株式会社エクシードの過去求人・中途採用情報

C言語の基礎から研修！大手自動車部品メーカーのプロジェクト中心／車載システムの制御ソフトの設計・開発
具体的な仕事内容
要求分析・設計・ソフト作成評価といった一連の開発工程をチームで担当して頂きます。

【　具体的な開発例　】
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■走行支援システム
■走行安全システム
■車載ネットワークシステム
■基盤ソフトウェア

★業界の最先端技術を搭載した次世代車を手掛けます！
チームで1つの案件を上流工程から担当するので、開発の全体像が見渡しやすく、早期のスキルアップにつながります。

※本人の希望に沿わない職種変更はありません。

【　入社後の流れ　】
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新卒と同等程度の手厚い基礎研修からスタートします！
会社についてや自社で開発しているシステム等、仕事の大枠を理解していきましょう。

その後、社内受託の先輩講師の元でC言語の研修を行いますが、練習問題を解いていく実践形式の研修ですので早期に実務に役立つ知識が身につきます。

座学研修を終えたら実際に先輩について業務を進めていきます。
最初のうちは設計書通りにコーディングをする等、簡単な業務からスタート。

目安として2～3年目で開発から検査まで一つの案件を担当できるように成長し、ゆくゆくは請負リーダーとしてお客様と接点を持って要件のすり合わせなどもお任せできればと思っています。

【　技術が着実に身につく環境です　】
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当社は技術者を派遣でプロジェクトにアサインするのではなく、請負という形で開発からソフト作成・評価まで一貫してプロジェクトを引き受けています。

そのため技術者が一つの開発に集中し、じっくり取り組むことが可能。『少しできるようになったらすぐに次の現場…全然スキルが身につかない！』ということはありません。

技術者のスキルが磨かれることで取引先から高い信頼を得ることができ、更にニーズが増えていく…という理想的な循環が生まれています。

チーム／組織構成
現在活躍中のエンジニアの9割が未経験からのスタートです！
既存の請負チームに配属となっていくので、わからないことがあってもすぐにベテランの上司や先輩に聞ける環境です。

また社内の雰囲気は非常にフラットで、社長からメンバーまで役職ではなく皆『名前＋さん』で呼ぶなど、風通しの良い環境です。

★女性リーダーの登用実績あり

■男女比：9.5：0.5
■定着率：95%

【未経験歓迎】情報系の高専卒以上もしくは同等の知識がある方／ブランクがある方、実務未経験者も大歓迎
「開発がしたくて今の会社に入社したのに、営業職に配属されちゃった…」
「プロジェクトごとに勤務地が変わり、新たに人間関係を構築するのが大変…」
「今より良い環境でエンジニアとして働きたい」
そんな方は、ぜひ当社でソフト開発にチャレンジしませんか。

【　ひとつでも当てはまれば尚歓迎　】
■C言語を学んだことがある方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■自動車の開発に携わりたい方

▼入社した先輩たちの志望動機例
・開発を仕事にしたかった
・車のシステム開発をしてみたかった
・残業が少なめなところに魅力を感じた
・未経験でもしっかり教育してくれ、着実にステップアップできる点に魅力を感じた

「実務未経験なんだけど、大丈夫かな…」と不安なことと思いますが、ご安心ください！
当社は未経験でも情報系の知識があってやる気があれば着実に成長できる環境があります。
まずはお気軽にご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK／UIターン支援あり】
名古屋本社、刈谷事業所、安城事業所、福岡事業所、請負先のいずれかにて勤務いただきます。

■本社
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
☆『金山』駅から徒歩2分

■刈谷事業所
愛知県刈谷市桜町四丁目3番地 第2セントラルビル2階
☆『刈谷』駅から徒歩5分

■安城事業所
愛知県安城市三河安城南町一丁目15番地10 シティタワー8階北
☆『三河安城』駅から徒歩5分

■福岡事業所
福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階
☆『祇園』駅から徒歩1分

■請負先
刈谷市内、安城市内、福岡市内

【　日本全国から入社実績あり　】
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赴任交通費、引越し費用支給（規定有り）や独身寮もありますので、遠方からの入社も大歓迎です。
実際に今活躍しているメンバーは、北海道から九州まで日本全国から当社に入社してます。

