株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

【年収1000万超が多数在籍◎】来店されたお客様が持ち込まれた商品の査定～買取をお任せ
具体的な仕事内容
『買取大吉』にてバッグや時計、アクセサリーなど、お客様が持ち込まれる商品の査定～買取を担当。専門知識はイチから学べます。

【　主な仕事内容　】
■査定・買取
お客様からご依頼いただいた商品を査定し、買取を行います。主な客層は40～50代の女性。料金表を目安に商品の状態などを確認し、オンライン通話にてマネージャーに相談。お客様に金額を提示して、ご納得いただけたら買取です。

◇平均接客数：4～6組／日
◇平均商談時間：20～60分／組

■集客
接客の合間に利用実績のあるお客様や、常連のお客様へ電話やDM発送を行います。他にもチラシを配ったり店舗のSNSアカウントで宣伝したりと集客の手法は自由。工夫しながら売上アップにつなげます。

■売上管理
買取した商品をシステムに入力。ブランド名や商品写真などを記録したら商品を本社へ送ります。


【　お仕事のポイント　】
★様々な手法で買取を実施
店舗での買取はもちろん、ご予約いただいたお客様の自宅に伺う出張買取やショッピングモールなどで買取を行う催事買取なども業績好調！希望や適性を考慮し、いずれかに配属となります。

★査定知識が身につく
買い取る商品のほとんどは料金表で金額を確認できます。基本的には1人で業務を進めることがメインになってきますが、常に本部とオンラインでつながっているので、いつでも相談できる環境です。

★頑張りは高額インセンティブで還元
時計やお酒など数百万～数千万円で取引される商材も多く、その際は支給されるインセンティブも高額に。買取経験がなくても、これまでの経験を活かしたトークスキルや、商品知識を身に着けて地道に頑張った結果、2年目で1000万円超えの先輩もいます！

チーム／組織構成
■先輩の95％以上が未経験スタート
営業職だけでなく、美容師や外資系アパレル店長、ウェディングプランナーなど、先輩たちの前職は様々です。
※人と接することが好きな方、コミュニケーションに自信がある方、大歓迎。

【未経験歓迎／学歴不問】■社会人経験1年以上の方　★「稼ぎたい」意欲のある方を歓迎！
■社会人経験1年以上の方

【　こんな方はぜひご応募を！　】
★稼ぎたい人・スキルアップして働きたい人、大歓迎！
入社1年目でも努力次第で年収1000万超を目指せます。日々の業務の中でモノの相場感などの知識が身につけば、お客様との会話も広がり、自分自身のスキルアップにもつながっていきます。
※必須ではありませんが、買取店での勤務経験がある方は優遇いたします。

その他、
◎接客・営業経験を活かしたい方
◎頑張った分、しっかり評価されたい方
◎スキルを身に着けて自己価値を高めたい方
◎明確な評価制度の中で管理職を目指したい方
などに当てはまる方、ご応募ください！

人柄や意欲を重視した採用です！「やってみたい」と少しでも思われましたら、ぜひご応募ください！

■全国にある拠点勤務
★首都圏積極採用中！
★今後も店舗を全国に拡大予定
★U・Iターン歓迎（社宅あり）　
★マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください。）　
★出張の可能性もあり（希望を考慮しています）

【北海道・東北】
北海道・青森県・岩手県・福島県

【関東】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県

【中部】
新潟県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県

【関西】
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

【中国・四国】
岡山県・広島県・山口県・愛媛県

【九州・沖縄】
福岡県・熊本県・沖縄県

10：00～19：00（実働8時間）

《　基本的に“残業しない”スタイル　》
働き方改革に取り組み、無駄な残業はしない方針の当社。営業時間が終わったら帰れるため「前職よりプライベートが充実している」という声も◎本部と連携し、買取業務に集中できる環境なので実際に残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら、仕事を楽しんでいるメンバーがたくさん活躍中です！
■平均残業時間
10時間

以下（店舗・状況により変動します）

正社員
※試用期間3カ月（給与については、下記参照願います。その他は本採用と同条件）

●試用期間中
月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

●入社4カ月目～（テストに合格した場合）
月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

●入社4カ月目～（テストに不合格の場合）
月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜入社後5日間の研修＞
研修中にテスト（ロープレ、製品知識など）に合格すると、月給30万円以上をキープ。
※テストは一発合格率が7割、入社2週目で95％以上の方が合格。不合格になる方はほぼいません。
※最長で2週間半で、ほぼ全員が合格するよう研修担当がサポート！
※合格後は社内規定に沿っての評価。昇降給あり。
※不合格の場合、4ヶ月目以降、月給25万円。
※詳細は面接時にお尋ねください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
月平均10～20万円は当たり前。成果を出した分だけ稼げます。

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ポイント！
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◎入社2カ月で半数以上が月収40～50万円という実績！
◎1年で年収が倍近くになったという社員もいます。
◎未経験入社2年目で年収1200万円や管理職クラスで年収2000万円以上という社員も多数在籍。

■賞与
年2回
※4月・10月
※業績によります。

■昇給
年4回
※3カ月に1度、昇給・昇格のチャンスあり。
※昇給後は翌月の給与から反映されます。

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円（月給＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
年収2400万円（入社8年目／管理職／買取営業／41歳）
年収1200万円（入社2年目／未経験入社／催事買取営業／29歳）
年収1600万円（入社1年目／経験者入社／出張買取営業／27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤OK（地域によっての対応となります）
■研修制度
■入社祝い金最大45万円支給（規定あり）

＜年間休日＞
112日
～120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制（月8～12日休／月数回の土日祝休みもOK）
■年末年始休暇　
※4日間
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※エリア内の他店舗と協力するなどして、取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＝＝＝＝＝
★年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です！

＜　ワークライフバランスもバッチリ　＞
せっかく高収入を稼いだのに使う時間がない…なんてことは当社ではありません！
シフト制ですが月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得できますし、有給取得もしやすい環境です。
中には長期休暇などと合わせて旅行を楽しむ先輩も！

■『買取価格満足度』第1位…2019年～2021年（3年連続獲得）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

■『友人にお勧めしたい買取専門店』第1位…2021年5月期
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

■『買取専門店口コミ高評価』第1位…2021年5月期
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

■『ベストベンチャー100』選出…2018年～2021年（4年連続選出）

▼研修生・アポインター
（研修生卒業までは接客ができないため、過去ご来店いただいたお客様へのアナウンスが中心です）
▼ヘルプ（店長のサポート）
▼店長
▼ゼネラルマネージャー

といった流れで役職が上がります。
店舗が増えており、最短1カ月で店長、1年以内にマネージャーへのキャリアを歩むことも可能です！

＜昇給・昇格のイメージ＞
▼レベル1：月給30万円 ※社内テストに合格し、月給30万円をキープ
▼レベル2：月給35万円 ※レベル2、3への昇給条件は「3カ月の目標達成」
▼レベル3：月給40万円
▼マネージャー：月給45万円以上～

環境問題や資源問題を背景に、リユースは当たり前のように生活に浸透し、買取ビジネスの需要が高まり、市場規模も拡大し続けています。2022年には3兆円、2025年には3兆5千億円規模に拡大すると予測されています。

不況の時期には売る人が増え、好景気になれば買い替えのお客様が増え、常にお客様を集客できるのも買取ビジネスの強みです。

こうした追い風もあって、コロナ禍で成長伸び悩む企業が多い中でも、直近3年で売上が1.6倍増加。店舗も9月末までに210店舗をオープン予定です。

成長し続ける当社と一緒に成長し、収入アップにチャレンジしませんか。