株式会社ソノリテの過去求人・中途採用情報

株式会社ソノリテの募集が終了した求人

システムコンサルタント／ SharePoint ／在宅勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

■Microsoft 365 を導入する大手企業へ利活用コンサルティング／システム開発をお任せします
具体的な仕事内容
Microsoft 365 を導入する企業に向けて、様々なサービスを提供し企業の抱える課題に対処している当社。
システム開発だけにとどまらず、ハンズオン形式のセミナーやわかりやすいマニュアルの作成、お問い合わせ対応など、様々な手段で顧客企業の課題を解決しています。
その中でお任せするのは、SharePoint サイトカスタマイズやPower Apps／Power Automate での業務アプリ開発に関するシステムコンサルタントのポジションです。

【Microsoft 365 利活用コンサルティング】
当社のコンサルティングサービスをご契約のお客様と定例ミーティングを行い、要望や課題をヒアリング。
アジャイル型やプロトタイプ型の開発手法で、継続的な改善を行いながらシステムソリューションを提供しています。

システムソリューションによる利活用コンサルティングは、専門知識・経験だけでなく柔軟かつ早いスピードが求められます。

【Microsoft 365 システム開発】
「Power Apps で会議室予約システムを作りたい」、「別のグループウェアから移行したい」など、明確な目的があるお客様に対しては、個別プロジェクトとしてご支援します。
計画とマネジメントを行いながら、システム開発の上流から導入までご支援します。

【入社後】
試用期間中は出社して、上司と対面でコミュニケーションをとりながら、一緒にプロジェクトに参画していただきます。
その後、上司と相談しながら担当するプロジェクトを決めていきます。

チーム／組織構成
現在、関西支部で勤務しているのは総勢4名。30代を中心に男女問わず活躍中です。
関西支部は組織拡大のため、今年3名前後の採用を見込んでいます。

対象となる方

■SharePoint もしくは Power Apps を用いた開発経験がある方
Microsoft 365 のシステムコンサルタントとして活躍していただくため、
提案や要件定義の上流から開発やテストの下流工程まで幅広い業務に携わっていただきます。
これらの経験がなくても、挑戦したい方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
SharePoint もしくは Power Apps を用いた案件において、以下の経験がある方は優遇します。
・3年以上の開発経験
・PMとしての実務経験やプリセールスの経験
・アジャイル開発等の柔軟かつ早いスピードが求められる開発経験

選考のポイント

【こんな方にお会いしたいと考えています！】
・変化を恐れずさらなる成長を求める方
・初期メンバーとして、一緒に組織を構築したい方
・SharePoint のスキルを活かせる転職を目指す方

勤務地

【転勤ナシ／リモートワークOK】
■関西支部／大阪府大阪市中央区南船場1丁目11番23号プレシオ南船場9階
※試用期間中は関西支部に出社いただきます。

【アクセス】
・Osaka Metro「長堀橋」駅から徒歩2分

【感染対策】
オフィスは安全に働けるように各席をパーテーションで区切り、感染対策を行っています。

勤務時間

■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

【ITUKUL制度】
事前に申請することで出勤時間を6:00～13:00の間で自由に設定していただけます。
・午前中を有効に使いたいから13:00～22:00勤務
・家族と過ごす時間を大切にするため8:00～17:00勤務　など、
子育て・介護中の方も安心して挑戦できる制度を整備しています。
あなたのワークライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
最長6ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員での雇用となります。（給与面での変更はなし）

給与

■月給25万円～40万円+各種手当+賞与／年2回
※給与額は希望や経験を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／上限月5万円
■時間外手当／分単位で全額支給
■在宅勤務手当／月1万円
■BYOD手当／月1万円
■誕生日手当／誕生月に1万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
／開発経験者
年収600万円
／マネジメント経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
└健康、雇用、労災、厚生年金
■リモートワークOK
■ITUKUL制度
■BYOD制度
■ビジネスネーム制度
■服装自由
■髪型、髪色、ピアス自由
■時間休制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得OK）
■年末年始休日
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■ペットロス休暇
■生理休暇
■公民権行使休暇
■共鳴の日
（創立記念日に相当）

★5日以上の連続休暇OK
★ライフスタイルが変化しても働ける環境を整えています。
（結婚・育児など）