株式会社ベストケア・パートナーズの過去求人・中途採用情報

介護施設の運営に携わる事務業務(総務・人事採用・簡単な経理事務など)をお願いします。
具体的な仕事内容
当社運営の介護施設内での事務・総務・人事業務をお願いします。

【具体的には】
・介護職員のシフト調整、管理
・ケア担当の割り振り
・ドクター（主治医）の往診の対応および立ち合い
・介護職員の採用活動（紹介会社対応や書類選考・面接など）
・経理業務（請求書作成など）
・利用者様やそのご家族の対応　など

◆未経験OK
入社後はまず各拠点の責任者のもとで簡単な業務から始めましょう。
そして徐々に業務の幅を広げていってください！

◆職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信＆実行できる社風で、
施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。
既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数！

チーム／組織構成
＜＜未経験者・第二新卒者歓迎／20代・30代活躍中＞＞

事務スタッフの大半が介護業界未経験からのスタート。
分からないことがあればフォローし合うのが当たり前の社風ですので、
異業種からの転職でも活躍できます！

施設の運営を支える様々な業務を通じてスキルアップも可能。
将来は拠点の責任者として役職に就くこともできます。
（20、30代の事務長3名在籍。また30代女性の経営幹部もいます！）

【ほぼ100％未経験入社】◆職種未経験・業種未経験歓迎　◆高卒以上／第二新卒も歓迎
◎基本的なパソコン操作ができればOK！
◎異業種（営業・販売・飲食など）からの転職も歓迎

［こんな方は大歓迎！]
◆人とのコミュニケーションが好きな方、人と関わる仕事が好きな方
◆何事も積極的に取り組み、学ぶ意欲のある方
◆成長企業でキャリアアップを実現したい方

◆様々な経験が活かせます！
元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中！
それぞれの強みが活かせる仕事をお任せします。

【転居を伴う転勤なし】埼玉・大阪１４拠点で同時募集(希望考慮)

【埼玉県】
[1]朝霞／朝霞市本町2-21-39
[2]志木壱番館／志木市下宗岡1-16-13
[3]志木弐番館／志木市下宗岡1-15-40
[4]与野（本館）／さいたま市中央区八王子1-2-7
[5]与野（アネックス）／さいたま市中央区八王子1-7-15
[6]武蔵浦和／さいたま市南区鹿手袋4-4-1
[7]浦和木崎／さいたま市浦和区木崎3-7-16
[8]大宮南中野／さいたま市見沼区大字南中野　★今年6月オープン予定
[9]富士見上沢／富士見市上沢2丁目　★今年9月オープン予定
[10]大宮南中丸／さいたま市見沼区南中丸　★今年10月オープン予定
[11]大宮三橋／さいたま市大宮区三橋4丁目　★今年12月オープン予定
[12]川口南鳩ケ谷／川口市南鳩ヶ谷1丁目　★来年2月オープン予定
[13]南与野／さいたま市桜区中島1丁目　★来年2月オープン予定

【大阪府】
[14]阿倍野／大阪市阿倍野区王子町1-11-14

※車通勤応相談（新規施設は可）
※オープン迄は既存施設で勤務

9:00～18:00（実働8時間）
※個人の裁量次第で定時就業も十分可能な職場です。
■平均残業時間
月9.58時間（2022年1月時点実績）

正社員

【関東】月給25万円～　※固定残業代： 5万3000円/37.31時間含む
※経験・スキルにより月給27万5000円スタートも可（固定残業代： 6万7000円/44.67時間含む）

【関西】月給23万5000円～　※固定残業代：3万6500円/25.5時間含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※関西在住の応募者が希望を出し関東配属になったケース複数あり（基本的に希望地へ配属）

＜試用期間6ヶ月あり＞
【関東】月給23万円～　※固定残業代：3万8000円/26.75時間含む
【関西】月給21万5000円～　※固定残業代：1万6500円/11.53時間含む
※他、待遇などは本採用と同じ
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による／昨年実績30～60万円

■昇給
年2回
（4月・10月）※昇給スピードが早いのが管理部門の特徴。入社1年で60万円以上UPなどの実績も多数！

■入社時の想定年収
年収330万円
～　※関東
年収310万円
～　※関西

■社員の年収例
500万円／5年目（月給37万円＋賞与＋各種手当）
401万円／3年目（月給31万7000円＋賞与＋各種手当）
335万円／2年目（月給26万3000円＋賞与＋各種手当）

社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
資格取得支援制度
各種研修制度
時短勤務制度
健康診断（年1回）
予防接種補助（インフルエンザ年1回／上限有）
業務用スマートフォン・原付貸与
自転車・バイク通勤OK
車通勤応相談
屋内全面禁煙

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8～10日休み）　※休日は曜日固定で希望をもとに決定。連休は応相談
■有給休暇　
法定通り／全社で消化推奨
■産前・産後休暇
産前休暇42日間・産後休暇56日間　※取得実績あり
■育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間　※取得実績あり
（女性の場合は産後休暇含む1年間）
■介護休暇
■看護休暇
■その他各種法定休暇

住宅型有料老人ホーム、訪問介護、計画相談支援など
多角的な介護サービスを展開するベストケア・パートナーズ。

近年は、採算上の好条件が揃う埼玉に特化して施設型拠点を続々開設中。
今後も年間3～4拠点のペースで新拠点がオープン予定で、オープニングメンバーも同時募集中！