Ｉ－ＰＥＸ株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒・未経験歓迎！教育体制万全】コネクタやセンサ、自動車部品、半導体製品の量産に向けた各種業務
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じて配属します。

【技術系／設計開発】
◆製品開発・製品設計
電子機器や自動車（ヘッドライトなど）、ドローンなどに搭載されるコネクタの製品開発（構想設計、詳細設計、製図、評価）及び市場調査業務。

◆金型設計　
電子部品・自動車部品の超精密金型（射出成形金型・プレス金型）の設計開発。仕様検討、設計及び付随する技術業務。

◆機械設計　
電子部品・自動車部品の製造に使用される生産設備（自動組立機）の機械設計。仕様検討、設計及び付随する技術業務。

◆電気設計　
電子部品・自動車部品（センサ）の量産に使われる自動機のプログラム設計（PLC、タッチパネル、ロボット）、電気ハード設計、資料作成（I/O表、取説等）、配線作業、設備立上げ調整業務。

【生産系／製造他】
◆製造職（製造オペレーター、金型製造、自動機組立）
電子部品・自動車部品・精密部品・半導体封止などの生産設備（精密金型・精密自動機）の制作または製造オペレーターとしての製品の量産業務。

◆生産管理　
電子部品・自動車部品の製造工程における生産管理。生産計画立案から工程管理、納期調整及び出荷整理、売上管理までの管理業務。部材の購買業務及び顧客との納期調整、協力工場への管理業務。

◆生産技術
電子部品・自動車部品の生産技術。生産企画設計から立上げ管理、自社（国内外）工場の業務改善、協力工場の生産プロセス検証及び立上げサポート業務。

◆製造技術　
自動車部品の車載コネクタを製造する生産設備（自動組立機）の改良業務、または電子部品の量産に関わるメッキ工程の製造技術業務。

◆品質保証・品質管理　
電子部品・自動車部品・HDD部品の品質保証・管理業務。自社（国内外）・協力工場の製造工程に対して、製造工程の管理や製品の改善提案、トラブルの未然防止、生産プロセスや設備など技術的な部分も含めた検証業務。

◆品質技術　
半導体封止装置における、超精密金型及び製品の品質確認（成形確認）や調整業務、顧客立ち合い対応、または顧客先での据え付け業務。

チーム／組織構成
20～30代の若手社員も多く活躍中。新卒・中途の垣根なく交流を深めています。

【高卒以上／理系卒】第二新卒・実務未経験の方も大歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許
◎基本的なPCスキル
◎理系の工学系出身者（機械・工学・化学・電気系の学部学科など）
※第二新卒・実務未経験の方も大歓迎

【歓迎経験・スキル】
・製造オペレーター業務経験
・品質管理、品質保証の経験
・生産計画立案から工程管理、納期調整などの生産技術業務経験
・設備管理（機械装置の組立・調整、メンテナンス経験など）の経験
・機械加工（研削盤、フライス盤、放電加工機など）の経験
・電気基礎（電気回路、配線作業、シーケンスプログラミングなど）知識を活かした業務経験
・CADを用いた設計経験
・機械設計経験
・電気設計経験
・英会話スキル　など

【京都・東京・山梨・静岡・島根・福岡・沖縄】
※転勤は当面ありません。
※希望勤務地を考慮します。
※U/Iターン歓迎します。
※マイカー通勤OK。駐車場がある拠点もあります。

■本社・京都工場
■東京事業所
■山梨工場
■静岡事業所
■I-PEX島根
■I-PEXキャンパス
■小郡工場
■大野城工場
■大刀洗工場
■沖縄工場

8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）
　
※下記の事業所では勤務時間が異なります
東京事業所／8：45～17：30
静岡事業所／9：00～17：45
■平均残業時間
27.8時間

※全社平均

正社員
※試用期間3カ月。給与や待遇に変更はありません。

月給20万円以上+諸手当
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）／2021年度実績：5.8か月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円（25歳／入社3年目）
年収550万円（30歳／入社8年目／主任）

■社会保険完備
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■クラブ活動
■保養所
■寮有り（拠点による）

【諸手当】
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（社内規定あり）
■勤務地手当（0円～20000円／月）
■役付手当（5000円～／月）
■住宅手当（5000円～／月）
■家族手当（配偶者8,000円・子3,000円／月）

【教育制度・資格補助補足】
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

【「働き方改革の専門チーム」が活動】
時差出勤や在宅勤務、法定より長い育児休暇、
オフィスカジュアル勤務（業務によっては制服着用必須）など、多様で柔軟な働き方を取り入れています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別有給休暇
※5日以上の連続休暇OK

実務経験がない方は、ものづくりの基礎から学べる新卒用の研修を受けることも可能です。経験がある方は、現場にて業務を習得いただきます。入社時研修だけでなく、階層別研修やｅラーニング教育、社外セミナー・講習の受講など継続して技術を向上できる機会が豊富にあります。

世界12カ国・39拠点でコネクタ、自動車部品、半導体装置、センサなど幅広い事業を展開するメーカーです。コネクタ事業では、「ノートPCの画面とキーボード側をつなぐコネクタ」を世界で初めて開発し、世界シェア60％を獲得するなどの実績もあります。

世の中のニーズに応じて5GやCASE、EVなど最先端領域にも挑み、進化する姿勢も忘れません。このような事業方針から今でも成長を続け、昨年度は過去最高売上を記録しました。