マックスバリュ東海株式会社の過去求人・中途採用情報

マックスバリュ東海株式会社の募集が終了した求人

店舗スタッフ（畜産・農産・水産）／残業月17.3時間

仕事内容

【地域の食を支える業務】広い裁量権で売り場づくりを行えます。
具体的な仕事内容
当社店舗の精肉部門・青果部門・水産部門の運営業務をお任せします。

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■主な業務内容
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【精肉部門】
・肉の発注、仕入れ
・スライサーを使った精肉の加工
・商品説明　など

【青果部門】
・野菜や果物の発注、仕入れ
・野菜や果物の加工
・商品説明　など

【水産部門】
・水産品、魚の発注、仕入れ
・魚の加工
・商品説明　など

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■地域に親しまれる売り場づくり
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地域の特性やライフスタイルに合わせた商品を販売している当社では、地域の生鮮食品をはじめとした、地域に根差した売り場づくりを行えます。

地域で親しまれている商品の取引を行う「じもの商品大商談会」では、バイヤーではなく、地域特性を知る現場社員による商品の選定を行っているなど、社員一人ひとりが主体的に売り場づくりを行える環境です。

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■充実の研修・フォロー体制
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本社での研修をうけたあとは、配属店舗や工場でのOJTで、当社の業務を覚えていきます。

その後も現場でのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで本部もフォローしていくので着実にスキルアップできる環境です。

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■あなたに合ったキャリアを実現可能
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部門チーフになったあとは、店長になってマネジメントを行うことも、バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むこともできます。

店長、バイヤー、商品開発などの職種を目指す方は「イオンビジネススクール」を受講可能。卒業後は、受講した部署へ優先的に配属されるので、キャリアプランを描きやすい環境です。

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■長くはたらける環境
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残業月17.3時間で、年間休日125日と働きやすい環境を整備。また、取得実績ありの産休・育休制度や介護休暇も用意しているので、ライフステージが変わっても安心して勤務できます。

社宅や従業員は８％の割引を受けられる制度も社員から好評で、平均勤続年数は10年以上です。

チーム／組織構成
東海エリアNo.1のスーパーマーケットを目指し、新店舗が増え続けている当社では、20代で副店長に就任した例もあるなど、店長・副店長・チーフなどの役職につきやすい環境です。女性の管理職も在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】】地域の生活を支える業務を行いたい方
■応募条件
・スーパーマーケットで畜産業務の経験が4年以上ある方
・スーパーマーケットで畜産加工（スライサー業務）の経験が3年以上ある方
・スーパーマーケットで農産業務の経験が3年以上ある方
・スーパーマーケットで水産業務の経験が4年以上ある方
・転居を伴う転勤に対応できる方

■こんな方は歓迎いたします
・地域の生活を支える業務を行いたい方
・キャリアップに対する意欲がある方
・店長などのマネジメント経験がある方

勤務地

【マイカー・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎】
愛知県、静岡県、神奈川県、三重県、岐阜県、滋賀県、山梨県の各店舗

※上記エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合があります
※受動喫煙体制
いずれの店舗も業務時間内は禁煙

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
※1日の平均労働時間：8時間
※月の総所定労働時間：160時間

＜シフト例＞
・7：00～16：00
・9：00～18：00
・12：00～21：00
■平均残業時間
17.3時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※条件に変更はありません

給与

月給21万円以上
※能力やスキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■資格手当
■子女教育手当
■役職手当
■通勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与
※2020年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収750万円（37歳／店長／月給50万円）
年収520万円（32歳／副店長／月給34万円）
年収440万円（27歳／バイヤー／月給29万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■従業員買物割引制度（従業員カードを利用すると、マックスバリュ東海でのお買物が8%OFF。その他のイオングループ店舗でも割引あり）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等）
■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険等）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（うち5日間は長期連続休暇）

＜休日・休暇＞
シフト制（月10日から11日が休日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績有り※育児短時間勤務も利用可能）
■育児休暇
■介護休暇

安心して働ける制度

お子様が3歳に達する日（前日）まで取得可能な育児休業や、中学校就学前まで取得できる育児勤務（時短勤務）。

最長2年間の介護休業や、3時間を超えない範囲内で、1時間単位で勤務時間を短縮できる介護短時間勤務を利用できるので、ライフステージに応じた勤務が可能です。

自宅からの通勤距離に応じて社宅に入居も可能。従業員カードを利用すると、マックスバリュ東海でのお買物が8%OFF。イオンや、ザ・ビッグ、その他のイオングループ店舗でも割引が受けられるので、日々の暮らしを支える制度も用意しています。

安心して生活できる制度を用意しているので、長く働くことができる環境です。