株式会社キャンディルテクトの過去求人・中途採用情報

【お客様は既存顧客中心】オフィス・商業施設の新設や移転・リニューアルに伴う技術サービスを提案
具体的な仕事内容
家具メーカーや什器メーカー、建築会社などの
お客様に、当社の技術サービスを
企画・提案する仕事です。

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■提案するサービスは
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メーカーが販売した家具や什器を、専門の
技術者が搬入・組立・設置するサービスを提供。
オフィス・商業施設・官公庁など多彩な施設の
新設や移転、リニューアルに携わっています。

＜例＞
・オフィス移転に伴う家具やOA機器の移送・設置
・ホテルの客室家具の組立・搬入・設置
・ドラッグストアの什器の取付
・Web会議・テレワーク用ブースの増設工事
・デスク、キャビネットの組み立て・搬入・設置等

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■主な業務は
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◎サービスの企画・提案
メーカーの担当者の方から、依頼内容や
スケジュールの詳細などをヒアリング。
「その商品なら、倉庫で先に組み立ててから
搬入した方がコストは下がりますね」などと
提案しながら、企画の詳細を決定していきます。

◎見積書の作成
企画内容、必要な技術者の人数などをもとに、
見積書を作成。受注後のやりとりは、
専門部門の現場責任者が担当します。

◎アフターフォロー
現場責任者と密に連絡を取り、
設置がスムーズに進むようにサポートします。
現場に行って進行チェックすることも。

★家具メーカーや什器メーカーなど、
平均10社を担当。
1日で設置が終わる案件もありますが、
新装開店ホテルの全客室への家具搬入など、
1～2ヶ月の時間をかけるスケールの
大きな業務を担当することもあります。

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■入社後は
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まずは、自分が提案するサービスを理解するため
施工現場でのサポート業務を経験。
現場責任者のもとで、組み立て・搬入の流れを
学んでいきましょう。
その後は、先輩営業のOJTで、
仕事の基本を学びます。

チーム／組織構成
配属先となる施工1課では、
女性3名、男性2名の計5名が活躍。
うち4名が20代と、
若手スタッフを中心とした組織です。

チームで仕事を進めるスタイル。
案件について相談、
忙しいときにサポートしあうことも多く、
安心して働けます。

高卒以上【職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎】■35歳以下の方（例外事由3号のイ）
◎WordやExcelなど基本的なPC操作が
　できれば職務経験不問！

＜こんな方を歓迎します＞
・挨拶や礼儀を大切にできる方
・主体的に動くことが得意な方
・人と接するのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都江東区常盤1-2-5
※転勤なし

東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」A1出口より徒歩6分
都営大江戸線「森下駅」A1出口より徒歩8分

9:30～18:30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

未満(年平均）※繁忙期を中心に1～2時間の残業が発生する場合もあります。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
　待遇に変更はありません。

月給22万～32万円＋時間外手当全額支給＋賞与年2回
※能力・経験等を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・資格手当
・出張手当
・役職手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
570万円／入社8年目／課長（月給44万円＋賞与年2回＋各種手当）
460万円／入社6年目／営業主任（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）
365万円／入社2年目／営業（月給26万円＋賞与年2回＋各種手当）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■団体長期障害所得補償保険
（LTD制度）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜　※年7日程度土曜出勤の場合あり（有休取得日にする社員が多いです）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり）
※有休と年末年始休暇を組み合わせて
　10連休を取得する社員も。
※搬入の立会いなどに伴い土日出勤の場合あり。
　その際は必ず振替休日を取得できます。