愛知陸運株式会社（トヨタグループ）の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中！】営業、物流事務など適性・希望にあった仕事をお任せ◎研修サポートあり
具体的な仕事内容
総合職としての採用となります。
いずれかの営業所・部署に配属いたします。

今回は事業拡大での募集！
しっかりと教えていきますので、
新しいことにも積極的に取り組んでもらえると嬉しいです！

■営業
既存顧客へのルート営業が中心。
荷主様との関係性を築き、現状の課題を見つけ出し、
ニーズにマッチする物流の企画提案をお願いします。

＜ポイント＞
「THE営業会社」ではないので、テレアポや飛込み、
毎月のノルマで疲弊ナシ！営業未経験OK！
必要なのは【物流知識】と【信頼関係の構築】です。

■物流事務・物流管理
クライアント、協力会社へ
荷物の輸送調整や物流の提案・折衝を行うのがメイン。
他に各種伝票作成、受発注管理なども行います。

また物流管理として、以下の業務もお任せします。
＊ドライバーのシフト管理
＊ダイヤ・運行管理
＊在庫管理
＊収支管理
＊安全管理

今回は所長候補を募集します！

＜ポイント＞
荷主様と関わる仕事なので
タスク管理やスケジュール管理能力が必須。
物流企業の司令塔として荷主様とドライバーを繋げる
やりがい充分の仕事です！

■契約書の管理
本社内の部門にて、
営業所から受け取ったお客様との契約内容のなかで、
コンプライアンスの確認や利害の調整を行います。

＜ポイント＞
お客様よりも営業所を通したやり取りが多い仕事。
法務に関する業務経験がある方大歓迎です！

■トラックの管理・及び緊急時のオペレーション
自動車整備士の知識を生かして、
・全国41箇所ある営業所からのトラックの故障や修理の相談対応
・トラック周りの物品選定から購入までの事務作業や請求書処理
などの業務を行います。

＜ポイント＞
現場で整備することはなく、
本社で営業所と電話やメールでやり取りし、故障状況を確認します。
トラックの整備経験がなくてもしっかりと研修します！

☆入社後からキャリアアップまでは
　下記で詳しくご説明しています！

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は44歳、
平均勤続年数は17.7年(2021年4月末時点)。
この数字は、無理なく働ける環境が
あるからこそだと自負しています！

■男女比：9(男性):1(女性)
■年齢構成：20～60代の幅広い年齢層が在籍
■定着率：95％　※過去3年間に入社した総合職社員の定着率

【業界未経験歓迎】ポテンシャル採用！業界大手でリスタートしませんか？キャリアアップも大歓迎！
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可／営業所内の移動に使用する場合があります）
・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！）

【優遇】
・営業経験者(業界不問)
・自動車整備士の資格をお持ちの方(※級は問いません)
・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■新しい職場でどんどんスキルアップしたい方
■自己成長のためなら努力を惜しまない方
■様々な仕事に挑戦してみたい方
■今までの経験を活かしてリスタートしたい方
■歴史ある企業に新しい風を吹かせてみたい方
■周りに意見を伝えることで、自分らしさを発揮したい方
■整備士資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方

1つでも当てはまれば…
「まずは会社でお会いましょう！」
あなたの本音を聞かせてくれると嬉しいです◎
私たちも会社の事(メリット・デメリットなど)を正直にお話します。

＜勤務地は希望を考慮＞
全国各地の営業所
◎勤務地は希望を考慮します。
◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり
◎マイカー通勤が可能です。

現在、募集している勤務地は以下の通りです。

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
40時間

※残業代は全額別途支給

正社員

月給20万5,500円以上 ＋ 各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。
【月収例】
月収28万2,080円(月給21万8,000円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒
月収27万1,480円(月給20万9,800円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒
月収34万6,280円(月給22万7,600円+残業手当40時間＋役職手当)＋ 別途各種手当／主任

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当（当社規定による）
■通勤手当
■地域手当
■別居手当
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目・30歳
年収510万円／入社7年目・主任・30歳
★役職者以上になると年収600万以上も目指せます！

■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内研修制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■各種報奨金制度
■寮・社宅貸与制度（自己負担10％）
■家賃補助制度（会社負担上限40%）
■Airiku-cafe／カフェテリアプラン
■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引）
■会員制福利厚生サービス
■労働組合あり
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＼アナタの上昇志向を後押しする様々な制度あり！／
【資格取得支援制度】
業務やスキルアップに必要なセミナーの受講、資格取得を支援しています。
もちろん業務中に受けることも可能！月5万円まで費用も負担します。

【特選制度】
今年度から始まった新しい制度。
選ばれた方が通常より早いペースで昇格することができます！
所属長の推薦により研修を受講し、その後の結果次第で昇格出来るかが決まります。
すでに推薦により研修を受講する方が4名！
今後はこの制度をどんどん活用してキャリアアップしてもらいたいと考えています。
【研修以外にも学びの場が充実！】
学びたい意欲のある社員には会社が応援する制度があります。
各種勉強会のほか、eラーニング学習などを通じて、
個人のスキルアップをサポートします！

【アナタの頑張りを取りこぼさない◎】
入社時の等級は決まっていますが、
中途入社の方だと、等級よりも大きく活躍している方もいます。
そのような方を引き上げるため、
入社6ヶ月後から、賃金等級を入社時から最大2等級上げることが可能な
「入社半年見直し」を行っています。
等級が上がれば、早いペースで上を目指せますよ！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

トヨタグループだからこその福利厚生が充実しています！家賃補助はもちろん、給与にプラスαの手当が豊富。給与から天引きという形でトヨタ自動車の株が購入出来るので財形になりますし、退職金制度も42年勤めると1300万円以上支給。また、残業時間や有給休暇の消化は、必ず守らなければいけない規則なので、無理なくきちんとした労働環境のもと働けます。他にもアイリクの魅力は、ここには書ききれないほどあるので、ぜひ採用サイトをチェックしてみてくださいね！

入社後は、今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせた階層別研修を行います。ビジネスマナーなどの基礎から、問題解決カリキュラムや管理職向けのマネジメント研修など各ポジションに合わせた“人が育つ”仕組みが当社にはあります。さらに年に2回の評価面談では、内容次第で最短2年で役職者になることが可能。資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。是非、10年・20年後の愛知陸運を一緒に作っていきましょう！詳細はリクルートサイトにて公開中！「社員リアル動画」をチェックしてください！