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【前職給与保証】WEB系・オープン系アプリ開発／制御系開発◎経験の浅い方は成長をサポートします
具体的な仕事内容
創業以来33年連続の黒字経営を誇る当社。
お客さま先で働くエンジニアが安心して働ける環境をつくるため、さまざまな取組みをおこなっています。

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プロジェクト例
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■WEB系：WEBアプリ／ECサイト構築　ほか
■オープン系：基幹システム（生産管理、顧客管理）／物流管理システム　ほか
■制御系：産業用ロボット・デジタルカメラなどの組込開発／通信制御システム／プラント制御システム　ほか

（主な環境）Java、C、C#、C++、VB.net

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当社独自の取組み
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「組織への帰属意識を持つこと」、そして「キャリア形成を考える手立てがあること」。安心して働くためのポイントとして、この2つを目指しています。

■セルフ・キャリアドック面談
国家資格を持つキャリアコンサルタントとの面談を通して、この先のキャリア形成に対する課題の明確化や、課題解消・目的達成のための行動目標づくりをおこないます。面談は年2回実施。
スタートから間もないにもかかわらず「漠然と感じていた不安の正体が知れて気が楽になった」「今後注力するべき領域を自覚できた」といった声が寄せられています。

■エンゲージメントサーベイ
拠点・部門ごと、組織に対する満足度や改善要望を調査する無記名アンケートをおこなっています。業務フローやお客さま企業とのやり取り、働き方などについてなんでも発信できる仕組みです。
実際に、改善要望に沿ってリモート勤務の環境づくりが進められた事例があります。

■代表との1on1
希望者はいつでも代表・田村との面談を実施できます。コミュニケーション機会としてはもちろん、具体的な制度新設・改善の打診もOK。
実際に、この面談から実現した手当や制度があります。

チーム／組織構成
◎エンジニアの定着率は約90％
◎20代・30代のエンジニアが多数活躍中

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フォロー体制は万全
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定期的に上長との面談があります。また、これ以外のタイミングであってもいつでも各種相談ができる環境です。
「こんなプロジェクトに参加したい」といった要望にも対応可能。スキルレベルなどに問題がなければ、3カ月～半年程度で希望のプロジェクトに移籍もOK。実績多数！

■男女比：男性650名（83.3％）：女性130名（16.7％）
■定着率：約90％

【学歴不問／経験の浅い方も歓迎】WEB系・オープン系アプリ開発 、もしくは制御系開発の経験者
【必須条件】
以下いずれかの経験を半年以上お持ちであること
■WEB系・オープン系アプリ開発
■制御系開発
※Java、C、C#、C++、VB.netのうちいずれか

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こんな方からのご応募を歓迎します
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・お客さま先での開発に孤独感や課題意識があり、これらを改善できる環境をもとめている方
・この先のキャリア形成に漠然とした不安や課題意識があり、これに関するサポートを受けられる環境をもとめている方
・スキルアップに関するサポート体制の充実した環境で、キャリアを積んでいきたい方
・入社後にじっくり技術を磨いていきたい方

【転勤なし】
自社内開発、または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先にて勤務していただきます。

【本社】
東京都新宿区四谷坂町9番6号　坂町Mビル
（アクセス）
・各線「四ッ谷駅」より徒歩8分
・各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分
・地下鉄都営新宿線「曙橋駅」より徒歩6分

※プロジェクトの約半数は自社内開発
※関西（大阪・京都・兵庫）、中部（愛知・三重・石川）、宮城県、栃木県の案件もアサイン可能
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※お客さま先での勤務の場合、若干異なることがあります。

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残業時間削減への取組み
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2021年／月8.5時間
2020年／月8.4時間
2019年／月11.5時間
2018年／月19時間
この3年で、月10時間以上の残業時間の削減を実現しました。働き方改革を推進し、誰にとっても働きやすい環境へと整えています。
勤務時間はシステムによって可視化。時間外勤務時間がかさんでしまっている方に対しては上長との面談を組み、本人の希望を尊重したうえでフローやポジションの変更など具体的な対策をとっていきます。
■平均残業時間
8.5時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

（1）本社および首都圏／月給25万円～60万円（固定残業代含む）
（2）そのほかの支社・事業所／月給23万円～40万円（固定残業代含む）
※前職給与保証します。
※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

※固定残業代について
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を
（1）は3万2,139円～7万7,132円を、（2）は2万9,567円～5万1,421円を月給額に含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■資格手当一時金

■賞与
年2回
（個人の実績に応じ支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※前職給与保証します。

■社員の年収例
年収620万円+賞与／40代後半／開発PL
年収540万円+賞与／30代前半／SE
年収430万円+賞与／20代後半／SE

■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■確定給付企業年金
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■定期健康診断（年1回）
■研修制度（入社時研修、役職ごとの研修など）
■資格取得に向けた勉強会
■Eラーニングシステムの提供
■時短勤務制度
■産業医による健康相談
■退職金制度（3年以上の在籍者）
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所、リゾート施設利用可
■社内イベントも多数！（はとバスツアーなど）
■ハラスメント相談窓口

【各種手当】
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■テレワーク手当
■資格手当一時金

＜年間休日＞
123日
／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後から10日付与／平均取得日数9日
■産前・産後休暇
女性社員の実績100％
■育児休暇
女性社員の実績100％／男性社員の取得実績あり（今年度2名）
■介護休暇
取得実績あり
■ボランティア休暇
■ワクチン接種休暇