株式会社Ｈｉｌｌｓの過去求人・中途採用情報

【万全の研修・サポート体制あり♪】イベントの企画から営業のアシストまでをお任せ！※ノルマなし
具体的な仕事内容
勤務先でのイベント・プロモーションの企画から、そこでのPRスタッフや営業のアシストをお任せします。

勤務先は家電量販店や大型ショッピングセンター内のブース！お仕事前後のショッピングにも便利です。
扱う商材はインターネットやケーブルテレビなど。あなたも実際に使ったことがあるかもしれない、超有名サービスを扱うこともあります！
※通信サービスなどの事前知識は不要です。未経験でも入社後に研修でしっかりと身につけられますので、ご安心ください。

＼　一日の流れをご紹介！　／

■勤務先へ直接出勤♪
↓
■イベント準備、確認
↓
■イベントプロモーション
↓お客さまとコミュニケーションを取りながら、商品についてお話します。
↓興味を示されたお客さまには、後日改めて詳細を説明するスタッフが訪問するためのアポイントをとります。
↓あなた自身が契約まで完了する必要はありません。営業のアシスト・引継ぎでOK！
■終業時間になったら、勤務先から直帰♪

※自ら設定する目標はありますが、ノルマは一切ありません。

＼　未経験でも安心って本当？　／

勤務先に配属される前に、約1カ月間の研修期間があります（座学1週間、OJT研修3週間）。
前倒しで独り立ちする方もいれば、もっとじっくり研修で学ぶ方もいます。「あなた」に合わせた研修で、未経験の方でも安心して業務にあたれます。
研修期間後も、定期面談や月一回の研修で、あなたの「こうしたい」「こうなりたい」を積極的にサポートいたします！

チーム／組織構成
【メンバーはほぼ100％、未経験！】
現在活躍している社員の前職は、ミュージシャン、フリーター、飲食店、事務職、不動産関係など。ほぼ100％のメンバーが未経験での入社です。さまざまな背景を持つメンバーが「自分らしさ」を大切にしながら、一緒に働いています。

【楽しむことも大事にしています！】
現在の情勢で一旦見合わせていますが、以前は「海外研修」として社員旅行も開催。社風として、業務とのメリハリをつけて「楽しむこと」を大事にしています。これまでアジア各地やハワイなど、いろいろな場所で楽しんできました！今後も情勢を見ながら、今できる“楽しさ”を模索していきます♪

■組織名称：営業部【アウトソーシング事業部】
■男女比：6：4
■年齢構成：20代～30代が中心
■定着率：93％

【学歴不問／未経験歓迎！】楽しく仕事がしたい方・一緒にチャレンジしたい方※社会人経験がなくてもOK！
現時点での資格や経験は一切不問！
完全未経験の方や、社会人経験がない方も歓迎いたします。

＼　こんな方をお待ちしています！　／
■プライベートと仕事を両立したいと考えている方
■フラットな人間関係の楽しい職場を求めている方
■「こうなりたい！」という意欲をお持ちの方

実際に現在活躍している社員も、ほぼ100％が未経験での入社です。
未経験の方でも安心できるよう、万全のサポート体制をご用意。
初級のビジネスマナーなどもしっかり研修でサポートします！

現時点でのご経験は一切問いません。人材を扱う当社だからこそ、経験よりも人柄を重視して選考いたします。「こうなりたい」という意欲をお持ちの方、ぜひそのお気持ちを私たちにお聞かせください！

【転勤なし／在籍は大阪本社・東京支社のいずれか】

【大阪本社】大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5F 西南
【東京支社】東京都千代田区鍛冶町2-7-5 日宝神田イーストビル3F

＜主な勤務地＞
※勤務地は希望を考慮し決定します！

■東京
　東京23区

■大阪
　大阪市、東大阪市、八尾市、四条畷市、堺市

■奈良
　生駒市、橿原市

■京都
　宇治市、城陽市、京都府相楽郡精華町

※基本的には、家電量販店、大型ショッピングセンター内のブースでの勤務となります。
※中には店舗を出している部署もあるので、店舗で常駐する勤務形態もあります。

9:00～19:00の間でシフト制（実働8時間）
※勤務地により異なります。詳細は面接時にご案内いたします。

＜シフト例＞（所定労働時間8時間　休憩60分）
■9:00～18:00
■9:30～18:30
■10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社です！）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（部署による）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9800円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＼　インセンティブって？　／
あなたの頑張りに応じて、インセンティブ（歩合）を支給します！
これまでも、月給とは別で50万円近くのインセンティブを得た社員も！

＼　明確な評価制度あり！　／
毎年5月に全社員面談、6月から昇給と、評価制度も明確です。
頑張った分は、きちんと平等に評価したいと考えています。
スキルが身につけば、今の「倍以上」の年収アップも可能です！

※面談については下記「待遇・福利厚生」の欄もぜひご覧ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

■賞与
年1回
※会社規定による（詳細は面接にてご案内いたします）

■昇給
年1回
（6月）※3年目までは毎年自動的に昇給（4年目以降は、設定された目標値を達成すれば昇給）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
平均420万円（未経験での入社）
※1000万円以上の社員もいます！

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■引越手当（月3万円まで）※U・Iターン支援
■携帯電話支給
■社用車貸与
■制服貸与

■染髪・ネイルOK
■副業OK
■スポーツや季節のイベント開催

■研修制度（座学・OJT研修など）
■海外研修（社員旅行含む）
※情勢により現在は見合わせ中

■定期面談（年1回）
■資格取得支援制度（年間3万円まで／多数取得実績あり）
※詳細は下記をご覧ください
＼　あなたの「こうなりたい！」に寄り添います　／

「将来こうなりたい！」というビジョンを持ちながら、具体的にどうしたらいいかわからない…。当社はそんな方の第一歩を応援します！

まずは＜年1回の定期面談＞であなたの「なりたい姿」をヒアリング！（必要な資格やスキルなどをご提案することも！）
必要な資格がわかったら＜資格取得支援制度＞を利用していただくなど、あなたを積極的にサポートいたします！
※今まで制度を利用して英語スキルを高めた社員や、各種検定を取った社員など、多数の取得実績があります。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※火・水・木の三連休になる週もあります！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日支給）※消化率90％！

【30代女性／営業職】
Q.どんな会社？
「社員を尊重する会社」
社員に対して、一人ひとりの個性や思いに寄り添い、尊重することを大切していると思いました。
「新しい挑戦をし続ける会社」
仕事、業務に関しては、変化する時代に適応し柔軟な考え方を持ち、これまでの前例にとらわれず、新しい挑戦をし続ける会社だと思いました。

Q.業務を通して得たものは？
「広い視野、自ら行動する力、発信する力、積極性」
さまざまなことへチャレンジさせていただけたので、視野を広げることができました。
仕事を与えてもらうのを待つのではなく、自ら行動する力、発信する力、積極性がついたと思います。

【20代女性／営業職】
Q.どんな会社？
「これまでの経験を活かせる会社」
ある程度自由にタスク管理ができるため、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方を見つけることができます。
「意欲の向上ができる会社」
管理部側からの「頑張った分を評価しよう」という気持ちが伝わってきます。
役職者との距離が近い為、経営に関する生の声を聞くことができ、目標が立てやすく、意欲がかき立てられます。

Q.業務を通して得たものは？
「自信を持った姿勢を魅せる力」
目標達成した際に、これまでの行動の正否が判断できるようになり、結果として、自信を持った姿勢で営業に臨むこともできるようになりました。