株式会社十二社の過去求人・中途採用情報

株式会社十二社の募集が終了した求人

広告営業／ほぼ18時半退社／年休120日／退職金など待遇充実

正社員
転勤なし

仕事内容

お客さまの課題解決に向けた広告営業（折込広告、Web広告、雑誌、ラジオCMなど媒体自由）
具体的な仕事内容
お客さまの販売促進活動をサポートする仕事です。媒体や方法は自由、課題や目的から最適な広告を提案していただきます。

【具体的には…】
★お客さまへの課題・目的のヒアリング
★折込広告、Webなど最適な広告の提案、受注
★メディアの選定・手配
★制作物管理、クリエイターのマネジメント
※提案から納品まで一貫して担当するため、広告営業の他に制作管理業務にも携わります。

☆1日の仕事例☆
9：30 　
出社、メールチェック、朝礼
▼
10：00
必要な資料作成など
▼
11：00 　
お客さま先訪問（オンラインの場合もあります）
▼
16：00
帰社
訪問後の事務作業、メールチェック
退社

〇●営業方法について●〇
終日電話をかけ続けたり、外回りをおこなうことはありません。お客さまの課題をヒアリングし、解決策を提案したり、新規先への営業で、資料などを作成する時間も含めると、1日でお客さまを訪問できる件数は、3～5件です。

〇●独自のマッピングシステム●〇
営業活動には「地図情報と住民データを統合したマッピングシステム」を使用することで、より効率的・効果的なマーケティングを可能にしています。
最近あった事例では、
大手食品スーパーさんから来店頻度を高めたい。という相談がありました。
弊社の独自マッピングシステムを使ってみると若い家族世帯が多いことが判明。
共働き世帯に向けてクーポン券の配布を提案。
特に小分けした総菜のクーポン券を多めに配布したところ、若い家族層の来店頻度が増え、
お客様に喜んでもらえました。
今では、週末にチラシを入れることで売上UPにも貢献出来ているようです。

〇●育成について●〇
入社後3カ月ほどは先輩とのOJTがメインです。すでに取引のあるお客さまとの打ち合わせに同行し、提案方法を覚えていただきます。異業種から転職してきた先輩もたくさんいるので育成ノウハウはばっちりです！未経験の方も安心して応募してください！

チーム／組織構成
営業として活躍するのは現在10名（男性7名・女性3名）。異業種から転職してきた先輩も活躍しています！

このほかマーケティング2名、ネットワーク管理・営業事務3名、財務2名が在籍していて、みんな新しいメンバーに会えることを心待ちにしています！

対象となる方

【未経験歓迎】 “人柄”重視の採用をおこなっています！※短大卒以上＜進行管理経験者も歓迎！＞
【必須条件】
■短大卒以上

＜歓迎＞もちろん必須ではありません！
★進行管理の経験がある方
★Illustrator、Photoshopの知見がある方

＜こんな方が活躍しています！＞
★SNSが好き・興味がある方
★新しいことが好きな方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方

〇●未経験者歓迎●〇
人柄を最優先した採用を行っています。少しでも気になった方は、気軽にご応募ください。

勤務地

【新宿区】
※転勤なし！
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※18時30分にはほとんどの方が退社しています。
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇・給与に変更なし）

給与

月給24万円以上（一律手当・固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、職務手当として月3万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には一律支給の住宅手当（月3万7000円）も含まれます。

※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

■賞与
年2回
（6月・1月※昨年度実績：6カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～430万円

■社員の年収例
350万円／23歳（入社1年）
450万円／28歳（入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月10万円まで）
■住宅手当（月3万7000円～5万円※勤続年数による）
■職務手当（月3万5000円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当
└配偶者：月1万4000円、子ども：1人につき月4000円、親：月4000円（両親とも対象）
■役職手当（主任1万円／副課長1万8000円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付型企業年金加入
■iDeCo登録事業所

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日※月に1回土曜日出勤あり）※土曜に出社した場合は必ず代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連休取得OK！