株式会社善光商事
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社善光商事の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社善光商事の 募集が終了した求人
開発エンジニア/残業20H以内/自社案件メイン/資格支援充実
- 正社員
- 転勤なし
【実務経験不問】自社開発、プライム受託開発、SESのいずれかのプロジェクトでの開発業務/研修手当充実
具体的な仕事内容
自社開発、プライム受託開発、SESのいずれかを担当していただき、開発業務をお任せいたします。SESの割合は少なく、自社内で活躍いただけるケースがほとんどです。
<担当案件例>
■商社:自社開発ERP(C#、.net、JavaScript、SQL、Azure)
■建設:3次元空間物体システム(Java、C#、F#、AWS)
■損保:事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL)
■医療:製薬会社販売計画関連システム(Python、MySQL、WebAPI、AWS)
■生保:入出金関連システム(Java、JavaScript)
■メーカー:健康診断関連システム(Java、Oracle、GitHub、PowerShell)
ほか多数
\やりたいことにどんどんチャレンジできる社風です!/
入社後は面談を通して、技術志向やキャリアプランなどをヒアリングし、一人ひとりに合ったプロジェクトにアサインします。その後もやりたいことがあればいつでも手をあげてください。実際に「ウェブデザインをやってみたい!」という先輩エンジニアは現在、当社のHP作成も担当してくれています。
\業務に必要なスキルは、会社が負担します!/
入社後必要な方には外部の研修を【勤務時間内】に受講いただき、必要なスキルの習得が可能です。もちろん費用は会社負担!そのほか、資格を取得したい場合は費用の8割を会社が負担するなど、皆さんの成長のために全力でサポートいたします。
チーム/組織構成
20~50代の幅広い世代の社員が活躍しています。先輩社員の中には完全未経験・実務未経験の方もいるので、安心して入社していただけますよ。
【実務未経験歓迎】何かしらの開発経験のある方/年数や言語などは不問!
・何かしらの開発経験のある方
下記の方も大歓迎!
・現在プログラミングスクールに通っている方
・実務は未経験であるものの、ご自身で開発をされている方
東京営業所もしくは、首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)のクライアント先(希望を配慮の上決定)※当面は転勤なし
東京営業所/東京都中央区日本橋大伝馬町4-5凰ビル7F
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先の勤務時間に準ずる場合あり
■平均残業時間
20時間
以内 ※残業はほとんどありません。毎日18時退社が基本です!
正社員
試用期間3カ月
試用期間中、給与・待遇に差異はありません。
年俸400万円~800万円(固定残業手当含む)
※固定残業手当は月、20時間、3万3500円~8万9160円を支給
※12分割して1/12を月々支給
※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、優遇します。(実務経験者は前給を保証)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
年収480万円/24歳(PG・入社2年目)
年収600万円/35歳(中級SE・入社3年目)
年収800万円/40歳(上級SE・入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当 全額支給
■家族手当 配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月
■残業手当(月20時間を超える時間外労働分)
■研修制度(メンタルヘルス、教育担当者向けITエンジニア育成講座、ビジネスリーダー研修、PLC研修など)
■外部講習(全額会社負担/IT WeekやIoT関連などのIT系展示会に、年2回全員で参加)
■各種手当(出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当)
■社員旅行
■海外研修
■資格取得制度(80%会社負担)
■退職金制度 勤続1年以上 定年:65歳
■受動喫煙対策 屋内全面禁煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
ただ黙々と開発するだけではなく、社内外のあらゆる方達とコミュニケーションを取るのが私たちのお仕事です。特に開発業務においては、基本設計からお客様と一緒に考えられるので、できあがったときには大きなやりがいを感じられます。
社内でも定例会などのコミュニケーションの場が設けられており、他のエンジニアがどんな活躍をしているのかを知れる良い機会に。アットホームな雰囲気で、一緒に飲みに行くメンバーも多いんですよ!
経験の浅い方もすぐに活躍いただけるように、手厚い研修制度をご用意しています。入社後はまずこれまでの経験やスキルに合わせたプロジェクトにアサイン。先輩のサポートを受けながら実践的に学んでいただきます。場合によっては業務時間内にオンラインスクールに通っていただく場合もあります。
他にも
・資格を取るための費用の8割を会社負担
・セミナーや勉強会の参加費は全額会社負担
など、充実の制度であなたの成長をサポートいたします!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)