フジクリーン工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【知名度・製品力の高さが提案時のアドバンテージに】ハウスメーカーや設備会社などへの「浄化槽」の提案
具体的な仕事内容
◆「浄化槽」って？
━━━━━━━━━
詳しいことは入社後にお伝えしますが…一言で表すと「水をキレイにする設備」。設置場所は新しい家・共同住宅、工場、病院など幅広く、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要は常に存在します。

◆お任せすること
━━━━━━━━━
●浄化槽を必要とする法人企業への定期訪問
●浄化槽設置工事の現場管理対応
●ニーズのヒアリングや商品のご案内
●見積等の書類作成など

――さらに詳しく！
＊大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。

＊知名度・普及度の観点で、業界で“フジクリーン工業”の名前を知らない企業はほぼいません。新規取引でも社名を伝えると、話を聞いてもらえることがほとんどです。

＊取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイントです。

＊顧客からニーズや困りごとを吸い上げるのも大切な役割。顧客の声を本社に共有する仕組みがあり、営業がものづくりの一端を担うことが製品力の高さに直結しています。

◆具体的な提案内容
━━━━━━━━━
●顧客ニーズに最適な提案を
お客様は、浄化槽について詳しくご存知でないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする製品を提案します。

●製品を販売して終わりではありません
浄化槽をどのスペースに置くのが最適かといったプロ視点のアドバイスや、施工内容・工事期間・段取りといった施工のサポート、メンテナンス提案など…施工前後に関わる複合的な提案を行えるところも顧客から支持されている部分です。

チーム／組織構成
◆どんな社風？
━━━━━━━━
土木、建築、お墓の営業、ブライダル業界など先輩の前職は多彩。
「自立している」「まじめ」なタイプが多いため、会社側が特に行動を制限・管理することもなく、一人ひとりに大きな裁量を与えています。そうした風土を気に入っている転職者も多いようです。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】要普免（AT可）　★営業経験者からも多く選ばれている会社です
※基本的なPC操作ができる方を想定しています（エクセル、ワードが使える程度）

＜活かせる経験など＞※必須ではありません
◎法人営業の経験
◎建築・建設業界での経験
◎浄化槽の知見
◎浄化槽管理士・浄化槽設備士の資格（給与への反映あり）
※浄化槽の購買決定者を探るため、業界構造を把握していれば営業活動に有利です。

＜こんな想いを叶えませんか＞
■ゴリゴリした営業よりも、お客さまとじっくり向き合う営業がしたい
■プライベートと両立したい
■安定基盤のある会社で、腰を据えて働きたい
■社会に必要とされている製品／業界シェアトップの製品を扱いたい
■労働環境改善に取り組んでいる会社で働きたい

地域によって水質規制が異なるため「地域密着」が大切です。「住み慣れた地域に貢献したい」といった志望動機も多いのが特徴ですよ！

【◎U/Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎直行直帰OK】
（東京都、埼玉県、宮崎県）

■東京支店／東京都
■埼玉営業所／埼玉県
■宮崎営業所／宮崎県
※車通勤OK

＊転勤なし【エリア職】での募集ですが、入社後に全国転勤ありの【ナショナル職】に切り替え可能！

＊人事ポリシーは『社員のライフステージに寄り添う』です。思い描くキャリアや要望に応じ柔軟な人事配置を行っています。

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）

【テレワーク】（コロナが収束しても変わらず継続予定）
モバイルPCを配付し、直行直帰を推奨。移動時間が削減でき効率的に仕事が進むため、積極的に取り組んでいます。

【時差出勤】
コロナ感染症対策とは関係なく、7：30～9：30の範囲で出勤時刻の変更が可能です。

【ワークライフバランス】
「遅くとも19:30までに帰宅すること」「毎週水曜はNO残業dayとして終業後30分以内に必ず帰宅すること」を社内ルールとして徹底

★「やめる・任せる・短くする」が合言葉★
たとえば…時間の無駄だなと思う業務をやめてみたり、アウトソーシングできる仕事がないか探したり、書類の電子化を進めたり。固定概念や従来のやり方に固執せず、さまざまな業務の見直しを図っているところです。実際に残業時間は毎年どんどん少なくなっています！
■平均残業時間
15時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変動はございません）

【給与】
月給 21万5000円～32万5000円＋賞与4.7カ月程度

※上記は最低給与額です。
　経験・能力を考慮して決定します。
　残業手当は別途、支給します。

◆評価について
━━━━━━━━━
＊「給与は生活を支えるもの」という考えから、歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に、本人を正当に評価し、賞与で還元しています。

＊管理職をめざす方は、能力開発や後輩育成、チャレンジ目標の達成など、本人を多角的に判断し、キャリア形成を支援しています。
＜キャリアアップ例＞
係長（入社4年目）⇒営業所長（入社8年目）

【有休を取ると…評価が上がる！？】
会社の重点項目は「ワークライフバランス」。有休やリフレッシュ休暇の取得なども評価項目になっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給※上限15万円）
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※4.7カ月程度／前回実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】
年収440万円（月給24万7700円+賞与／33歳・入社4年目）
年収590万円（月給32万2500円+賞与／33歳・入社7年目）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■在宅勤務制度（テレワーク・リモートワーク）

＜スキルアップをバックアップ＞
■研修制度充実（職種別・階層別教育）
■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり）
⇒活用している社員も多く、毎月コンスタントに申請があります。

国家資格で手に職
━━━━━━━━
特に業務に直結する「浄化槽管理士」「浄化槽設備士」の資格取得は資金面のほか、講習動画を用意するなど、全面的にバックアップ！制度を活用して保有する社員も多いです。資格を取得することで、昇格にも有利に働きます。
※入社時にお持ちの方は給与ベースがアップします！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年間5日程度土曜出勤あり（休日出勤の場合は、振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率75％）★初年度最大10日付与※入社日に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度
（毎年、5日間の連休が取得できます！）★取得率90％以上

1961年の創業以来、浄化槽メーカーとして業界をけん引してきたフジクリーン。浄化槽の業界シェアは42％と半数に迫る勢いです。製品の独自性や競争性にも優れ、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出されました。

無借金経営が長年続く堅実さに加え、アメリカやオーストラリアなどに拠点を持つなど、海外進出にも意欲的。「水をきれいにする」という需要は全世界に存在するため、その分野で強い技術力を持つ当社は、これからも必要とされ続けるでしょう。

※業界シェアは、一般社団法人浄化槽システム協会算出の出荷統計から算出

国内では当たり前のように設置されている浄化槽ですが、海外に目を向けると、飲み水の水質が低かったり、トイレの水洗化が遅れていたりと、まだまだ浄化槽のニーズは尽きることがありません。

数ある同業他社の中でも、独自の技術力、そして製品開発への投資は群を抜いており、海外でも高く評価されています。APECの首脳会議でもフジクリーンについてのスピーチが公表されました。高い技術力や信頼度の証です。

「中途入社者への支援も万全です！」

・専門的な領域ですから、研修期間を2年と長めに設定。カタログなどで製品の名前や知識などを学んだり、先輩に同行したり、徐々に必要な知識を覚えていく流れです。

・中途採用向けの研修を順次web動画化。自身の好きなタイミングで必要な情報やノウハウを確認できます。

・会社版LINEを導入。口頭では確認しづらいことや外出先でも気軽にチャットで質問・相談できます。