CLANE DESIGN株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
CLANE DESIGN株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
CLANE DESIGN株式会社の 募集が終了した求人
自社ブランド「CLANE」の店舗スタッフ/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】アパレルブランド「CLANE」の直営店にて接客・販売業務をお任せします
具体的な仕事内容
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具体的には
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◆お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売
◆商品ディスプレイや店内レイアウトの企画
◆顧客管理
◆売上管理
◆レジ業務
◆電話対応
など
※経験・スキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献できる醍醐味を実感できる仕事です。
※個人ノルマはありません。店舗ごとにチームとなり目標を達成する環境。目標を達成すれば、インセンティブ支給があります!
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入社後の流れ
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OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドについて、接客についてはもちろん、メイク講習、ビジュアルの講習があるため、トレンドやファッションの勉強ができる環境です。
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今後のキャリアステップ
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店舗スタッフで終わりではなく、副店長、店長、マネージャーのキャリアアップが可能。また、確かなスキルをつけ、希望があれば、プレス、EC担当、デザイナー、営業など、別職種のキャリアも目指せます。年齢や勤続年数は関係ありません。
チーム/組織構成
社内の雰囲気は、一言で言うとフラット! 活躍している社員は優しくて穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすいことが魅力です。
意欲的にチャレンジする風土が浸透しているため、バイタリティのある風通しの良い職場です。意欲的でファッション好きな仲間と仕事をする面白さをぜひ味わってください。
■男女比:CLANEが好きで中途入社してきた社員が多数活躍中
■年齢構成:20代後半~30代前半が中心となり活躍
【学歴不問】※アパレル業界未経験OK ※ファッションが好きな方歓迎!※販売や接客業の経験者優遇
★アパレル未経験の方大歓迎
★業種・職種未経験歓迎
【必須条件】
必須条件はありません。
販売・接客の経験がなくても大丈夫です。ぜひお気軽にご応募ください!
【優遇条件】
◆アパレル販売・接客の実務経験をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方
\下記に当てはまる方、お待ちしています!/
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆ファッションが好き、CLANEが好きな方
◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方
◆相手の気持ちになって考えられる方
【転勤なし】CLANEの都内店または大阪店のいずれかの店舗
※勤務地は希望を最大限考慮し決定いたします
【関東エリア】
<CLANE OMOTESANDO>
東京都渋谷区神宮前4丁目12番10号表参道ヒルズB1F
<CLANE SHINJUKU LUMINE>
東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ2 2F
<CLANE SHINJUKU ISETAN>
東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿 2F
【関西エリア】
<CLANE OSAKA>
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪2F
9:30~21:30の間でシフト制(実働7.5時間)
<シフト例>
9:30~18:30
12:30~21:30
正社員
試用期間3カ月(条件の変更なし)
月給23万円~35万円
※経験・前職の年収を考慮し決定いたします
※残業代は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収420万円(28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■インセンティブあり
■屋内の受動喫煙対策
■社割制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
シフト制/月8日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
出産や育児などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるようさまざまなバックアップを実施。出産・育児休業などの制度整備はもちろん、利用しやすい風土づくりにも取り組んでいます。
30代の女性を中心に愛されるブランドを展開する当社だからこそ、社員にも、長く活躍していただけるよう環境をきちんと整備しています!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)