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片岡電機工業有限会社

その他

佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久246-1

片岡電機工業有限会社の過去求人・中途採用情報

片岡電機工業有限会社の 募集が終了した求人

建設機械メカニック(整備・修理スタッフ)未経験歓迎!資格不要

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

パワーショベル、ブルドーザーをはじめとする建設機械の電気系統を整備・修理★資格不要!
具体的な仕事内容
【活躍のイメージ】
建設機械レンタル・リース会社など主な取引先として、軽バンを走らせて事業所や建設工事の現場などトラブルが発生した場所へ向かいます。例えば、「エンジンがかからない」「エアコンがきかない」などのお困りごとを解決!電気系統のプロとして頼られます。

【具体的には…】
セルモーター、ダイナモ、バッテリーなどの電気回路をチェックし不具合の原因を突き止めて、どのように対応するかを決定。

状況により、その場で修理、部品を交換、違う車両を手配してもらうなどを判断します。在庫のない部品は取り寄せし、故障が深刻なら車両そのものを取り換えたり、日にちをかけて修理する場合もあります。状況を詳しく調べて、ベストな対処法を選択して実行しましょう。

建設機械のドクターとして、頼られて感謝されることが大きなやりがいにつながります。

【ポイントその1】
電気系統の仕組みは自動車とほぼ同じですので、建設機械でもそれほど違いはありません。使う道具も特に変わりませんので、ノウハウやスキルを活かせますよ。
――★入社時には工具一式を会社でご用意!

【ポイントその2】
入社して3か月ほどは先輩に同行し、実際の作業を自分の目で確かめながら学べます。仕事に慣れたら、大きな裁量権を持ち、自由度が高いためのびのびとご活躍ください♪
――★休憩を取るのも自分のタイミングでOK!

【ポイントその3】
資格がなくても活躍できるほか、専門資格の取得を望む方には受験料を会社で全額負担します。車両系建設機械の講習も無料で受けられますのでどんどんチャレンジしてください!
――★独立できるレベルの技術が身に付きます!

チーム/組織構成
社歴30年、40年を超える50代、60代の方など、大ベテランのスタッフも活躍中。高い技術力を持つ熟練の先輩からしっかり技術を学んで成長していきましょう。費用は会社持ちで2か月に一度は社員一同で焼肉を食べに行くこともあります。他にも夏場は熱中症対策でスポーツドリンクを支給するなど働く社員を第一に考える体制も魅力の一つ。

アットホームな社風の中、スタッフ同士の活発なコミュニケーションにより、風通しの良さは抜群です!

対象となる方

■運転免許あればOK<経験不問・整備士資格完全不要>キャリアチェンジ、既卒・第二新卒・フリーター歓迎
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方
◎知識・経験不要
◎未経験、キャリアチェンジ歓迎!
◎社会人デビューOK♪

【向いているタイプ】
◎車や機械をいじるのが好き
◎メカや乗りものに興味がある
◎手を動かす作業が得意だ
◎工具を使った作業が楽しい
◎現場の体育会系な雰囲気に馴染める
◎フットワークが軽い
◎人助けができる仕事で活躍したい

【活かせる知識・経験】
◎自動車整備

【歓迎する資格・ 免許】
自動車整備士(2級・3級)
自動車電気装置整備士
小型車両系建設機械
――★入社後の取得もできます!

選考のポイント

面接重視の選考です。意欲とバイタリティを見込んで採用します。まずはご応募ください。お会いできることを楽しみにしています。

勤務地

本社/佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久246-1
※マイカー通勤OK!

【事業エリアは?】
佐賀県内全域、長崎県の一部(佐世保など)、福岡県の一部(福岡市早良区など)

勤務時間

8:30~17:30

【残業しないですむように…】
仕事を仕分けして先延ばしできる作業は翌日に。早めの退勤を奨励しています。

【安全第一!しっかり休憩を】
一日のうちに3回の休憩があります。目安としているのは10時、12時、15時。作業と重なることもあり、アレンジは自由。前後しても、まったく問題ありません。大切なのは、きちんと休んでもらうこと。タイミングは個人の判断にお任せしています。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給18万円~22万円+各種手当・報奨金
※経験・年齢・スキルを考慮して優遇します
※固定残業代なし
※残業が発生した場合は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
皆勤手当(月1万円)
残業手当
報奨金(月、四半期)

■賞与
年2回
さらに個人と全社員対象の報奨金を別途支給!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業着・ジャンパー・靴支給
■社用車貸与(軽バン)
■工具一式支給
■食事会(2か月ごと)
■外部講習受講
■資格・免許取得支援

休日・休暇

<年間休日>
100日
(有休を含む)

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、その他)※月7日休
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他の休日(会社暦による)

報奨金

売上金額に応じて支給。対象は個人と全社員の両方で月と四半期ごとに現金で手渡しします。
ボーナス時期は賞与とあわせて支給します。


出典:doda求人情報(2022/6/6〜2022/6/18)

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