だれでもモバイル株式会社の過去求人・中途採用情報

【まずは研修からスタート！】インターネットサービス等、生活インフラの改善提案営業
具体的な仕事内容
【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】
既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。

【入社後の流れ】
一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月）
社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。
現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。
基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。

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　　　　★注目POINT！★
「自分を変えたい」を実現できる環境
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◎安心の研修制度
研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 などを伝授。最長3カ月かけて丁寧に指導します！

◎抜群のチームワーク
配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。

◎MBA取得支援制度あり
管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

チーム／組織構成
平均年齢26.1歳、若手が活躍の中心を担っています。
元外食・小売・エンジニアなどの異業界出身者はもちろん、JTAで社会人デビューした方も大勢います。

志望動機も「頑張り・成果に見合った収入を得たい」「ずっとフラフラしてたけど、そろそろちゃんとした仕事に就きたい」などさまざま。9割が営業未経験スタートなので、会社全体で新人の気持ちに寄り添った育成・フォローを行っています。

「頑張っているのは分かるけど、結果が出せていないから見捨てる」といったことは一切ありません！

【未経験歓迎／35歳までの方】学歴・経験・資格など一切不問！　自分を変えたい・稼ぎたいと思っている方
◎学歴・経験・知識・資格は一切問いません！
◎業績好調の為、10名以上の積極採用を行います！

【以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
■しっかりと稼いで、豊かな生活を送りたい方
■時間に余裕の持てる仕事がしたい方
■周りの意見やアドバイスを素直に受け入れられる方
■自分で決めたことは絶対にやり抜く意志がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転勤なし★ 希望勤務地への配属となります。
（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県）

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　勤務地一覧
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【東京都】
■本社／渋谷区渋谷
┗各線「渋谷駅」徒歩3分

【神奈川県】
■横浜支店／横浜市西区浅間町
┗JR「横浜駅」徒歩5分

【千葉県】
■船橋支店／船橋市本町
┗JR「船橋駅」徒歩3分

【埼玉県】
■大宮支店／さいたま市大宮区宮町
┗JR「大宮駅」徒歩8分

【大阪府】
■大阪支店／大阪市福島区福島
┗JR「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分

【京都府】
■京都支店／京都市右京区西院西矢掛町
┗阪急「西院駅」徒歩7分

【兵庫県】
■神戸支店／神戸市中央区琴ノ緒町
┗各線「三宮駅」徒歩2分

【福岡県】
■福岡支店／福岡市中央区天神
┗地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分

※研修は本社（渋谷）で実施
※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能
※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能

11：00～20：30（実働7.5時間／休憩2時間）

◎11時始業なので、朝の通勤ラッシュも避けられます！
■平均残業時間
10時間

以下　◎原則定時退社で、残業はほぼありません！

正社員
試用期間あり（最大3カ月）
※試用期間中の給与・待遇に変更なし
※1カ月で終わる場合もあります

月給25万円以上＋インセンティブ

【別途、下記手当・インセンティブも支給】
■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給）
■残業手当
■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給

【キャリアアップ後は…】
◆サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ
◆プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ
◆マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円

★1年目で年収400万円も十分可能！★
「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。
実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。

また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。
そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

■入社時の想定年収
年収420万円
（21歳／経験1年目）

■社員の年収例
年収850万円（27歳／経験3年）
年収1250万円（34歳／経験6年）

■昇給・昇格随時
■ナイスアイデア賞与（売上・業務効率・従業員満足度向上につながったアイデアを半期に1回表彰）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■昼食補助制度
■達成食事会
■社内表彰制度（高級ホテルで上位を表彰しています）
■保養施設割引利用
■スポーツジム割引利用（ティップネス・コナミスポーツクラブ）
■入社祝い金5万円＋スーツプレゼント　※諸条件あり
■各社内イベント
■MBA取得支援制度（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーにより、月1～2回程度土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■メイクアップ休暇
■ライフスタイルサポート休暇（年2回まで、有給休暇とは別に取得可能。ご家族や恋人への感謝を込めた制度です）

【11：00】朝礼からスタート。前日の営業報告やMTG、営業ロープレを行います。
【12：00】みんなでお昼ご飯を食べます。
【13：00】昼食が終わったら、担当エリアに移動します。
【14：00】営業開始。どうやって担当エリアを回るか、休憩を取るタイミングなどは自分で決められます。
【20：30】営業終了。オフィスに戻ってくる必要はないので、そのまま帰宅できます。