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提案営業／昨年度賞与4.5カ月分／リモートワーク可能

正社員

仕事内容

【社会貢献度が高い】地方自治体などへ開発したパッケージシステムを提案する営業／リモートワーク可能
具体的な仕事内容
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仕事内容
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1）お客さまとの関係作り
埼玉県を中心とした「市役所」「町村役場」などの地方自治体が取引先。
多くの地方自治体が、秋口である9～11月頃に、翌年度の事業予算の検討に入ります。そこに焦点を合わせ、定期的に訪問し関係を築いていきます。

2）悩みをヒアリング
住民の方々へ、より良いサービスを提供したいと考える地方自治体に対し、それを実現するための課題を確認します。

3）提案
当社が開発したシステム「住民情報系システム」「福祉情報系システム」「庁舎内部の業務を支えるシステム」をはじめ、地方自治体が抱える課題に対して幅広い視点からさまざまなサービスを提案します。

4）契約
幾度にも重ねた商談を通し、契約を交わします。　※契約期間は5～6年

5年間で何十億円ものお金が動くスケールの大きな仕事のため、大変やりがいを感じられます。さらに、これらの成果は、人事評価の際、成果とプロセス両面から評価を下し、頑張りを還元いたします。

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入社後について
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入社して1カ月間は、座学の研修を実施。ここで、当社が提供するサービスの知識を身に付けていただきます。その後、先輩社員に付き、OJTを通してお客さまとの関係作りや提案の仕方を学びます。個人差にもよりますが、おおよそ6カ月後には独り立ちし、入社から1年ほどは4～5団体の既存のお客さまを担当していただきます。そして、ゆくゆくは新規獲得へ向けた営業活動もお任せする予定です。

チーム／組織構成
配属予定先には、7名の営業が在籍。
ベテラン社員から、20代～30代前半の若手社員も活躍中！新卒だけでなく異業種からの転職者もおりますので、何かあれば親身に相談に乗ってくれる方々ばかり。和気あいあいとした雰囲気で、中途入社者でも安心して業務に取り組める、馴染みやすい職場環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と話すことが好きな方／人との関係作りが得意な方
＜必須条件＞
■専門学校卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■業界問わず営業の実務経験をお持ちの方 or 市役所や県庁などでの勤務経験のある方

＜こんな方を歓迎します＞
■お客さまに寄り添い問題解決に努められる方
■長期目標に向けて計画的に行動ができる方
■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じ、人のために努力ができる方

＜こんな方は大歓迎します＞
地方自治体での業務経験または地方自治体への営業経験をお持ちの方

勤務地

【マイカー通勤可能】
【リモートワーク可能】
【社内禁煙】

埼玉支社／埼玉県熊谷市筑波2-15 大樹生命熊谷ビル 4F

※将来的に本人より、群馬本社／東京本社への勤務希望があれば検討いたします

勤務時間

8:30～17:20（所定労働時間7時間50分　休憩60分）

※場合によって、フレックスタイム制の適用も可能
1日の標準労働時間7時間50分
コアタイムなし
フレキシブルタイムなし
標準的な勤務時間例 8:30～17:20
■平均残業時間
22時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（初年度のみ賞与2カ月分弱／その他の給与・待遇に差異なし）

給与

月給20万円～25万円+賞与（昨年度実績／4.5カ月分）+各種手当
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、社内規定により優遇いたします
※上記の金額には職種手当（月3万1,350円）を含みます
※時間外労働分は追加で全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当（月1万5,000円～2万円）
■遠隔地勤務手当（月4万6,000円～6万6,000円） ※転勤時に支給
■扶養手当（配偶者／月1万円・子ども一人当たり／月6,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4.5カ月分／初年度のみ2カ月分弱

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円／入社2年・28歳
年収470万円／入社2年・33歳
年収560万円／入社4年・34歳
年収620万円／入社8年・42歳
年収800万円／入社16年・44歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月12万円）
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン制度（上限年1万円） ※衣服や書籍の購入、資格試験の受験料などが対象
■自己啓発奨励金制度（最大50万円） ※会社が定めた資格合格時に難易度に応じて支給
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■私服勤務可
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
■保養所 ※草津にある本格温泉・高原リゾートを1泊3,000円程度で利用可能
■社員旅行（現在は社会情勢を考慮して自粛中）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

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当社は2017年に “ 子育てサポート企業 ” として「くるみんマーク」を取得。厚生労働大臣から、優れた取り組みを行なっている企業であると認定を受けました。女性だけでなく、男性の育児休暇も推奨しており、男女ともに、豊富な取得・復職実績があります。