株式会社nobitel（ノビテル）／ストレッチ専門店「Dr. stretch」／マシンピラティススタジオ「WECLE」の過去求人・中途採用情報

ストレッチ専門店『Dr. stretch』！お客様の体をメンテナンスするパーソナルトレーナー
具体的な仕事内容
トレーナーとして、お客様が体に抱える課題を解決するお仕事です。

【1日の仕事の流れ】
▼出勤～開店準備
店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。

▼受付業務
ご来店されたお客様の対応や予約確認など受付業務を行います。
※販売業務を行う場合もあります。

▼トレーナー業務
パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポート。1回あたり約1時間。アフターフォローとして家でもできるストレッチ方法をお伝えするなど、お客様の目標に合わせたアドバイスも行います。

▼集客業務
ブログ更新や店頭でのチラシ配布など、集客業務を行うこともあります。

▼閉店～業務終了
売上集計や清掃を行い、業務終了です！

【安心の研修制度】
スタッフの8割が未経験スタート。入社後はプロトレーナーが研修を担当。技術・接客・トレーニング論・解剖学など、幅広い技術＆知識をレクチャー。目指すは約2カ月後のトレーナーデビュー！誰でもプロデビューが目指せる研修システムが当社の強みです！

【目指せるキャリア】
◎例1／店長・マネージャーに！
標準的なキャリアアップがこちら。店舗トレーナーへのマネージメントも含め、お客様に喜ばれる店づくりを行っていきます。
◎例2／プロトレーナーに！
プロアスリートやモデル、タレントのボディメンテナンスを担当。トレーナーとしての技量を磨き続けるキャリアパスです。
◎例3／社会貢献に注力！
トレーナーとして働きながら、ボランティアに参加。過去にはインドネシアの学校で子どもたちにスポーツを教える活動を実施。
（※詳細は、下記の「社員の発案による社会貢献活動も展開中！」をご覧ください）

【キャリアアップ例】
★入社1年で店長、そして2年目でエリアマネージャーに
★入社後、店長・マネージャーを経て現在は関連子会社の代表として活躍

◎年功序列ではなく『立候補制』
全国の仲間が、立候補者の挑戦を見守り応援する仕組み。お客様からの評価（売上）や店舗メンバーからの支持を糧に、代表や役員、全社員へのプレゼン（配信やD1グランプリ）に挑み、希望のポジションを勝ち獲るシステムです。

チーム／組織構成
20代が多く活気ある職場。女性管理職も多く、子育て中の社員も多数活躍しています！

【学歴・経験一切不問／未経験歓迎】ストレッチでお客さまを笑顔にしたい方、スポーツ業界に携わりたい方
販売やサービス業、営業など異業種からのご応募も大歓迎です！

＼こんな想いをお持ちの方大歓迎！／
■人の役に立ち、人を健康にしたい
■自分が目指す将来像に主体的に向き合いたい
■スポーツ選手を支えるプロトレーナーになりたい
■プロの技術を習得し、トレーナーとして成長したい

＼下記経験をお持ちの方も歓迎！／
・スポーツジムインストラクター
・フィットネストレーナー
・パーソナルトレーナー
・スポーツ指導者
・アスレチックトレーナー

【転勤無し】新店オープンメンバー急募
京都駅、なんば駅、六本木駅、越谷駅、木場駅付近　※いずれも駅チカです！

東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の各店舗　
※勤務地は希望考慮
※U・Iターン歓迎

【東京】
府中、荻窪、亀戸、赤坂、渋谷マークシティ、高田馬場、四谷三丁目、新宿サブナード、聖蹟桜ヶ丘、銀座一丁目、銀座二丁目、八重洲地下街、町田、南大沢、大井町、吉祥寺、池袋西口、池袋東口、錦糸町、南砂町、麻布十番、神楽坂、蒲田、新小岩、御茶ノ水、有明、神田、門前仲町
【神奈川】
相模大野、茅ヶ崎、桜木町、横浜、みなとみらい、戸塚、溝口、平塚、橋本
【埼玉】
さいたま新都心、川越、川口、草加
【大阪】
梅田、なんば、心斎橋、長堀、上本町、十三、千里中央、くずは、八尾
【京都】
京都五条、京都寺町通、イオンモールKYOTO、イオンモール北大路
【兵庫】
尼崎、御影クラッセ、西宮
【愛知】
近鉄名古屋、名古屋エスカ、サカエチカ、セントラルパーク、栄大津通り、高島屋、ユニモール、ららぽーと愛知東郷
【福岡】
ノース天神、博多二丁目、天神、西新、博多マルイ、イオンモール福岡

