Ｉ－ＰＥＸ株式会社の過去求人・中途採用情報

【OJT研修あり】自社開発製品であるMEMSデバイスの組み込みソフトウェア開発をお任せします。
具体的な仕事内容
ソフトウェア開発技術者として他専門技術者（デバイス開発担当や回路設計担当者）と協業し、「匂いセンサ」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。

「匂いセンサ」は、食品・飲料・介護などこれまで実装できなかった幅広い領域で、多様なニーズを掘り起こし、国内最大規模の電機・情報技術の総合展示会において、デバイス&テクノロジー部門の“準グランプリ”を獲得しました。
＞＞＞匂いセンサについて／ https://corp.i-pex.com/ja/product/sensor/smell

【使用言語】
Java／C言語／C++ですが、そのほか経験に応じて、匂いセンサ関連のPCやスマホ用アプリケーション開発などにも携わることも可能です。

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◆自社一貫で製品をつくれる技術力・チーム力
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要件定義から設計、開発、製造まですべての工程を管理する「自社一貫体制」を強みとしています。高度で熟練された技術力と部署の垣根を超えたチーム力があるからこそ、精密・高品質な製品を提供し続けることができています。

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◆入社時だけでなく、継続した研修でスキルアップが可能
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経験がある方は、現場にて業務を習得いただきます。入社時研修だけでなく、階層別研修やｅラーニング教育、社外セミナー・講習の受講など継続して技術を向上できる機会が豊富にあります。

チーム／組織構成
技術開発部門の平均年齢は、32歳。若い社員たちが中心となり、最先端の技術開発に携わっています。中途入社も多いですが、同業界出身者は少数で、異業種からの転職者も多数活躍しています。

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◆「社内ベンチャー」のような組織風土
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常務直轄の部署となり最終意思決定者に直接相談することができるため、意思決定も迅速。安定した経営基盤を持ちながらも、フラットな組織体系によるベンチャー企業のようなスピード感も兼ね備えた環境です。

■組織名称：電子デバイス開発部

その他製品・プロジェクト事例
「匂いセンサ」のプロジェクトがメインの募集ですが、以下の分野のソフトウェア開発もございます。
・ロボット開発分野で活用されるトルクセンサのソフトフェア開発
・CASE/EVなど自動車の電子部品に搭載されるソフトフェア開発　※企画・先行技術開発もあり

【大卒以上】＜第二新卒・実務未経験歓迎＞◎何らかのプログラミング言語を使用した経験がある方
【歓迎経験】
◎JavaやC言語・C++によるデバイス制御・組み込み開発の実務経験
◎Android、iOSアプリ開発の実務経験

【必須条件】
◎大卒以上
◎何らかのプログラミング言語を使用した経験がある方
※第二新卒・実務未経験の方も歓迎
※日常英会話ができれば尚可

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組み込みエンジニアとしての経験がない方でも、
C、C++、Python、MicroPython、Java、Swiftなどプログラミング言語を使用し、
何かを創造した経験がある方であれば歓迎です。
※経験に応じて、アプリ開発もお任せできるためIT業界からの転身も大歓迎です。
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【福岡・東京・神奈川・静岡・京都】
※転勤は当面ありません。
※希望勤務地を考慮します。
※U/Iターン歓迎します。
※マイカー通勤OK。駐車場がある拠点もあります。

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メインの開発拠点は福岡となります。そのほかの拠点で就業の場合は、福岡のメンバーとリモートで協業しながら業務を行います。
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■福岡事業所（小郡工場）
■東京事業所
■横浜オフィス
■静岡事業所
■本社・京都工場

8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）
　
※下記の事業所では勤務時間が異なります
東京事業所・横浜オフィス／8：45～17：30
静岡事業所／9：00～17：45

正社員
※試用期間3カ月。給与や待遇に変更はありません。

月給21万6000円以上＋諸手当
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）／2021年度実績：5.8か月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社会保険完備
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■クラブ活動
■保養所
■寮有り（拠点による）

【諸手当】
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（社内規定あり）
■勤務地手当（3000円～／月）
■役付手当（10000円～／月）
■住宅手当（5000円～／月）
■家族手当（配偶者8,000円・子3,000円／月）

【教育制度・資格補助補足】
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

【「働き方改革の専門チーム」が活動】
時差出勤や在宅勤務、法定より長い育児休暇、
オフィスカジュアル勤務（業務によっては制服着用必須）など、多様で柔軟な働き方を取り入れています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日）

世界12カ国・39拠点でコネクタ、自動車部品、半導体装置、センサなど幅広い事業を展開するメーカーです。コネクタ事業では、「ノートPCの画面とキーボード側をつなぐコネクタ」を世界で初めて開発し、世界シェア60％を獲得するなどの実績もあります。

世の中のニーズに応じて5GやCASE、EVなど最先端領域にも挑み、進化する姿勢も忘れません。このような事業方針から今でも成長を続け、昨年度は過去最高売上を記録しました。