Ｓａｚｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜個人売上から年収への還元率は、IT業界都内No.1＞1万件ある案件の中から選択／リモート案件98％
具体的な仕事内容
【常時1万件以上ある案件の中から選択可！】
■リモート勤務の案件は98％以上
■運用保守案件、テスト案件の受注は禁止
■コンサルティング、プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可
■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数

【希望をもとにピッタリの案件を選べる】
・週2回以上リモート勤務
・◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可
・RubyかPythonかGoの案件
・残業少なめ
・金融系以外の案件
・月給◯万円以上
・基本設計に携われる　などなど…。
⇒あなたにピッタリの案件を営業担当が複数選定するので、
　その中からご自身でお好きなものを選んでいただきます。

◎Ｓａｚｅでは…
【フリーランスのような働き方】が叶う！

＜理由その1＞人事制度の撤廃
当社では人事評価を行いません。もちろん会社都合の目標や面談も一切ナシ。これにより100％正確な年収評価を実現！「人事評価に不満で転職をする」必要がなくなりました。

＜理由その2＞MAX還元率！年収UPは当たり前
「形だけの中間管理職を作らない」「事務員は必要なだけ外注する」「広いオフィスは借りない」などの工夫により、都内No.1の還元率に！給与の計算ルールも開示するなど透明性は抜群です。
※『売上を社員に還元する会社No.1』（調査期間：2021年11月5日～6日／アンケートモニタ提供元：ゼネラルリサーチ）

＜理由その3＞自由度の高さ
受託開発・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げられる環境をご用意しています。

チーム／組織構成
平均年齢は27歳。メンバーは全員、エンジニア経験者です。


開発環境
■開発
┗Java/Python/TypesScript/Go/PHP/Kotlin他
■インフラ
┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce 他

＜学歴不問／不当な評価を受けるエンジニアを救います＞何らかのITエンジニア経験を6カ月以上お持ちの方
《必須要件》
■ITエンジニアとしての経験6ヶ月以上
⇒仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルで大丈夫です。
　要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎します！

《こんなあなたに！》
「年功序列という概念や出世競争のない組織で働きたい」
「今の上司より高い年収を得たい」
「将来は、受託や自社サービスにもチャレンジしたい」
「自分らしく働いて、ワークライフバランスを大切にしたい」
「成長と挑戦を続けるベンチャー企業で働いてみたい」 etc.

東京都内のプロジェクト先
またはご自宅（リモート勤務の場合）
※転居を伴う転勤はありません。

フレックスタイム制
（コアタイム11：00～16：30／標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間）
※フレキシブルタイムの定めなし
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間6ヶ月（その間の待遇・給与に変更なし）

月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各50万円～500万円）
※時間外手当は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
メンバーのマネジメントや、会社への貢献度合いなどの社員の頑張りは、インセンティブとして還元しています。

■賞与
年2回
（4月、10月）

■昇給
年1回
（4月）
金額はご自身で設定出来ます。

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
558万円（25歳／業界経験1年）※初級プログラマー
614万円（27歳／業界経験3年）※初級プログラマー兼　初級システムエンジニア
860万円（30歳／業界経験7年）※上級システムエンジニア

■交通費支給（月4万円まで）
■リモート手当
■家賃手当
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入
■時間外手当（1分単位で残業代全額支給）
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■社員旅行（年1回、同日3拠点で実施）※過去例）シンガポール、沖縄、福岡で各自選択。
■部活動（ショッピング部、グルメ部、女子部）※参加は自由
■服装・髪型自由
■定期健康診断（基本無料）
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料（上限5万円）＋手当3万円を支給します。
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（仕事納めは12月28日、仕事始めは1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（育休取得実績あり）
■ワクチン接種休暇

★連続休暇日数の上限はないので、旅行をすることも可能です。

■Javaのエンジニア⇒フルスタックエンジニアに
■SE⇒PM/PMO・スクラムマスターに
上記は、当社のエンジニア（20代）における事例です。
難しいと思われるかもしれませんが、実現可能です。

「やりたいことのために転職する」そんな必要がない会社創りを実施。やってみたいことは会社内で実現可能です。会社の利益より、社員の経験に重きを置いています。

「将来独立したい」　　 　⇒既に数名、弊社で学んで会社経営を始めてます
「M&Aで会社を買いたい」⇒情報収集・面談を始めてます
「自社サービスをしたい」 ⇒複数名が、弊社のお金でトライ&エラー中