9：30～21：30（シフト制／所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
1日2時間ほど残業が発生しています

正社員

【関東】
月給22万6,700円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は残業の有無に関わらず月35時間分（4万5,700円～）を支給
※超過分は別途支給

【関東以外の地域】
月給22万1,400円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は残業の有無に関わらず月35時間分（4万4,700円～）を支給
※超過分は別途支給

★経験や能力を考慮して優遇します。
月収例：月収27万5,000円（25歳・入社2年目・スタッフ）
月収例：月収37万円（26歳・入社3年目・店長）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆売り上げに応じたインセンティブあり
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当（柔道整復師、鍼灸師、理学療法士、アスレチックトレーナー／月1万円）
◆通勤交通費（上限月2万円※研修期間中も同額）
◆子供手当
◆残業手当※35時間を超過分は別途支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円※経験、スキルに応じて増減します。

■社員の年収例
年収600万円／28歳・入社5年目（マネージャー職）
年収450万円／26歳・入社3年目（店長）
年収330万円／25歳・入社2年目（店舗スタッフ職）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆報酬旅行（ハワイ／グアム／サイパン／プーケットなど）
◆クラブ活動（野球、サッカー、バスケ、ダンスなど）
◆社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントなど）
◆制服貸与
◆健康診断
◆結婚祝い制度
◆社内通貨制度
◆入社後の出産に伴う、育児などでの時短勤務制度
◆教育・研修制度充実
◆資格支援制度
1.5カ月～2カ月のプロトレーナーによる研修で圧倒的成長！
研修終了後に『CBSTライセンス』の取得可能です（通常、資格取得費用70万円かかりますが、当社で取得した場合は費用はかかりません）

◎昇格は年功序列ではなく『立候補制』
全国の仲間が、立候補者の挑戦を見守り応援する仕組み。お客様からの評価（売上）や店舗メンバーからの支持を糧に、代表や役員、全社員へのプレゼン（配信やD1グランプリ）に挑み、希望のポジションを勝ち獲るシステムです。
◆社内イベント「D1－WGP」
業績を競う社内イベント。優勝チームや優秀個人賞には海外旅行が贈呈される、大変盛り上がるイベントです！

◆海外研修制度
過去には社内の技術試験に合格した社員が、スペインのサッカークラブの選手相手にトレーナー体験をしました。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日はシフトになります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり（2020年女性60%・男性11%）
■生理休暇
■介護休業
■介護休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇

【サポート実績】
◆プロアスリート
・スペインプロサッカークラブの選手のケア
・日本プロサッカークラブ「横浜FC」でシーズン中の選手に帯同
・日本プロサッカークラブ「FC東京」「SC相模原」へのトレーナー派遣
・元日本プロサッカー選手　玉田圭司選手
・3×3プロバスケチーム 「TOKYO DIME」
・K-1ファイター　皇治選手

◆ビューティ
ミスワールド帯同実績あり
※他、モデルさんや芸能人などのメンテナンスも行っています！

小学生のスポーツチームなどを回り、ストレッチの指導を通して、子供たちのスポーツ中の怪我を予防する活動を行っております。「将来はプロスポーツ選手になりたい」など、夢に向かって頑張る子供たちを応援しています。

また、”スポーツに夢中になる”ことで、子供たちの犯罪率を下げられるというデータもあり、スポーツの普及もかねて、インドネシアの子供たちに野球やコンディションを指導する取り組みも行っています。これらはすべて社員のアイデアから始まった社会貢献活動です！

ライフステージで働き方を左右されがちな女性にとって、働きやすい環境を推奨。2021年の育児休業取得率は女性100％、男性11％。管理職の女性の割合も2021年8月時点で39％を占めています。女性社員からは「妊娠・出産・育児と仕事のバランスに不安がない」との声が挙がっています。