株式会社コーナンファースの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】児童発達支援スクールにて、子どもたちと1対1で向き合い、その成長をサポートします
具体的な仕事内容
発達に遅れのある子どもたちの療育を行う児童発達支援スクール「コペルプラス」にて、児童指導員業務をお任せします。
それぞれの子どもたちの傾向に合わせた教材を複数準備し、そのとき興味を示した教材で楽しく遊びながら、学びや成長をサポートするお仕事です。

───────
具体的には…
───────
発達の度合いに合わせた認知プログラムをはじめ、リトミックを取り入れた遊び、日常生活の動作を身につけるためのプログラムなどを一人ひとりの成長に合わせて行います。

療養プログラムは1コマ60分。
50分を子どもたちの療育に、10分を保護者の方とのお話やご相談にあてます。

※母子同伴のため送迎・預かりはありません。

───────────
充実の教育・研修制度
───────────
児童指導員として働くためには、認定試験の合格が必要となります。
1カ月の本部研修ののちに試験を受ける形ですが、研修の間に合格する方がほとんどなので、ご安心ください！

＜研修の流れ＞
最初の1～2カ月：コペルプラス本部の研修センターなどで研修を実施
模擬レッスンやビデオ研修、OJT研修などを通じて、子どもへの接し方や教え方、教材について学びます。
※現在はコロナ禍のため行っていませんが、本来は1～2回教室の見学を行います
　▼
認定試験
　▼
各教室でOJT
最初は先輩社員と一緒に療育し、徐々にひとり立ちしていきます。とはいえ、認定試験合格時には十分能力が備わっていますので、合格翌月末には1日4～5コマの療育ができます。
このほか豊富な教材はじめ、仕事をサポートするシステムも充実。
経験が浅い方、児童発達支援初挑戦の方でも、無理なく活躍できます！

チーム／組織構成
＼20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中！／
従業員は80％以上が女性。家庭や育児との両立を目指すスタッフも多く、そのための支援制度も充実しています。ライフステージの変化に柔軟に対応することはもちろん、日々の業務と私生活を無理なく両立できるような職場環境、お互いを上手にサポートし合う社風があります。

【職種・業種未経験OK／社会人経験不問／第二新卒歓迎】子どもの笑顔や笑い声、成長を見守るのが好きな方
子どもと触れ合うのが好きな方であれば、経験・学歴一切不問です。ブランクのある方も歓迎します！

＜必須条件＞
以下のいずれかに当てはまる方

1）大学で指定科目（心理学、教育学または社会学）を履修し卒業した方
2）厚労省指定の養成機関を卒業した方
3）高校卒業後、2年以上児童福祉事業に従事した方
4）3年以上児童福祉事業に従事した方
5）児童指導員資格、もくしくは下記＜活かせる資格＞をお持ちの方
6）その他、児童指導員任用資格のある方

<活かせる資格>
保育士/幼稚園・小学校・中学校・高等学校教諭免許/社会福祉士/精神保健福祉士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士/臨床心理士

【児発管急募中！ 明石教室 ／転勤なし／教室はそれぞれ最寄駅から徒歩3～8分】兵庫県明石市・宝塚市　
※今後も各地に教室開校予定
※希望により、勤務地ご相談可能です！

◆コペルプラス宝塚教室
阪急清荒神駅から徒歩8分

◆コペルプラス逆瀬川教室
阪急逆瀬川駅から徒歩3分

◆コペルプラス明石教室　※児発管急募中！
明石駅から徒歩3分

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

＼＼明石教室では、児発管 積極採用中！／／
児発管として働いた経験、児発管としての「研修の修了」までは必要ありません。
実務経験があれば、同条件で"みなし配置"が可能です。児発管として働くことができるよう、最大限のサポートをして参りますので、未経験の方もぜひご応募ください！
学校で教師をしていた方、幼稚園で先生をしていた方などは、即戦力としてご活躍いただけます♪

9:30～18:30(実働8時間、休憩60分)

【各教室の営業時間】
宝塚教室（火曜～土曜）／9：45～18：15
逆瀬川教室（水曜～日曜）／9：45～18：15
明石教室（水曜～日曜）／9：45～18：15
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
【試用期間】3カ月
※労働条件は本採用と同じです。

◆児童支援スタッフ：月給22万円～＋インセンティブ＋賞与
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
※上記給与には固定残業代10時間分（一律2万円／月）と、処遇改善加算手当（一律2万円／月）を含みます

◆児発管候補：月給26万円～+各種手当＋インセンティブ＋賞与
※上記給与には固定残業代10時間分（一律2万円／月）と、処遇改善加算手当（一律6万円／月）を含みます

◆児発管：月給32万円～+インセンティブ+賞与
※上記給与には固定残業代20時間分（一律6万円／月）と、特定処遇改善加算手当（一律6万円／月）を含みます

◎固定残業代は、残業がない場合も支給し、上記時間を超える残業代は別途全額支給します

◎国家資格などをお持ちの方は別途手当を支給します
・保育士実務5年以上の方(別途手当3万円を支給)
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士有資格者(別途手当3万円を支給)
・児発管（児童発達支援管理責任者）候補/研修修了済の方(別途手当4万円を支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※療育数によりインセンティブあり

■賞与
年2回
（業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収330万円／経験1年（月給22万円＋インセンティブ＋賞与）
年収500万円／1年目・施設長候補（月給32万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修制度あり
■資格取得のための費用のサポートあり
┗5年間勤務していただくと、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です！

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■年末年始休暇　
※社内カレンダーによる
■夏季休暇
※社内カレンダーによる
■有給休暇　
※申請すれば取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
※５日以上の連続休暇取得可能