株式会社アイマックスの過去求人・中途採用情報

【状況・希望・スキルに合わせてベストな現場へ配属】土木・建築・設備に関する計画、設計や施工管理など
具体的な仕事内容
取引先の各企業に常駐し、設計・計画や施工管理の技術支援業務などを担当していただきます。
一人ひとりとじっくり話をし、目指すビジョンや働き方の希望を叶えるために必要なスキル・経験・最適な現場をご提案します。あなたの理想とする働き方をぜひ教えてください。

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担当案件／一例
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◎JR、NEXCO、首都高速の橋梁やトンネル新設やメンテナンス工事
◎UR都市機構発注の造成、区画整理事業
◎都市計画策定における設計業務
◎地方都市のドームスタジオ
◎高層ビル、公共施設、駅舎、工場など

案件は小規模なものから数千万円～数億円規模の大型案件まで幅広くあります。
勤務地を含め、あなたのご経験に応じたプロジェクトをご紹介させていただきますので、ご相談ください。

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土木・測量技術者
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道路・高速道路・橋梁・上下水道・ダム・トンネル・造成・河川・港湾・鉄道などの現場を担当。

＜主な業務内容＞
◆見積り積算、施工提案
◆施工管理業務全般
◆都市計画における設計業務
◆施工測量、施工計画
◆地質調査と基礎施工計画提案
◆上下水道設計
◆構造物調査、改修計画
◆施工地域渉外業務
◆設計、施工図、竣工図作成、修正

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建築技術者
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商業施設、オフィスビル、マンション、病院、工場、公共施設などの現場を担当。

＜主な業務内容＞
◆施工管理全般
◆設計、計画検討
◆施工図、修正業務、竣工図作成
◆建設地都市環境調査

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設備、通信技術者
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設備（空調・衛生・電気）、新築、改修、更新、各種プラント関係の現場を担当。

＜主な業務内容＞
◆施工管理業務
◆施工図作成、修正

チーム／組織構成
30代～70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。定着率も高く、社員のうち30名ほどが勤続10年以上の長期勤続者です。現場や仕事に関して悩みがあれば、営業や先輩社員がさまざまな形でフォローしてくれますので、安心してご応募ください。

【学歴・年齢不問／経験が浅い方も歓迎】建築・土木・設備・電気に関する現場業務の経験がある方
建設工事（建築・土木・設備・電気）において現場経験がある方を歓迎します。
※幅広い案件がございますので、経験の浅い方、これから頑張りたい方もふるってご応募ください

＼このような方を歓迎します！／
◎現場作業からキャリアアップしたい
◎経験や技術を身につけて、できることを増やしたい
◎技能工から施工管理者、建設技術者への転向を考えている
◎施工測量や工事に関わりたい

【案件数増加中！全国各地にプロジェクトあり／あなたが仕事をしたい街で働けます／単身寮も完備！】北海道、宮城県、東京都、兵庫県、大阪府を中心に、あなたの希望に応じ、全国各地のプロジェクトに配属となります。

※赴任時の宿泊施設は会社で用意します
※担当案件によっては車通勤もOK
※U・Iターン歓迎

＜事務所＞
◎本社／東京都渋谷区代々木2-23-1　ニューステートメナー10F（1055）
◎北日本支店／北海道札幌市北区北10条西3丁目13 NKエルムビル1F
◎仙台営業所／宮城県仙台市若林区新寺2-1-1　サンシャイン菊平ビル407
◎関西支店／兵庫県神戸市中央区東町113-1 大神ビル905
◎大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500大阪駅前第3ビル5F（10号）

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※現場により異なります
※残業：0～20時間程度（勤務先や繁閑により異なります）
※残業代は別途全額支給
■平均残業時間
20時間

※勤務先により月0～20時間程度となります

正社員／契約社員
試用期間3カ月（給与など待遇に変更なし）

※試用期間中の雇用形態が契約社員のため、雇用形態に契約社員が入っています
※試用期間終了後、希望者は正社員（無期雇用）に転換となります

＜月給＞
■施工管理経験3年以上・有資格者／月給30万円～50万円＋各種手当
■施工管理経験3年未満・無資格者／月給25万円～35万円＋各種手当

※経験・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※手当については、待遇・福利厚生の各種制度参照

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
710万円／入社9年／54歳（月給50万円＋各種手当）
620万円／入社10年／40歳（月給48万円＋各種手当）
505万円／入社6年／36歳（月給41万円＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服・PC、携帯貸与
■業務帰着任費（全額負担）
■技術管理職・二重生活（単身赴任）・赴任時住宅手当（2万円/月)
■退職金制度※勤続1年以上から
■報奨金制度
■赴任用単身寮あり（家具・家電付）
■研修制度
■資格取得費補助制度（2万円/月)
■勤続10年表彰（感謝状と金一封支給）
■インフルエンザ予防接種（全額当社負担）
■定期健診、脳ドック検診制度
■定年後継続雇用制度（65歳からの継続OK）
■慶弔見舞金
■誕生日お祝い制度
※定年後の再雇用制度 (65歳からの勤続可)

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※プロジェクトにより曜日が異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
■出張準備休暇

■不安が先に立ったが、会社ではきちんと管理してくれて、困った時はいつでも相談に乗ってくれるので安心できる。(40代 現場代理人)
■派遣会社という事で福利厚生など心配していたが、普通の会社に入社するのと同じで待遇面やその他健康面などサポート体制がしっかりしているので驚いた。(50代 現場代理人)
■資格取得にとても手厚く、費用の負担は勿論、資格取得の際の手当も納得しています。(40代 現場代理人)