株式会社リカーマウンテン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リカーマウンテンの過去求人・中途採用情報
株式会社リカーマウンテンの 募集が終了した求人
人事部門(労務)/賞与年3回・平均残業時間5H・年休108日
- 正社員
- 5名以上採用
月次給与・賞与計算。入退社処理、勤怠管理など労務実務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
月次給与・賞与計算。入退社処理、勤怠管理など労務実務全般をお任せします。
人事は”人”に関わる重要なポジションです。
本社の人事部員は現在5名。業務を分担して仕事を進めていただきます。
■具体的には
・月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算
・年次処理(年末調整、住民税改定など)
・勤怠管理(勤怠エラーチェック、年休管理など)
・社会保険手続(取得喪、算定月変、各種届出など)
・入社、退社、異動対応
・人事関連資料の作成
※使用システム(給与:OBIC、勤怠:KING OF TIME)
※店舗スタッフとも定期的にコミュニケーションを取っていただきます。
【お酒の全てに関わることができる「お酒の総合商社」です】
全国に185店舗以上を展開している当社だからこそ
消費者が求めている商品をリアルタイムでマーケティングすることが可能。
定番から海外のレア商品まで約20,000点以上を取り扱い
飲食店様のドリンクメニューの開発やコンサルティングを行う事も。
『お酒』を様々な角度から提案できるのが一番の強みです!
プライベートブランドの展開も拡大しており
2019年には新たにブランドマーケティング部も立ち上げ!
このようにリカマンには「商社」や「メーカー」としての顔もあります。
他にも、お酒のイベントの企画・運営、社員自らが出張仕込を行う研修など、販売するだけにとどまらない、まさに「お酒の総合商社」です!
チーム/組織構成
社員同士の仲もいいアットホームな環境が、無理せず長く働き続けていける秘訣です。
入社後、各職責に応じての研修制度もあり、先輩スタッフが仕事の流れをレクチャー。複雑な知識やノウハウはいらないので、安心してチャレンジできます。
■組織名称:社員平均年齢は33才の若さ溢れる現場
【人柄重視の採用】総務や労務などの管理業務経験・知識をお持ちの方を募集◆学歴不問 ※お酒が大好きな方
【具体的には】
・業界未経験の方歓迎
・労務の実務経験者(社会保険申請や給与計算など)
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・サポートにやりがいを感じる方
・会社の成長拡大を一緒に楽しみたい方
・雰囲気の良い会社で働きたい方
・もちろんお酒が大好きな方…など
【京都本社】
京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82 京都恒和ビル4F
阪急京都線『烏丸駅』徒歩3分、地下鉄烏丸線『四条駅』徒歩3分
※転勤なし!
9:00~18:00(実働8H/休憩1H)
■平均残業時間
5時間
※平均残業時間も2018年度15Hから、2021年度5Hに大幅改善!
正社員
月給250,000円~400,000円
※職種、業界未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
<別途諸手当>
●住宅手当/1万円~1万5000円(単身者にも支給)
●役職手当/ 1万円~11万円
●家族手当/ 5000円~3万円
■賞与
年3回
(7月・12月)、決算賞与
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収550万円
年収350万円
■社員の年収例
【年収例】
●500万円/入社5年/35歳/月給30万円+賞与+報奨金
●400万円/入社3年/30歳/月給25万円+賞与+報奨金
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■健康診断
■社員持株会
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■産育休制度
■リゾート施設/レジャー施設/レストラン/旅行などの利用優待
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■時短勤務
■インフルエンザ予防接種補助
<社員表彰制度>
年間優秀賞 金賞・銀賞・銅賞
月間MVP賞
新人賞
永年勤続表彰
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■連続休暇(5日/年1回取得)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績有)
無借金経営で現在185店舗まで拡大。2018年にオープンした銀座777も当初は採算が取れるのか、社内でも慎重な意見もありましたが、緻密なマーケティング戦略と大胆な実行力の結果、売上も順調に推移しています。全国に出店するまでの事業規模になりましたが、創業来のチャレンジング精神を忘れずフットワークが軽いのが特徴です。今後は時代の流れで実店舗からEC店舗へのシフトも否めませんが、これまで同様に緻密なマーケティング戦略と大胆な実行力(※これまでもEC事業や自社での製造など常識の発想とは異なる視点で展開)で、未来への投資「種まき」を活発にしていきます。
当社はお酒一筋でこれまで事業展開をおこない、おかげさまで一昨年30周年の節目を迎えることができました。求人一覧ページの項目でも触れていますが、当社はただお酒を仕入れて販売するのではなく、自社で製造から販売までのすべてに関わる専門商社(ワンストップ型企業)です。そのため、短期間での需要変化にもスピーディーに対応できるのが強みです。(※宅飲み需要が増えたことにより、新たにレモンサワーの素のプライベードブランドを開発)、また店舗展開においても早くから実店舗(郊外型店舗、繁華街店舗)だけでなく、EC店舗にも注力してきた結果、昨年は過去最高益の業績を残すことができました。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)