みんなで大家さん販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から始める営業職】電話やメールでお問い合わせ対応をお任せ。飛び込み・テレアポなしの反響営業！
具体的な仕事内容
／
　営業デビューがしたい！
＼
⇒そんなあなたに、当社の反響営業をおススメします◎
　仕事内容は、オリジナルの不動産投資商品「みんなで大家さん」のご提案。
　メディアやWebサイトなどでサービスを知ったお客様から、月6000件程のお問い合わせをいただいています。

～おススメできる理由：3選～
【その1】お問い合わせ対応がメイン。飛び込み・テレアポ×
【その2】商材が良いから提案のしやすさ◎リピート率も高い！
【その3】万全のサポート体制。未経験スタートの先輩社員が多数
※他にも、まだまだあります！

《 業務の流れ 》
▼お問い合わせ
　…お客様は「初めての投資に挑戦したい」という方から、「他の投資で失敗したので新しく検討している」というベテランまで様々。
▼ご提案
　 …受付中の商品をご提案します。ポイントはメリット・デメリットをしっかりお伝えすることです！
▼成約
　 …ご納得いただけたら、ご来店または郵送にて契約書を交わします。

《 サポート体制◎1人前に育てます！ 》
▼入社後2週間
　…商品や関連する法律など、業務上必要な基礎知識を学ぶ導入研修を行います。
▼入社後3週目以降
　…先輩社員の元で徐々に仕事に慣れていきます。お問い合わせ対応にも挑戦してみましょう！
▼1ヶ月後
　…ロールプレイングを実施。スムーズにご提案ができるようになるまで成長を見守ります。
▼3ヶ月以降
　…1人でお客様を担当。独り立ちまでは、期間を定めず1人1人に合わせた教育を実施します。

【Q】扱っている商品の「みんなで大家さん」、なんで人気なの？
【A】1口100万円からの少額投資が可能で元本の安全性が高く、想定6.0％以上という年利回りの高さから多くの投資家の方々に支持されています。リピートをいただき、問い合わせも近年急増している状況です！

チーム／組織構成
現在活躍している社員の前職は、旅行会社・マッサージ店・飲食店のスタッフなど様々。
「営業は初めてだから不安…。」そんなあなたの気持ちを分かってくれる人が多い環境です。

【完全未経験歓迎】経験・スキルは問いません。意欲重視の採用を行います。※異業種からの転職者が活躍中
◎学歴や経験は一切問いません。
　大事なのは「営業として頑張りたい・成長したい」というあなたの気持ちです！

【応募要件】
※以下のいずれか1つでも当てはまればOK！
■社会人としての経験が1年以上ある方
■ビジネスマナーの基礎がある方（基本的なPCスキル）
■コミュニケーションを取り入れながら働く事ができる方

＼こんな方とお会いしたいです／
■お客様に寄り添う営業をしたい方
■営業職に挑戦して成果を残したい方
■前向きに仕事に取り組み、素直に知識を吸収できる方
■責任感を持って最後までやり切ることができる方
■成長企業でスキルアップ、キャリアアップを目指したい方

意欲重視の採用を行います。
「営業として成果を出す仕事がしてみたい」
「キャリアチェンジして、新しい自分に出会いたい」
そんなあなたの熱い想いをぶつけてください！

東京&大阪の同時募集！※転勤はございません。

【東京】
東京都千代田区麹町５－３番地第７秋山ビルディング５階
└ 各線「四ツ谷駅」より徒歩4分
　 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

【大阪】
大阪府大阪市北区堂島１丁目１－５関電不動産梅田新道ビル１２階
└ 大阪市高速電気軌道谷町線「東梅田駅」より徒歩9分
　JR東西線「北新地駅」より徒歩7分
　 各線「淀屋橋駅」より徒歩4分
　 京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」より徒歩3分

※大阪の場合、下記関係会社に在籍出向となります。
《出向先》都市綜研インベストファンド株式会社
└ 出向とはいえ、当社支店と同じフロアにある会社なのでご安心ください！

9：00～18：00（実働8時間）
※8：50から朝会があります。
■平均残業時間
20時間

※業務時間内に仕事を終えられるよう、調整しています。

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。

月給25万円～40万円
※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万7190円～7万5450円）が含まれています。
※超過分は別途支給します。
※年齢・経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
※3ヶ月の試用期間中の給与に変更はありませんが、家族手当・資格手当・インセンティブの支給はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
試用期間が明けたら本格的に販売実績を積み上げていきましょう。
直近半年間の支給実績では、月間5～40万円のインセンティブ支給がありました。入社1年目で月10万円のインセンティブを獲得している社員もいます。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～+インセンティブ

■社員の年収例
入社3年（一般）：年収490万円
入社3年（主任）：年収550万円
入社5年（課長）：年収650万円

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（4月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3ヶ月定期代として全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円 ※3人目からは月5000円／20歳まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月3万5000円、簿記1級／月1万円他）
《 家族支援制度 》※入社1年経過後より対象。
■結婚お祝い金／30万円
■出産一時金／50万円
■成長祝い金／小学校10万円、中学校20万円、高校30万円、大学40万円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（有給休暇消化奨励期間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月※一斉付与：入社日に入社月に応じて付与されます。）
■産前・産後休暇
（取得復帰実績有）
■育児休暇
（取得復帰実績有）

1人1人がライバル意識を強く持ち、営業成績を競い合う…そんなことは全くございません。営業部のメンバー皆で一緒により良い方法を考え、実践。"チームで頑張る"という考えの元で業務を進めています。また仕事をしていく中で、「前に質問したことだけど、もう1回聞くのはためらってしまう…」という場面もありますよね。でも、大丈夫です。先輩社員も同じ道を通ってきました。未経験スタートだから、分からないことがあるのは当たり前です。大事なのは、疑問点をきちんと聞くこと。1つ1つ、着実に成長していきましょう！

当社では様々なキャンペーンを行っています。「お客様にもっと投資を身近に感じてもらうには？」「既存のお客様により喜んでいただくには？」などのアイデアを営業メンバーが発信しています。実際に、公式LINEの運用は営業メンバーの提案が実現したもの。他にも、HP・パンフレットの改善提案が採用されたりしています。このように、意欲次第で自分が携わる業務領域を広げていくことが可能。お客様目線で考えた企画が実現する、確かなやりがいを感じられるはずです。

完全反響営業なので、お客様からかかってきた電話のお問い合わせ対応がメイン業務。その為、1日に課されたコール数やメールの数などはありません。また、お問い合わせの電話の合間に、メールや営業資料の作成を行っています。営業資料の作成に関しても、自分だけが作成するのではなくメンバー皆で協力して作成。業務量を分担しているので、無理のない範囲で働くことが可能。家庭を持っている社員も多く、プライベートと仕事を両立しながら働いています。