だれでもモバイル株式会社 の求人・中途採用情報

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。 お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修からスタート。期間は2週間～最大3カ月です。 社会人としての基礎から教えていくので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得可能。基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　＞＞★ 注目POINT！★＜＜ 【頑張り×成果に見合った待遇】を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社1年目で年収400万円以上も可能 ……………………………………………… 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円。入社後すぐに月収30万円も夢ではありません！ ◎個人の頑張りや成果をしっかり評価 …………………………………………… 当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。 また、管理職になれば会社の支援を受けてMBA（経営学修士）の取得も可能。未経験から「経営」のプロフェッショナルを目指せるなど、成長のチャンスが豊富にあるのも当社の特長です！

月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給】 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■残業手当 ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 ◆サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ ◆プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ ◆マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円

★転勤なし★ 希望勤務地への配属となります。 （東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県） ＝＝＝＝＝＝＝ 　勤務地一覧 ＝＝＝＝＝＝＝ 【東京都】 ■本社／渋谷区渋谷 ┗各線「渋谷駅」徒歩3分 【神奈川県】 ■横浜支店／横浜市西区浅間町 ┗JR「横浜駅」徒歩5分 【千葉県】 ■船橋支店／船橋市本町 ┗JR「船橋駅」徒歩3分 【埼玉県】 ■大宮支店／さいたま市大宮区宮町 ┗JR「大宮駅」徒歩8分 【大阪府】 ■大阪支店／大阪市福島区福島 ┗JR「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分 【京都府】 ■京都支店／京都市右京区西院西矢掛町 ┗阪急「西院駅」徒歩7分 【兵庫県】 ■神戸支店／神戸市中央区琴ノ緒町 ┗各線「三宮駅」徒歩2分 【福岡県】 ■福岡支店／福岡市中央区天神 ┗地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 ※研修は本社（渋谷）で実施 ※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能 ※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 などを伝授。最長3カ月かけて丁寧に指導します！ ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給】 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■残業手当 ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 ◆サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ ◆プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ ◆マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★1年目で年収400万円も十分可能！★ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

★転勤なし★ 希望勤務地への配属となります。 （東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県） ＝＝＝＝＝＝＝ 　勤務地一覧 ＝＝＝＝＝＝＝ 【東京都】 ■本社／渋谷区渋谷 ┗各線「渋谷駅」徒歩3分 【神奈川県】 ■横浜支店／横浜市西区浅間町 ┗JR「横浜駅」徒歩5分 【千葉県】 ■船橋支店／船橋市本町 ┗JR「船橋駅」徒歩3分 【埼玉県】 ■大宮支店／さいたま市大宮区宮町 ┗JR「大宮駅」徒歩8分 【大阪府】 ■大阪支店／大阪市福島区福島 ┗JR「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分 【京都府】 ■京都支店／京都市右京区西院西矢掛町 ┗阪急「西院駅」徒歩7分 【兵庫県】 ■神戸支店／神戸市中央区琴ノ緒町 ┗各線「三宮駅」徒歩2分 【福岡県】 ■福岡支店／福岡市中央区天神 ┗地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 ※研修は本社（渋谷）で実施 ※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能 ※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 などを伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

★希望勤務地への配属となります。（転勤なし） ※研修は本社（渋谷）で行います。 （期間は最長3カ月／同条件。1カ月で終わる場合もあり） ※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能 ※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 などを伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

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月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

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月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

★希望勤務地への配属となります。（転勤なし） ※研修は本社（渋谷）で行います。 （期間は最長3カ月／同条件。1カ月で終わる場合もあり） ※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能 ※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対する、コスト削減のための提案営業です。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

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【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり） ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり） ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルの習得はもちろん、 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり） ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、"本当に"提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルの習得はもちろん、 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　★注目POINT！★ 「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

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【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり） ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

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【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり） ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

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【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ※入社2～3カ月は、東京本社で研修に参加していただきます。（遠方の方は社員寮あり） ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

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【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。 お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。 9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、本当に提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★注目POINT！★「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

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【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。 お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。 9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、本当に提案しやすいサービスだからなんです。 【入社後の流れ】 一人前になるまでは研修からスタートします。（2週間～最大3カ月） 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★注目POINT！★「自分を変えたい」を実現できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心の研修制度 研修では東京本社で、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 ◎抜群のチームワーク 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 ◎MBA取得支援制度あり 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

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月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

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月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。

【CMでもお馴染みの大手通信キャリアのサービス】 既存のサービスをご利用中のお客様に対して、コスト削減の為の提案営業を行っていただきます。 お客様にとってメリットになる提案なので、成約率はなんと80%。 9割が営業未経験者なのに成約率が高いのは、本当に提案しやすいサービスだからなんです。 ★入社後の流れ★ まずは、約2週間の研修からスタートします。 社会人としての基礎から学べる研修をご用意していますので、どんな方でも安心してチャレンジできます。 現場配属後も、先輩社員への営業同行やOJTで実践的な営業スキルを習得できます。 基本的にチーム制で業務を行うので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ★1日のタイムスケジュール例★ 11:00　朝礼からスタート。前日の営業報告やMTG、営業ロープレを行います。 12:00　みんなでお昼ご飯を食べます。 13:00　昼食が終わったら、担当エリアに移動します。 14:00　営業開始。どうやって担当エリアを回るか、休憩を取るタイミングなどは自分で決められます。 20:30　営業終了。オフィスに戻ってくる必要はないので、そのまま帰宅できます。 ★「自分を変えたい」を実現できる環境★ 【安心の研修制度】 はじめの2週間の研修では、商品知識やビジネスマナーから、「営業未経験でも売れるノウハウ」 等を伝授します。 【抜群のチームワーク】 配属後も、4～5名のチーム体制なので安心。先輩やマネージャーが、小まめにフォローしてくれます。 【MBA取得支援制度あり】 管理職になれば、MBA取得支援制度が受けられます。未経験から「経営」を学ぶチャンスがあるのです！

月給25万円以上＋インセンティブ 【別途、下記手当・インセンティブも支給されます】 ■残業手当 ■特別インセンティブ（1～5万円／毎月の入社時期別成績上位者に支給） ■住宅手当（月5万円）※マネージャー以上に支給 【キャリアアップ後は…】 サブマネージャー：月給28万円以上＋インセンティブ プレイングマネージャー：月給38万円以上＋インセンティブ マネージャー：月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円 ★POINT★1年目で年収400万円も十分可能！ 「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも高収入を実現できます。 実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円なので、入社後すぐに月収30万円も夢ではありません。 また、当社は年齢や社歴に関わらず、成果に応じた収入を与える社風です。 そのため、「新人が先輩社員より月収が高い」「20代前半でサブマネージャーに抜擢」といったことも珍しくありません。

【転勤なし】全国の各拠点　 ※希望を考慮の上、決定します。面接時にご希望をお伝えください。 ※直行直帰OK ※拠点の詳細は、本ページ下部「拠点一覧」をご覧ください。 ★POINT★直行直帰で効率的に働けます！ 「担当エリアでの営業活動が終わったらオフィスに戻る」といったことはないので、自分の時間もしっかり確保できます。 また、「拠点がない地域での勤務を希望される方」「通勤時間が片道90分以上かかる方」については、本社研修が終わった後は、自宅と担当エリアの直行直帰で働くことも可能です。