遠方の方はWEB面接や、面接時に交通費も支給します（規定あり）し、単身者は独身寮も利用可能ですので、安心してご応募ください。

応募時にわからないことがあれば、お気軽に採用担当までご連絡くださいね。

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
勤務地によりフレックスタイム制 ／コアタイム・フレキシブルタイムは勤務地により異なる

【　残業少なめ！平均24.9時間／月　】
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当社では社員がゆとりを持って働ける環境をつくっておりますので、無駄な残業は一切ありません。
事業所や部署によっては平均残業時間が月10時間を切るケースも！（残業代は別途全額支給しています。）

また、当社の顧問には過去に労働基準監督署長を務めた者や、社会保険労務士の資格を持っているスタッフもおり、労働基準法を遵守しております。

【　柔軟に環境改善をしています　】
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新型コロナウイルスが流行し始めた2020年、これまで出社が基本だった当社も、社会情勢に合わせて、リモートが可能な部署はスピーディーにリモート勤務に切り替えました。

『まずはやってみて、起きた問題を解消していく』というスタンスをとっているので、新しい取り組みを柔軟に受け入れ、変えていこうとする風土があります。
■平均残業時間
24.9時間

（2021年実績）

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）

月給19万3900円～32万5300円＋残業代別途全額支給
☆経験や年齢、前職給を考慮して決定します！

＜参考＞
※2022年4月　大卒初任給／月給20万6300円

【　11年連続決算賞与支給中　】
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基本は毎年7月と12月の2回支給ですが、利益が出た際は少しでも多く社員に還元していますので、2011年～2021年度は決算賞与も支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（情報処理検定・ディジタル技術検定・技能検定等）
■職制手当
■管理手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円（25歳／3年目※月給28万円＋賞与）
年収520万円（30歳／6年目※月給32万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■赴任交通費支給
■独身寮
■UIターン支援（引越し費用支給※規定あり）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（中小企業退職金共済加盟）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は全額会社負担、勉強会開催）
■試験・研修費用全額会社負担
■同好会（ゴルフ、テニス等）
■永年勤続表彰

☆健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定　※4年連続認定中！

【　資格取得支援が盛んです！　】
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当社では社員のスキルアップ目的で資格取得を推奨しております。

＜在籍社員の資格取得実績＞
■情報処理安全確保支援士　1名
■エンベデッドシステムスペシャリスト試験　3名
■応用情報技術者試験　21名
■基本情報技術者試験　52名
資格取得費用が全額会社負担なのはもちろんのこと、定期開催される社内勉強会、先輩に資格取得の勉強について質問することも可能なので、効率よく学習を進めることができます。

＜年間休日＞
121日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／年）※法定基準に則り付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得事例あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得OK！

【有給消化率88.1%（2021年実績）】
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2021年度の当社の平均有給取得実績は13.8日と、多くのメンバーが当たり前のように有給を取得し、余暇を充実させています。
業務調整ができれば比較的自由に有給を取得することが可能なので、皆でフォローし合いながら各々が有給取得しやすいように工夫しています。有給が取得しづらい雰囲気は一切ありません。

【　男性の育休取得実績も有り　】
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当社では女性のみならず男性が育休取得した実績も豊富です。
昨年は男性育休取得率66.7%（男性育休取得対象者9人中6人取得）と高い実績を誇っています。

当社は一人ひとりを大切にする風土があるので、リーマンショックやコロナ禍の際も誰一人として解雇することはありませんでした。社員で一丸となって危機を乗り越え、現在まで発展し続けています。

そして、今後もその考え方は変わりません。社員を大切にし腰を据えて働ける環境を用意しているからこそ、社員定着率はかなりの高水準を保っています。（新卒の3年後定着率は94%！直近5年の離職率は5%程度です。）

年間で採用計画を立てているので、どのタイミングで入社しても同期（または同期に近しい距離のメンバー）がいるので、安心して仕事をすることができますよ。

■デンソーテクノ
■デンソーウェーブ
■トヨタ車体
■トヨタ自動車
■アイシン
■豊田通商
■三菱電機エンジニアリング
■三菱電機住環境システムズ
■マキタ

技術者の育成に注力し、高水準の技術を提供しているので、安定したお取引を継続いただいています。