株式会社PLAYの過去求人・中途採用情報

自社プロダクトの開発、もしくは動画配信サービス構築のためのシステムインテグレーションや運用支援
具体的な仕事内容
【当社のミッション】
動画配信に必要な機能を網羅した「LOGICA」「STREAKS」「ULIZA」3種類の自社プロダクトの開発や、それらを活用したシステムインテグレーションを通じ、メディア・エンタープライズ領域のDX推進を実現することです。
コンテンツを作り出す企業、コンテンツの権利を持つ企業の皆様とユーザーをつなぎ、日本中のユーザーに、放送ではない動画試聴の楽しさをお届けしています。

【ポイント】
■案件のほとんどがプライム。お客様とコミュニケーションをとりながらサービス開発を進めます。
■動画配信サービスは汎用的なWeb技術で支えられており、エンジニアの大半は動画配信未経験で入社しました。
■バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに大別されますが、フルスタックとしても活躍することが可能です。
■限定された一部分のみではなく、サービス全体を見ながら開発できるのも大きな特長です。
■フルクラウドサービス、深層学習による動画解析など、最先端技術に挑むチャンスもあります。

【影響力の大きな仕事】
数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社では経験できない課題解決や動画配信固有の技術習得が可能です。

【幅広い技術と幅広いポジション】
開発言語を限定していないので、これまでの技術を活かしつつ、さらに幅を広げていくことができます。また、様々な規模のプロジェクトがあるので、個人の経験値や希望に合わせて最適なポジションで活躍することが可能です。

また、開発技術を極めていくスペシャリストコースと、プレイングマネージャーとして後輩の育成やチーム運営に携わるマネジメントコースがあります。本人の意思を尊重しますので、希望に合うキャリアを描くことができます。

＜プロジェクト事例＞
〇Ｈulu（HJ holdings）
○Paravi（PPJ）
○スペシャオンデマンド
〇劇団四季ライブチャンネル（劇団四季）　など

チーム／組織構成
【プロジェクトチーム構成例】
PM：1名、エンジニア：4名、品質管理メンバ－：3名
※プロジェクト期間は、3カ月～半年、長いと1年ほど

【配属先】
OTTサービス事業部

■男女比：男性77％、女性23％
■年齢構成：34.2歳（2021年4月現在）

【学歴不問】WebサービスまたはWebアプリケーションの開発実務経験がある方　◎動画配信未経験者歓迎
【以下1つでもご経験のある方歓迎いたします！】
■Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験
■HTMLやCSS、JavaScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験
■動画配信サービスの開発～保守・運用プロジェクトに携わった経験
■高負荷サービス構築経験

【こんな方はぴったりです！】
■チームで協力しながら開発をしたい方
■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
■自ら考え実行できる行動力のある方

【100％自社内勤務】渋谷本社もしくは、福岡オフィス

◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮して決定します。福岡オフィス勤務希望の方はご相談ください。

【アクセス】
東京本社／各線「渋谷駅」より徒歩10分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
福岡オフィス／各線「博多駅」より徒歩約8分、地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム／8:00～12:00、15:00～21:00
コアタイム／12:00～15:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇に変動はありません）

月給35万3000円～67万2000円
※前職および経験・スキルに応じて決定します。
※上記月給には固定残業代が含まれ、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分6万7000円～12万7000円を支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
会社業績に応じ決算賞与を支給（3月）
※直近10年は毎年支給実績有

■昇給
給与改定 年2回（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収424万円
～800万円（前職および経験・スキルに応じて決定）

■社員の年収例
開発実務経験3年社員／600万
開発実務経験5年社員／800万
開発実務経験7年社員／1000万

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■通勤交通費 実費相当額支給
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
■服装自由
■自販機飲料代補助
■無料ウォーターサーバー／コーヒーメーカー
■テレワーク（在宅勤務）制度（上限日数は社会情勢を鑑みて変動します）
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
【快適に開発できる環境を整備】
■希望するスペックの開発マシンを支給
■ハーマンミラー社製チェアを導入
■スマホ支給
■オンデマンドサービス月額利用料負担
■フィットネスクラブ月額利用料補助
■Zoff　PCメガネ支給
■書籍購入費負担
■社内研修・各種セミナー参加サポート

★他にも、デュアルディスプレイや、横になって休めるロフトスペース、ボックス型で作業に集中できるブースなど、生産性高く働ける環境を整えています。

＜年間休日＞
125日
◎5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜その他＞
■新入社員休暇
■疾病休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

フロントエンド／HTML、CSS、JavaScript（JQuery、React.js、Vue.js）など
バックエンド／PHP、Ruby、Go、Python、JavaScript（Node.js）など
フレームワーク／CakePHPベースの独自フレームワーク、Ruby on Rails、Django、Express
OS／Linux、Windows、iOS、Android
Webサーバ／アプリケーションサーバ：Apache、Nginx
DB／MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
クラウド／AmazonWebServices, Google Cloud Platform

クラウド／AWS（EC2、ECS、Lambda、RDS、DynamoDB,CloudFront、S3、MediaServices、ElastiCache）
開発スタイル／ウォーターフォール、アジャイル（担当業務により異なります）
コミュニケーションツール／Slack、Zoom

◎お客さまの要望を満たすためであれば開発環境や開発言語にはこだわりません。Ruby、PHP、JavaScript、Python、Goなどの開発言語はあくまで動画配信サービスをより良くするための一つの手法だと考えています。

◎今後の技術的な展望としては、深層学習による動画解析や多言語翻訳の自動化に加え、AR技術と組み合わせた新たな動画視聴体験の提供などが挙げられます。