東京ガスファシリティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代の若手活躍◆他職種からの中途入社多数】オフィスビル等の設備管理・保全、メンテナンス業務
具体的な仕事内容
＼POINT！／
◎東京ガスのグループ会社の安定性
◎未経験大歓迎（飲食、販売、製造など他職種からの入社者多数）
◎自分の時間を大切にできる働き方（年間休日122日＆有給消化率8割など）
◎社員の半数が勤続10年以上！


【お任せする仕事内容】
首都圏を中心に、オフィスビルなどの設備管理・保全、メンテナンス業務をお任せします。

＜具体的には…＞
■電気、空調など建築設備の定期点検・保守／修繕等の維持管理、各施工管理
■設備機器の運転操作、監視
■省エネなどの設備改善提案
■お客様からの要望・クレーム対応
■社内外関係者間の連絡、調整
■工事協力会社への発注　など

◎ビル・施設ごとの点検手順や電話対応については、詳細なマニュアルも用意されています！


【未経験歓迎のサポート体制】
完全未経験者を多数育ててきた実績があるので、ご安心ください！
同じく、右も左も分からないところからスタートした先輩も多いので、あなたの分からないことにも寄り添えるはず。

まずは、本社研修にて会社・事業・業務などについてご説明します。
その後は、配属先のビルでOJT研修を行ないます。先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れをじっくりと覚えていきましょう。

まずは、フロア内の地図やエレベーターの場所を覚えることからスタートしてください。


【国家資格取得を目指します！】
お任せしたい業務の中には「国家資格」がないと担えない業務もあるため、入社後は資格取得もサポートします。

特に、電気設備の統括管理業務をお任せするために必要な「第三種電気主任技術者」の保有率は、業界トップクラス！その他、難易度の高い資格においても平均以上の合格率を誇ります。
数年後には、複数の国家資格を取得できるはずですよ！

◎資格取得の際は、資格取得一時金も支給します。

チーム／組織構成
【勤続10年以上の社員が半数！】
販売、製造、飲食、清掃など、様々な業界からの転職者が在籍しています。
20～30代の社員が多いですが、全社員のうち、勤続10年以上の社員が半数を占めるなど、「一度入ったら長く勤める」社員が多いのが特徴。
分からないことはなんでも聞ける気軽な雰囲気もあり、働きやすさはお墨付きです。

◎5名以上採用予定

【高卒以上】完全未経験歓迎／第二新卒者歓迎！★ビル設備管理または電気主任の実務経験者歓迎（年数不問）
＜以下のような方を歓迎＞
●スキルアップを目指したい方
●安定した環境で長く働きたい方
●自分の時間・家族との時間を大切にしたい方
●深夜・休日勤務が可能な方

★ビル設備管理または電気主任の実務経験者優遇（年数不問）

＜さらに以下の資格保持者は優遇します＞
◎第三種以上の電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者
◎エネルギー管理士
◎電気工事士
◎ボイラー技士

■研修後の配属勤務地：東京都（港区・北区・荒川区・新宿区）、神奈川県（横浜市）、千葉県（美浜区）

◎将来的には、下記に配属となる可能性があります
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、茨城県、栃木県

＜本社＞※入社後の研修は本社で行います
東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟22階

【日勤または交替勤務】
※基本日勤ですが、勤務地・シフトによって交替勤務になる場合があります

＜日勤＞
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により、変形労働時間制の場合があります。

＜1カ月単位の変形労働時間制（交替勤務）＞
8：30～翌8：30の間で変動（1週間あたりの平均労働時間40時間）
◎交替勤務の場合、手当あり
◎1回あたりの出勤時間が長い分、休みも長くなる働き方です。
◎勤務は基本的に3日に1回ですが、シフトにより4～5日に1日になる場合もあります。

【交替勤務のシフト例】
月：8:30出勤
火：8:30終業（以降明け休み）
水：休み（公休）
木：8:30出勤
金：8:30終業（以降明け休み）
土：休み（公休）
日：8:30出勤
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

【年収例】
年収325万円（入社3年目／月給18万9000円＋賞与）
年収460万円（入社3年目／責任者クラス／月給27万円＋賞与）
年収630万円（管理職クラス／月給37万円＋賞与）
※上記年収例には、平均時間外手当を含みます。

月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※実務経験者は優遇します。

◎経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
◎残業分の時間外手当は全額支給

【プラスして支払われる各種手当】
■交通費全額支給
■交替勤務手当（交替勤務者のみ／月約2万円）
■家族手当（東京ガス健康保険組合の扶養者のみ）
■年末年始手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■東京ガスグループ従業員持株会
■グループ内施設利用可（運動施設、飲食施設など）
■旅行補助制度（宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能）
■技能資格取得支援制度
■技能資格取得一時金
■慶弔金制度
■災害見舞金制度
■社員表彰制度
■退職金制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
【充実の入社後研修について】
「社員の成長は企業の発展に繋がる」という理念に基づき、新入社員から管理職まで長期的なキャリア・スキルアップがフォローされる体制です。

＜研修の一例＞
◎入社3年目社員フォロー研修
◎中堅社員リーダーシップ研修
◎管理職研修
◎業務スキルアップ研修（技術・警備・事務等）
◎中核人財研修
◎外部研修
◎東京ガスグループ研修
◎コンプライアンス研修　など

＜年間休日＞
122日
（2021年度）【日勤・交替勤務共通】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜日勤の場合＞土日祝※休日出勤有（振替休日取得）
＜交替勤務の場合＞※勤務地、シフトによって交替勤務シフトになる場合もあります。
直勤務→明休→公休（3日に1日）
※直勤務は配属やシフトにより4～5日に1日になる場合もあり

■有給休暇（2月入社は11日、3月入社は10日、次年度は15日、次々年度からは20日／年付与）
■特別休暇
■保育休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇

★有給休暇の取得率は80％以上！！
有給の取得率は80％以上となっており、社員同士でフォローしながら、休暇の取りやすい環境を整備しています。

※休日出勤について
まれに、2～3日前に「〇日、夜勤出れる？」と打診があることもあります。出勤した場合は代休を取得してください。