株式会社ｓｅｃａｉｓｍの過去求人・中途採用情報

株式会社ｓｅｃａｉｓｍの募集が終了した求人

Webマーケター／月給23万円～／インセンティブ最大13万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【0から経営・マーケティングスキルが身につく】SNS広告・Web広告の運用
具体的な仕事内容
■業務内容
・LINEやFacebookなどのSNS広告の運用
・GoogleやYahoo!などのWeb広告の運用

■仕事の流れ
・商品のPR記事制作を担当するPRライターとチームを組み、案件をすすめていただきます。
・広告主との間を仲介するASP（アプリケーションサービスプロバイダ）から紹介される中から、広告主・案件を選定します。はじめは代表の佐藤が一緒に選び、徐々にお任せしていきます。
・PRライターが作成した記事をどの媒体に載せ、どう閲覧数を向上させ、どう商品購買につなげていくかなどを分析・実行します。

■マーケター業務に集中できる分業体制
現在、メンバーは代表の佐藤を含めて5名。社内にクリエイティブ職の社員が2名いるため、ディレクションや予算管理などのマーケター業務に集中していただけます。
少数精鋭の企業ではありますが「いろいろなことをせねばならず本業が後回しに……」なんてことはありません。

■薬機法の知識が身に付く
広告業界のルールは目まぐるしい変化をしていっております。
今後、マーケターとして活躍していくには薬機法の知識が必須になってくるため、経験のない方は入社後に覚えていただきます。
はじめは大変ですが、薬機法をマスターすれば市場価値はグンと上がります。

■4,000億円市場で活躍できる
デジタルマーケティング市場は右肩上がりで伸びていて
現在4,000億円を超える市場になりました。
そんな業界でのマーケスキルを習得できれば、他業界では類を見ないほど需要が高いマーケターになれます。

■あなたが組織や働き方をつくれる
昨年立ち上げたばかりの組織なので、ルールや働き方もこれから決めていきます。意見があれば積極的に提案してください！
新事業部の立ち上げ・商品開発など、やってみたいことがあればまずは言ってみてください！一緒にこの会社をつくっていきましょう。

チーム／組織構成
現在、代表の佐藤を含め5名。
Webマーケター、PRライター、デザイナー、事務などのメンバーがいます。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】
未経験歓迎・学歴不問です。

■こんな方は歓迎します！
・自分で考えて仕事を進めたい方
・考えが凝り固まっておらず、柔軟性がある方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・自分で勉強し、上を目指していきたい方
・成果を認められる環境で働きたい方
・将来起業したい方

■こんな経験は活かせます！
・LINE広告（LAP）やFacebook広告の経験をお持ちの方……注力しているマーケティング領域になりますので、即戦力になっていただけます。
・Yahoo!広告やGoogle広告の経験をお持ちの方……これらに特化した事業部の立ち上げも計画しているため、立ち上げをお任せする可能性もあります。

勤務地

東京都千代田区岩本町3-8-11PARK WOOD office iwamotocho 6F

※転勤はありません。
※山手線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩6分

勤務時間

10：00～19：30（実働8時間　休憩1時間30分）
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万円以上（固定残業代含む）
固定残業代：5万9900円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。
最大インセンティブ：13万円～19万円

<月収例>
入社1年目で月収40万円超えのメンバーもいます！（前職：営業・マーケティング未経験）　
月収：45.5万円

★住宅手当支給
オフィスから半径4キロ以内の場合、上記月給にプラスして月3万円の住宅手当を支給。ただしご入社によって引っ越してきた方に限ります。

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～
年収546万円
★活躍次第では2～3年で年収1000万円を目指せます！(本当に目指せますよ)

■社員の年収例
780万円（32歳）
440万円（26歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■私服勤務可
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合、上記月給にプラスして月3万円の住宅手当を支給。ただしご入社によって引っ越してきた方に限ります）
■報奨金
■慶弔見舞手当
■スキルアップ支援制度（Google広告の認定資格など、業務に必要な資格取得のための書籍代や受験費用を会社が負担）
■PC購入費会社負担
■飲み会・誕生日会（※現在は自粛しています）
■社内レクリエーション（BBQや花見など ※参加は任意。費用は会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　