株式会社ファミリーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【不動産仕入れ営業】”健全で安全な不動産価値の創造”を目指して！課長職の平均年収1,200万円
具体的な仕事内容
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。

当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境であり、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属を予定しています。
まさに急拡大中の組織のため、ゆくゆくはマネージャーとして活躍することも可能です！

■具体的な業務内容
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）
・役所調査（都市計画、関連法規等）
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整（契約書面やスケジュール調整）
・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）
・引渡
⇒将来的にはマネジメントにも挑戦可能！

《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、
成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。

◆支給例(年収）
中途入社3年目課長職　30代男性：1650万円
中途入社2年目主任職　30代男性：860万円
新卒入社3年目主任職　20代男性：1570万円

チーム／組織構成
営業職の平均年齢は25.9歳！若手が活躍している会社です。
風通しが良くフラット。良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。
体育会系出身の人から未経験の第二新卒層まで、様々なタイプの人が働いていますよ。

【不動産仕入れ営業・売買仲介営業の経験がある方は歓迎】前職より収入を上げたい！そんな方、必見です
■対象となる方
・マネージメント経験者※人数・年数不問
・オフィスビルもしくは事業用地の仕入営業経験者
・売買仲介営業経験者

■歓迎要件※必須ではございません
・宅地建物取引士資格保有者
・主任、リーダークラス⇒課長、部長を目指したい方

◎前職より収入を上げたい
◎頑張りをしっかり評価されたい
◎他の同年代より一歩前に出たい
◎営業として上を目指したい
⇒こんな考えがある人は、ぜひご応募ください！

＼ 転勤なし ／
■銀座
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

【交通手段】
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』直結
東京メトロ 浅草線・日比谷線『東銀座駅』直結
東京メトロ 有楽町線 『銀座一丁目駅』9番出口より徒歩8分

勤務時間：9:30~19:00（休憩90分）

正社員

【管理監督者として採用の場合】
■月給45万円～70万円＋賞与（年2回）
※管理監督者として採用の場合、固定残業代の支給はありません。

【未経験の方の場合】
■月給30万円＋賞与（年2回）
※スキル・経験を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
※上記金額には固定残業代71,000円／40時間分が含まれます。超過分は別途支給します。

■年2回の昇給制度
昨年度平均2万円～最大15万円の昇給！
あなたの頑張り、しっかり評価します。

■年収例
中途入社3年目課長職　30代男性：1650万円
中途入社2年目主任職　30代男性：860万円
新卒入社3年目主任職　20代男性：1570万円

課長職になると平均年収は1200万円以上と大幅にアップします！
さらに頑張りは賞与などでしっかり反映！実績をあげた分だけ収入に直結していきますよ。

■賞与
年2回
※人事考課により決定(個人業績連動型)

■昇給
年2回
※人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収360万円
～

【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【手当・福利厚生】
■交通費支給（上限：5万円まで/月）
■資格手当
■慶弔見舞金
■社内勉強会
■社内表彰制度
■達成旅行制度
■PC、携帯電話支給

【受動喫煙体制】
■敷地内全面禁煙

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