので、本当に入社して良かったと思っています。今後も新たな言語をどんどん身に付けていきたいです！（Kさん）

社名の「Re:lecture」とは、フランス語で「再生」という意味。自分で考えを持っていて、それを実現できる環境があれば、人は何度でも再生可能だという思いがあるから。だから、失敗していいんです。もう一回立ち上がれば。

また「Re:lecture」には、「レクチャーをリターンし合う」という意味も込められています。仲間同士が共存・共栄し、切磋琢磨しながら技術を向上できることで、その先にいるお客さまのニーズにも応えたいと考えています。