株式会社ミスミの過去求人・中途採用情報

【複数ポジション同時募集】社内システムまたは自社サービスに関するプロジェクト
具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキル、適性、希望を考慮のうえ以下いずれかのポジションをお任せします。

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【1】社内のプラットフォームの開発
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■フロントエンドエンジニア
■サーバーサイドエンジニア
■インフラエンジニア

【point】
新しい社内基幹システムの構築を実行中のため、最先端の技術を積極的に取り入れています。
ミスミの未来のIT基盤をつくるというおもしろさと、これまでのご経験を活かしながら技術の幅を広げていける魅力があります。

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【2】自社サービスの開発
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■フロントエンドエンジニア
■バックエンドエンジニア
■インフラ（クラウド）エンジニア

【point】
自社のオンライン機械部品調達サービス「meviy」は、いまグローバル展開に注力しています。
だからこそ、入社後すぐに挑めるのはグローバルなフィールド。プロダクトの成長にダイレクトに貢献できるフェーズです。

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【3】社内システムの運用・保守
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■社内SE（アプリ担当）
■社内SE（インフラ担当）
■社内SE（ネットワーク・セキュリティ担当）

【point】
現在稼働している社内システムの運用・保守を担当します。
「安定稼働」だけが目的ではなく、業務効率化につながる新しい施策などを考案し、実行できるやりがいがあります。


★「PickUp！」ページにて各ポジションの詳細をご紹介しています。ぜひご覧ください。

チーム／組織構成
部門＞チーム＞セクションのように細分化されています。
セクションは3名程度の少人数制。
20代～30代を中心に活躍しています。
若いうちからセクションリーダーを任せ、オーナーシップを育む方針です。

【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（詳細は下記）◎業界不問　◎開発環境不問
以下いずれかの実務経験をお持ちの方を募集します。
■なんらかのシステム開発（目安：コーディング経験1年以上）
■なんらかのシステムの運用・保守
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■AWS、GCP、Azureなどクラウド領域におけるエンジニアリング
（サーバー構築やミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験など）
■大規模企業での情報セキュリティマネジメントまたはネットワーク管理
■IT戦略の策定やシステム開発における要件定義作成

◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎5名以上採用予定

【転勤なし／フルリモート相談可】
（本社）東京都文京区

◎リモートワーク（在宅勤務）を導入しています。
現在は、感染症対策としてフルリモートを実施中。
感染症収束後もリモートワークは継続予定です。（出社頻度は応相談）

★新オフィスへ移転予定！
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2023年2月に新オフィスへの移転を予定しています。
■場所：九段会館テラス（予定）
■アクセス：「九段下駅」より徒歩1分

【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／11:00～15:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与などの待遇に変更はありません）

月給31万2,500円～43万7,500円(固定残業代含む)
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,923円～8万2,492円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収例：620万円（30歳・メンバー）
年収例：840万円（35歳・管理職）
年収例：1050万円（40歳・管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■生命保険団体契約
■社内研修制度（経営戦略講座、経営フォーラムなど）
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
■保養所（ラフォーレ倶楽部）
■テーマパークチケット優待
■リモートワーク（在宅勤務）可

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