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株式会社山食

食品・飲料メーカー(原料含む)

奈良県吉野郡大淀町馬佐817

株式会社山食の過去求人・中途採用情報

株式会社山食の 募集が終了した求人

設備メンテナンス/週休2日/勤務地・奈良/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

絹・木綿・充填豆腐など豆腐製造に関する機械の設備メンテナンス
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
工場設備の保守、制御盤のメンテナンス、機械工事、電気工事など生産設備の保全・開発など
様々な業務に携わっていただきます。
現場で起こる機械の急なトラブルに対応します。
現場の製造スタッフから不具合の連絡や、工場長からメンテナンスの依頼があれば現場に向かい対応します。
社内で修理できるものはその場で対応、万が一大きな修理が必要であれば業者を呼ぶ場合もあります。
その間も現場で、少しでも生産できるよう対応します。
修理やメンテナンスの無い場合は、工場内の巡回を行います。
スムーズに製造が行えるように、現場を支える重要なお仕事です。

【入社後の流れ】
まずは実際に製造工程を学んでいただきます。
豆腐作りの原理、また製造機械の仕組みを理解していただきます。
その後、生産技術部門への配属となります。

【1日のスケジュール例(とある1日)】
10時~ 出社 朝礼後、工場長・製造スタッフから指示を受け、業務に入ります。
14時~ 昼休憩 カフェテリアでゆっくり昼食をとります。
15時~ 工場の巡回に戻ります。
18時~ 20分の休憩を取ります。休憩後は最終の巡回を行います。 

19時に業務終了。着替えをすませて19時半に退社。

【資格取得支援アリ】
電気工事士2種の資格取得など、業務に必要な資格や講習の費用は会社がしっかりとサポートします。

【充実した研修を実施】
◆入社時受入勉強会
◆OJTによる研修
◆業務に必要な資格を取得する為の技能研修
◆機械設備の研修
◆管理職のマネジメント研修
など豊富な研修を随時行っています。

知識や技術的なスキルアップはもちろん、キャリアアップも目指していただけます。

【働きやすい職場環境を目指して】
業務の効率化・ESを向上させる為、随時機械化を進めています。

チーム/組織構成
■現在、設備メンテナンスは正社員2名・継続雇用嘱託社員2名の4名体制です。
■平均年齢は正社員は37.5歳。(4名の平均年齢は51.5歳)

対象となる方

学歴不問/未経験歓迎/44歳までの方(長期キャリア形成のため)/機械を触るのが好きな方
■機械いじりが好きな方
(機械に興味がある方でもOKです!)

■モノ作りが好きな方

■未経験者の方でもOK!
(未経験からスタートした社員も多数います)

■こんな方が活躍しているお仕事です
・どんな仕事でも進んで取り組める方
・じっくり腰をすえて働きたい方
・周囲の人に感謝して働ける方
・広い視野で周りが見れる方
・実直に業務に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

転勤なし
マイカー・バイク通勤OK
U・I・Jターン希望者歓迎

奈良県吉野郡大淀町馬佐817

勤務時間

10:00~19:00(休憩時間 1時間20分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~27万円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年2回
(6月・12月)
※年に4回の個人面談を伴う評価制度を導入しています。

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
380万円/33歳/入社5年目
400万円/42歳/入社10年目
550万円/45歳/入社15年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(往復5㎞以上の方、月額2万円まで)
■残業手当(1分単位)
■深夜手当
■役職手当
■家族手当
■寮手当(家賃補助として月額3万円※社内規定による)
■制服貸与、男女別更衣室あり(鍵付個人ロッカー完備)
■資格取得支援制度(全額会社負担)
<取得実績:電気工事士、溶接、フォークリフト、準中型限定解除など>
■各種研修制度
■退職金制度
■育児・介護・子の看護休暇制度あり(育児・介護休暇取得実績あり)
■マイカー・バイク通勤可能(無料駐車場完備)
■永年勤続表彰制度あり(入社10年・20年・30年目勤務の方に金一封・表彰あり)
■健康診断(年1回以上)
■受動喫煙体制・敷地内全面禁煙
■スポーツドリンク無料配置(夏のみ)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
4週8休制(できる限り週休2日になるようにシフトで休日を調整)
■有給休暇 
平均有給休暇取得日数:10日(2021年度実績)
■育児休暇
女性取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■計画的に年2回、5日の長期休暇取得を行っています。


出典:doda求人情報(2022/6/23〜2022/8/24)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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