株式会社ヤマシタの過去求人・中途採用情報

【残業月7.9時間／土日祝休み】福祉用具レンタル・販売の営業事務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＜ヤマシタって、どんな会社？＞
福祉用具レンタル・販売やリネンサプライ事業を行っている会社です。
全国70拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇っています。

＜お客さまは？＞
居宅介護支援事業所のケアマネジャーの方や、福利用具の利用者さまです。

＜具体的な仕事内容は？＞
■電話対応
一日に20～40件問い合わせの電話がかかってきます。
主な問い合わせ内容は、福祉用具の使い方や、納期、請求金額などです。
「ベッドが必要なんだけど、いつまでに納品できる？」「介護保険を使った場合、いくらになる？」など一人で対応できないことは要件をヒアリングし、営業や周りの先輩に確認してから回答します。

■システム入力
ケアマネジャーの方から介護保険の請求に必要な情報が送られてきます。
介護保険証の情報や利用者さまの個人情報、利用中の福祉用具を当社のシステムに入力します。
この情報を基に請求金額が確定する重要な作業です。
足りない情報や誤っている内容があり計算が合わないときは、ケアマネジャーの方に確認します。

■書類の処理／ファイリング
営業から渡された契約書類や、ケアマネジャーの方から送られてきた介護保険請求に必要な書類を整理し、漏れがないかチェック。（チェックポイントはマニュアルがあります）
必要に応じてシステムに入力やファイリングを行います。

＜研修について＞
OJTにて業務を習得します。
個人差はありますが、入社半年ほどで独り立ちできます。
介護保険の基本情報については冊子などでまとまった資料がありますので、最初から全て覚えられなくても、調べながら業務ができます。
問い合わせや急ぎで回答が必要なときは一人で考えず、すぐに周りの先輩に相談してください！

チーム／組織構成
社員は全部で2109名（男女比は半々）。
現在の営業事務は全員女性で、20～40代の方が活躍しています。
小さな拠点では1～3名、大きな拠点では10名以上が在籍しており、他職種のメンバーと協力し合って業務を進めています。

＜ここが魅力！ヤマシタの良いところ＞
新しく入社した社員が最初に驚くことが、「ヤマシタの人はみんな親切！」という点。自分の仕事があっても、新人から質問があれば手を止めて丁寧に教えてくれます。

■年齢構成：20～30代が全体の55.3%

【学歴不問】■基本的なPCスキル（システムへの文字入力やメールでのやり取りに抵抗のないレベル）
【こんな方が活躍できます！】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
└事務のご経験または営業のご経験がある方は尚歓迎！
■目的を持って動ける方
■チームでお仕事することが好きな方
■お仕事に工夫を取り入れられる方

【こんな方はご応募ください！】
■将来性のある業界・会社で働きたい方
■福祉用具を通して社会貢献がしたい方
■ライフステージが変わっても長く働きたい方
■お仕事もプライベートも両方大切にしたい方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクがある方も歓迎

面接は相互の理解を深める場です。志望動機をあなた自身の言葉で聞かせてください。また、私たちの事業内容についても理解していただきたいので、積極的にたくさん質問してください。

【転勤なし】下記7拠点のいずれかに配属します。
※勤務地はご希望を考慮します。

■練馬営業所
西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩16分

■千葉緑営業所　※車通勤OK
JR「鎌取駅」ジャスコ側ロータリー バス乗り場1番バス乗り場より約10分。
ちはら台駅行き、またはパークシティ（ちはら台東）行き あきのみち公園下車すぐ

■宇都宮営業所
JR「宇都宮駅」よりバスにて10分、「豊郷南小学校前」下車すぐ

■岐阜南営業所
名鉄各務原線「手力」より徒歩26分

■神戸営業所
神戸高速線「新開地駅」より下車　徒歩5分

フレックスタイム制／標準労働時間8時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

※9:00～18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などの勤務時間の調整として、フレックスタイムを利用しています。
■平均残業時間
7.9時間

正社員
試用期間3カ月（待遇など条件に変更はありません）

月給20万円～22万8,000円＋賞与（年2回・約2.5カ月分）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。

■賞与
年2回
（約2.5カ月分※2021年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収290万円
～330万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続2年以上）
■各種手当有
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児介護休業（男女ともに取得実績あり）
■育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能）
■結婚・出産祝金
■永年勤続表彰
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
※「福祉用具専門相談員」の資格取得支援制度あり。
「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。
■インフルエンザ予防接種
■長期休業収入補償保険（GLTD）
■労災補償上乗せ保険
＜ライフイベントに合わせたお祝い金も充実！＞
■結婚祝い金　【10万円】
（社内婚の場合は両者それぞれに支給）
■出産祝い金
第一子【10万円】
第二子【20万円】
第三子以降【30万円】

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）月に1、2回程度、土日出勤が発生します。その場合は平日に振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間※2021年度実績）
■夏季休暇
（1日※2021年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間単位・半日単位でも取得可／取得率50％以上
※余った有給の積立制度もあり
■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日）ほか

※5日以上の連続休暇取得可能