株式会社YAZAWA LUMBERの過去求人・中途採用情報

自社ブランドの「注文住宅（木造）」の実施設計（意匠・構造・設備）／首都圏3冠・有名建築家も在籍
具体的な仕事内容
【お任せする主な業務】
・お客さまとの打ち合わせ
・プラン作成
・設計図面の作成
・法申請など

使用しているCAD：『ARCHITREND　ZERO』『Jw　cad』
商品単価：2000万円～
年間施工実績：約400件

【業務の流れ】
▼打ち合わせ前
契約した後、営業からお客さまの情報・要望を引き継ぎ、プランを詰めていきます。当社の営業は建築士の資格を持つ者もいるため、この時点である程度具体的にお客さまの要望に応えたプランが出来上がっています。

▼打ち合わせ
お客さまと複数回打ち合わせを重ねながら、間取りから細かい仕様までを決めていきます。同時並行で役所などの事前協議や検査機関へプランの確認、構造確認を行います。

▼実施設計・着工
お客さまと確認を取りながら設計図や仕様を確定していきます。図面や仕様が固まった後は、現場監督にお客さまとの打ち合わせ内容を引き継ぎ、着工となります。

【首都圏エリアNo1のサービス力（※）】
■コストパフォーマンス
建築資材、物流費用までコスト管理を徹底することでリーズナブルな価格を実現
■施工品質
設計、営業、現場監督と、それぞれの専門知識を活かし高い品質を提供
■アフターフォロー
工事完了＝終わりではなく、定期点検による手厚い対応を実施

「日本のあらゆる住環境の価値を創造する」この考えをもとに、これまでお客さまと向き合ってきました。本気でお客さまの理想を叶えたい！その想いが首都圏エリアNo1の実績に繋がったのです。

（※）出典：2021年3月ブランドのイメージ調査（調査提供：日本マーケティングリサーチ機構）

チーム／組織構成
◎設計・インテリアコーディネーター：計20名（グループ全体）
◎30代から50代まで活躍中
◎全員中途入社となるため入社後も打ち解けやすいです

◇有名建築家が在籍しております◇
当社には外部コンテストで数多くの賞を受賞している、有名建築家が在籍しております。お客さまの理想をカタチにするためのデザイン力・企画力はもちろん、実力のある建築家のもとで学ぶことができます。

■組織名称：住宅設計部門

【学歴・資格不問】建築設計（ジャンル問わず）の実務経験をお持ちの方／人物重視の採用です！
【必須条件】
■建築設計の実務経験をお持ちの方
※注文、規格などジャンルは問いません。

【歓迎条件】
◎二級建築士以上の資格をお持ちの方
◎戸建て注文住宅の設計経験がある方
◎CADの使用経験がある方
◎お客さまとの折衝経験がある方

【こんな方はぜひ当社へ】
・もっとお客さまの要望に応えた設計をしたい
・自分のアイデアを自由に実現してみたい
・建築士として一流の技術を身に付けたい
・景気に左右されない安定経営の会社で働きたい
・家族やプライベートの時間も大切にしたい

東京都新宿区西新宿7-10-10 山崎西新宿ビル3・4F
※転勤なし

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム／6:00～21:00
※1日の標準労働時間は8時間となります

■□在宅勤務・時差出勤ができます□■
WEB会議でのお客さまとの打ち合わせも行っているので在宅勤務の選択も可能です。
また、当社は「残業・休日出勤ゼロ」を目指しています。
フレックスタイム制を活用しながら、ワークライフバランスを充実できる環境です。
子どもを保育園に送り出してから出勤、などご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができることも魅力のひとつです。
■平均残業時間
15時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）
※試用期間中は契約社員／終了後の正社員登用が前提

年俸462万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9380円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収462万円
～700万円（経験による）

■社員の年収例
入社2年目：年収472万円（20代／月額39万円＋手当）
入社6年目：年収650万円（40代／月額54万円＋手当）
入社8年目：年収720万円（40代／月額60万円＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
・管理建築士：3万円／月（36万円／年）
・一級建築士：3万円／月（36万円／年）
・二級建築士：2万円／月（24万円／年）
・1級建築施工管理技士：2万円／月（24万円／年）
・2級建築施工管理技士：5000円／月（6万円／年）

■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月　※所得税法に基づく規定あり）

■慶弔見舞金
■ストックオプション
■Benefit Station導入
■海外・国内の保養所利用可
■前払い退職金制度（月々の賃金に上乗せして支給）
■リモートワーク、在宅勤務可
■出産・育児支援制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休（水曜・祝日固定／火曜日不定休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年後、10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与）

■上場（IPO）を見据え、次なるステージへ
近年注文住宅の需要が増えていること、またお客さまからの期待にさらに応えていくために、上場を見据えています。そのため、在宅勤務・フレックス制度の導入、残業月15時間未満など、上場に向けて社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。今後もさらなる成長のため、就業環境、労務環境を整備していきます。

■お客さまの理想を超えた一生モノのブランド。それが『MY　BRAND　HOME』
当社ではフルオーダーの「envy（エンヴィー）」、セミオーダーの「airy（エアリー）」の2種類のブランドを展開しています。envyはお客さまの理想やご家族さまの夢をカタチにしていくためのブランド。airyはお客さまのライフスタイルに合わせた最適なプランを提供するためのブランド。よりお客さまの理想にお応えできるように2種類のブランドをご用意しました。

■主な外部コンテスト受賞一覧
・YKKAPエクステリアスタイル大賞2021　分譲街並み部門　シルバースタイル賞
・NICHIHA SIDING AWARD2021　入賞
・NICHIHA SIDING AWARD2021　ニチハ賞
・LIXIL MEMBERS CONTEST2021　リシェルSI賞
・LIXIL MEMBERS CONTEST2021　インテリオ賞
・TORAY ラップサイデングフォトコンテスト2021　特賞

上記の受賞一覧は当社に在籍している建築家の実績です。建築のことをもっと勉強したい、お客さまの理想をカタチにする技術力を身につけたいと考えている方には最高の環境です。