林純薬工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【人事経験者限定採用】採用をメインに、研修や制度企画などの人事業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
"人事領域"から事業の成長に向けて最適な環境づくりを行うことが、ミッションです。
企業拡大を共に進める「コアメンバー」としての活躍を期待しています！

■具体的な業務内容
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・新卒・中途採用（※採用人数例　新卒：年間8名程／中途：年間20名程）
・教育研修の企画立案
・人材育成
・社内制度の改善・整備
・労務管理（勤怠管理）

■少数精鋭体制で、裁量の大きい環境
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少数精鋭体制を敷いており、一人ひとりの裁量が大きいことが特長。
日々の業務を通じて気づいたことがあれば、積極的に企画提案し、スピーディに検討することが可能です。

直近では、新卒採用の選考を人事主導で再構築。
組織風土とよりマッチ度の高い人材を採用するためにと、各部門を巻き込みながら導入を進めていきました。
会社をより良くするための新しい取り組みの発案、実行を進めていただくことができます。

■人事のプロフェッショナルを目指せる
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ゆくゆくは、人事採用面での戦略自体から携わっていただきたいと考えています。
経営戦略を強く意識した人材の採用や教育分野などにおいて、
企画立案の上流部分から社長直下で携わっていただくことを想定しています。
経営に近い立ち位置で、幅広い経験を積みながら、人事や採用分野のプロフェッショナルを目指すことができます。
また、将来的には管理職へのステップアップも可能です！

チーム／組織構成
現在、人事業務は2名で対応しています。少数精鋭のチームだからこそ、発言もしやすい風通しのいい風土。
互いに自立しながら、それぞれの能力を存分に発揮できる職場です。
これまでの経験を活かしながら、新しいアイディアや意見を発信してくれることを期待しています！

【業種経験・経験年数不問】人事領域の実務経験がある方／人事領域のプロフェッショナルを目指したい方歓迎
【必須条件】
■人事の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
※業種未経験歓迎 ※社会人10年以上の方も歓迎！

【こんな方に、ご活躍いただける環境です！】
◎人事領域のプロフェッショナルを目指したい方
◎新卒採用・社員研修や教育担当などの経験がある方
◎経験を活かして人事制度作りにチャレンジしたい方
◎組織づくりやルール作りに興味がある方
◎企画力を発揮して働きたい方
◎DX化への対応を柔軟にできる方
◎臨機応変な対応ができ、必要な課題解決に取り組むことができる方
◎スピード感を持って業務を遂行できる方
◎会社の方向性や組織の在り方を変革することに興味がある方

【転勤なし】大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間最大3カ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

月給243,000円～267,000円＋賞与年2回
※経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度実績：計4カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収388万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目・44歳
年収420万円／入社3年目・38歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり／マイカー通勤者は距離に応じて定額を支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰
■寮・社宅制度（規定あり）
■従業員持株制度
■資格取得報奨金
■資格受験費用補助
■契約施設補助
■慶弔見舞金制度

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社時5日付与、半年後に5日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK