日新容器株式会社の過去求人・中途採用情報

日新容器株式会社の募集が終了した求人

総務・経理事務　／未経験歓迎／残業ほぼゼロ時間＆年休123日

正社員
転勤なし

仕事内容

総務・経理事務全般を担当。パソコンを使ったデスクワーク中心です。入社後は日常業務からスタートします。
具体的な仕事内容
■データ入力、書類作成
■入出金管理
■社会保険手続き
■採用活動
■パソコンの設定
■就業規則・福利厚生の整備　など

パソコンを使った業務が中心です。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどの
さまざまな業務ソフトを使用して、
日々の業務を行います。
(使い方は入社後に覚えられます)

また、パソコン回りに関する
問い合わせ対応や初期設定などにも
携わっていただきます。

※入社後はできることからスタートします
(下記【入社後の流れ】を参照)

【入社後の流れ】
伝票起票、銀行入出金、会計ソフト入力などの
日常業務を覚えるところからスタート。
並行して、勤怠管理などにも取り組みます。
先輩とのOJTで、業務の範囲を
少しずつ広げていくイメージです。
自分が知らない分野の知識は
入社後に学べますので、ご安心ください。
当社事業について学ぶため、
自社工場での研修も予定しています。

ゆくゆくは全ての業務を網羅して、
会社になくてはならない存在として
ご活躍いただくことを期待しています！

【会社を支える重要なポジションで活躍！】
“売る”と“造る”以外なら何でもこなす存在、
それが当社の総務・経理。
身近な困りごとから、
世の中の情勢に合わせた働き方の見直しまで、
居心地良く働ける環境づくりを担っています。
その活躍ぶりはまさに会社の屋台骨！
各部署や工場の担当者とのやり取りも多く、
コミュニケーション力を発揮できる
場面も多数あります。

チーム／組織構成
部署：総務部
人数：20代/30代/40代/60代の4名

基本的に各々で業務を進めていますが、
忙しいときはお互いにサポートし合いながら、
残業をすることなく仕事を終えています。
話しやすい雰囲気の職場なので、
分からないことがあれば
積極的に質問してください。
入社後は、上司や先輩とのOJTで
仕事を覚えていただく予定です。

対象となる方

◆30歳迄◆要普免(AT可)◆短大・大卒以上◆PC基本操作◎未経験歓迎！管理部門で成長したい方も！
未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎！
丁寧なサポート体制でお迎えしますので、
意欲のある方はぜひご応募ください。

【必須条件】
■30歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通自動車免許(AT限定可／自社工場への給与明細配布、官公庁への書類提出など、月1回程度の外出があるため必要です)
■短大・大卒以上
■Excel・Wordの基本操作

【あれば活かせる経験・知識】
□簿記の資格・知識
□ITの基礎知識(ネットワーク設定や、PCの初期セットアップなどのヘルプデスク業務で活かせます)
□業務ソフト(会計ソフト・勤怠管理ソフト等)の操作スキル

選考のポイント

人物重視の採用です。
下記に該当する方は
当社でご活躍いただける可能性大！

□チームワークを大切にできる方
□ルールを遵守できる方
□細かな数字に抵抗のない方
□総務・経理としてキャリアを築きたい方

勤務地

大阪府大阪市福島区海老江1-13-15

【交通アクセス】
◇JR「海老江」駅より徒歩12分
◇阪神「野田」駅より徒歩12分
◇地下鉄「野田阪神」駅より徒歩12分
◇大阪シティバス「野田阪神前」停留所から乗車後（約4分）、「上海老江」停留所降りて徒歩1分

◎自転車・バイク通勤も可
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

◎勤務時間内で仕事を終えられるよう、
一人ひとりがメリハリをつけて働いています。
そのため、残業時間は月平均0～5hと
非常に少ないです。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給190,500円(一律手当含)～＋別途手当
【月収例】209,500円～(短大・大学新卒入社／月給190,500円+別途手当19,000円)

◎別途手当は皆勤手当(16,000円／月)・食事手当(3000円／月)です※ともに規定あり
◎年齢・経験を考慮して決定します
◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません）

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年度実績2.79ヶ月分）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（月5万円まで）
時間外手当（全額）
休日出勤手当（全額）
役職手当
家族手当（配偶者／月6000円、扶養親族1人につき／月5000円※所得税法上の扶養親族）
会社が認めた資格取得・各種セミナーの参加費用全額負担
各種研修制度
財形貯蓄制度
退職金制度
再雇用制度
勤続表彰制度
貸付金制度
慶弔金制度
保養所
労働組合
ウォーターサーバー完備
ロッカー完備