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株式会社M’s Family

不動産金融

東京都豊島区東池袋2-1-3MKビル 202

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不動産の管理事務/残業ほぼなし/11時出勤/経験者優遇

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

不動産契約を支える【物件管理業務】のほか、お客さまからの問い合わせ対応などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社では、不動産関連事業を幅広く展開。不動産コンサルティングや不動産管理などを行い、不動産オーナーさまのパートナーとして大きな信頼を獲得しています。
今後、更なるニーズに応えるために、会社を支える新しい仲間を募集します!

そこであなたには、オーナーさまがお持ちの賃貸マンションやオフィスビルをはじめ、自社保有物件などの
運用・管理・維持を行うための業務をお任せいたします。

【業務内容】
・契約関連の書類作成とチェック
・管理物件に関する報告書や契約書の作成
・取引業者およびお客さま対応
・自社HPへの物件情報登録・更新
・ファイリングなど営業の補助業務 など

★ルーティンワークではありません
不動産関連で幅広く事業を展開しているからこそ、業務内容もさまざま。
臨機応変な対応が求められる分、仕事を通じてスキルアップすることができます。

★さまざまなお客さまと出会うチャンス!
お客さまは富裕層がメイン。
「普段なかなか出会えない方々とお話するのは、楽しいですし面白い話を聞けたり新しい発見もあります」といった声も。

【入社後のフォロー体制も整えています】
業務は多岐にわたりますが、不動産業務に関する知識や興味があれば、すぐに慣れていただくことができます。分からないことがあれば気軽に相談できる体制を整えておりますので、安心して業務に臨んでください。

チーム/組織構成
【2021年に設立された、総勢4名のまだ若い会社です】
30代の代表をはじめ、20代~30代のメンバーが活躍中!

【チームワーク抜群!】
少人数だからこそ、全員で声を掛け合いながら助け合うチームワークを大切にしています。
忙しい日々を過ごしていますが、仕事の合間には何気ない話で盛り上がるなど、明るく楽しい雰囲気です。

対象となる方

【学歴・ブランク不問】不動産業界での何らかの経験があればOK/宅建資格などがあれば尚優遇いたします!
★学歴・ブランク・転職回数不問
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【応募必須条件】
・不動産業界での何らか経験(経験年数不問)
┗不動産管理の実務経験不問!
・普通自動車免許(AT可)

【こんな資格がある方は優遇いたします】
・不動産管理の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方※必須ではありません

【こんな方はぜひご応募ください】
・不動産業界での経験はあるが、営業ではなくサポートに徹したい
・ワークライフバランスを確立し、長く活躍したい
・オフィスワークに挑戦したい
・お客さまに寄り添った提案や仕事がしたい
・人とコミュニケーションを取ることが得意

選考のポイント

【オーナーさまから大切な物件を預かり、取り扱うのが私たちのお仕事】
だからこそ私たちは『相手の大切なものを、自分も大切にできる・尊重できる』
そんな方と一緒に働きたいと考えています。

勤務地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-1-3 MKビル202号室
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

11:00~19:00(所定労働時間7時間 休憩60分)

★11:00スタート!通勤ラッシュを避けてゆったり出社
「満員電車で毎日疲れる…」なんてこともありません。

★残業は月10時間以下とかなり少なめです。
※残業代は全額支給。
■平均残業時間
10時間

以下※「上司が残っているから先に帰れない…」なんて風土は一切ございません。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月~6カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

給与

月給25万円~30万円+歩合給+各種手当+残業代全額支給
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※資格試験の合格・業務範囲が増えれば、随時昇給のチャンスも有り!

《歩合給について》
入居補助で3万円支給。

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■資格手当
■OJT研修
■商談以外は服装自由(ノーネクタイ勤務OK)
■残業代全額支給
■社用PC・携帯貸与(mac/iPhone)
・タワーマンションの一室を時間貸し
(オーナーさまとの交流会などでの使用もOK!)
・毎週月曜日にはランチ会開催

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
火・日
■年末年始休暇 
(12/27~1/12まで)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月目より付与)
※GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日+有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2022/6/6〜2022/7/31)

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