新日本ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸マンションを所有されているオーナー様に対して、マンションメンテナンスをご提案していただきます。
具体的な仕事内容
＼＼まずは研修からスタート！／／
入社後はまず、入社時研修として座学にて、サービス内容や仕事の進め方について学んでいきます。しっかりと基礎を身につけることが目的であるため、わからないことがあれば何度でも質問してください。

他にも月1回のペースで勉強会を実施。内容としては営業全員が集まり、営業手法や商品知識の向上に取り組んでいます。事例を共有するなど、常に実践的なノウハウを蓄積できる環境です。

＼＼具体的な業務内容は…／／
◎入社前の段階では、以下の内容がイメージできなくても問題ありません！
■リサーチ／リストにあるオーナー様のところへ訪問
■ヒアリング／現在のマンション状況や問題をヒアリング
■実地調査／収集した情報をもとに調査
■提案／予算や工事内容などをオーナー様へご提案
■工事開始／ご近所への挨拶を行い、工事開始
■完成／工事開始後のフォローから完成までを見守り

＼＼安心のチーム制営業！／／
当社の営業スタイルは、チーム制営業です。周囲にはいつも経験豊富な先輩社員がいるため、特に未経験の方には大きな安心感があります。また、社内には営業支援チームがあり、営業先リストの作成や提案方法のマニュアル制作などを手掛けてくれるため、営業はご提案に集中できるところも特長のひとつです。

＼＼お客様に“求められる”営業！／／
賃貸マンションの資産価値を維持するメンテナンスは、オーナー様にとって欠かせないものです。外壁の小さなひび割れや、壁を触ると粉が出るなどの症状でも、放置すると大きな損傷へ発展する可能性があります。そのため、マンションメンテナンスに特化した当社には連日、たくさんのお問い合わせが寄せられている状況です。そのため、営業は過剰に売り込む必要もなく、“求められる”営業を体感することができます。

チーム／組織構成
＼＼働きやすい環境も魅力！／／
現在、在籍中の営業は、ほとんどが異業種出身・未経験スタートでした。彼らが第一線で活躍できている理由は、上記の研修や勉強会、チーム制の営業スタイルが挙げられますが、他にも、当社は福利厚生の整備に注力。社員の誰もが働きやすい環境をつくっているところもモチベーションを高めています。

【学歴不問】◎職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎！　◎転職回数やブランクも一切問いません！
＜営業経験者も未経験者もどちらも活躍できる！＞
営業経験者の方であれば、これまでと違い、当社の“求められる”営業にきっとやりやすさを感じていただけることでしょう。また、未経験者の方は、営業トークやテクニックを身につける必要がないため、無理せず自然体でスタートすることができます！

＜求める人物像＞
■堂々とお客様に向き合える営業に興味のある方
■“売れる”営業を体感してみたい方
■活気のある組織で活躍したい方

東京、名古屋、大阪、福岡など東北～九州の主要都市。※勤務地は希望を考慮。転勤ナシ！

＼＼全国31拠点より選択可能・転勤なし！／／
◎まずは、あなたのご希望をお聞かせください！
◎UIターン歓迎！

＜東京本社＞
東京都品川区東五反田2丁目7-18　SOWA五反田ビル
＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20 桜橋IMビル

＜東北・関東エリア＞
仙台支店／水戸支店／宇都宮支店／高崎支店／埼玉支店／千葉支店／
柏支店／新宿支店／中野支店／荒川支店／横浜支店／甲府支店

＜東海エリア＞
岐阜支店／浜松支店／名古屋支店／津支店

＜近畿エリア＞
京都支店／三宮支店／奈良支店／和歌山支店

＜中国・四国エリア＞
岡山支店／広島支店／下関支店／高松支店／愛媛支店

＜九州エリア＞
福岡支店／長崎支店／熊本支店／鹿児島支店

9：00～19：00（所定労働時間8時間）

正社員
研修期間2ヶ月あり（期間中の給与変動なし）
※各種手当の支給は研修期間終了後

【東京】
月給25.1万円（固定残業代6.95万円/53h含）
【大阪】
月給23.95万円（固定残業代6.65万円/53h含）
【他エリア】
月給19.8万円～25.1万円※勤務地により異なる
（固定残業代5.5万円～6.95万円/53h含）

◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。
◎上記月給にプラスして、インセンティブ+各種手当（扶養家族手当など）を別途支給！

◆平均月収55万円◆
≪月収例≫
51万8000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：月給19万8000円+インセンティブ）
67万8700円（42歳/入社3年 内訳：月給19万8000円+インセンティブ+家族手当）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
（月給＋インセンティブ+各種手当）

＼＼充実した福利厚生をご用意！／／
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■制服貸与
■交通費支給
■定期健康診断
■社員寮あり
■社員旅行（香港・福岡・北海道など）
■社内レクリエーション（支店対抗ボウリング大会など）
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）
■財形預金制度あり
■各種研修制度あり

＜入社祝金を支給！＞
＼＼ライフイベントに役立つ各種祝金！／／
■結婚祝金（最大5万円※規程有）
■結婚記念祝金（最大合計7万円※規程有）
■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき※規程有）
■出産祝金（最大合計120万円※規程有）
■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円）
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給。
＜入社祝金対象勤務地＞
高崎・埼玉・千葉・柏・東京・新宿・中野・荒川・横浜
甲府・岐阜・浜松・名古屋・広島・愛媛・福岡・鹿児島

※各種祝金、福利厚生には規程有

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休・他1日)　※月6日～9日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎公休日にお客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。