ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～の過去求人・中途採用情報

【横浜事業所第2創業期メンバー募集】挑戦意欲の高い同期たちと一緒にスタート！
具体的な仕事内容
【研修】
過去に1000人のエンジニア育成実績アリ！研修コースは2つに分かれています！
研修を全て自社内で実施し、リモート研修の導入など柔軟に対応。
幅広いプロジェクトで活躍できるエンジニアになるために、
技術はもちろんチームで行う実践型研修で業務推進力も鍛えていきます！
※研修コース選択は内定が出た後に本人の希望と適性を擦り合わせて決定

■研修内容例
＜インフラエンジニアコース＞
IT基礎研修、サーバー構築研修、仮想化研修
基礎を習得した後は、適性とレベルに合わせてAWS特化研修、構築研修、保守・運用研修に挑戦していきます！

＜アプリケーション開発エンジニアコース＞
プログラミング言語基礎入門、Web開発基礎入門
業界でも圧倒的に需要の高いJava言語をインプットした後は、チーム開発にて要件定義からテストまでを実施します！

＜スペシャル研修＞
代表取締役社長が講師の社長研修
経営理念に関するミッションスタイル研修
社会保険や税金について学べる労務研修などを用意

【具体的な仕事内容】
■AWSクラウド基盤システム移行の設計・構築
■モバイルアプリ設計・開発・テスト
■ERPシステム導入コンサルティング
■QRコード決裁アプリ改修案件のプロジェクト管理

■技術キーワード
クラウド：AWS/Azureなど
サーバー：CentOS/RHEL/Solaris/Windows
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA
開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/JavaScript/Vue.js/React/Swift/C#/C++など

チーム／組織構成
【ALHの文化】
会社が社員のキャリアを決めるのではなく、自分でキャリアを決めます。上司との1on1でキャリアプランを作り、目指す姿に向け相談しながら決めます。1人前になった後は「業界や業務知識に特化したエンジニア」「セキュリティエンジニア」「プロジェクトマネージャー」「コンサル」への道などが用意されています。また社内留学制度でエンジニアから総合職系の営業や人事、経理への職種転向も可能！女性管理職も在籍！

■組織名称：横浜事業所
■男女比：男女比7：3／女性管理職：36.8％
■年齢構成：平均年齢26.2歳（横浜事業所）／20代管理職：94.7%

＜未経験者も経験者も歓迎！ポテンシャル面を重視しています！＞★開発・インフラ経験者は優遇！
【経験不問／コミュニケーション能力・チャレンジ精神を重視します！】

＼こんな方を歓迎！／
・学生時代やITスクールで学習経験がある方
・独学で勉強されている方
・SNSなどの一般的なITリテラシーがある方
・横浜事業所のチーム拡大予定につき、チームをリードしたいという方

★下記に当てはまる方、歓迎します★
・スキルチェンジ＆スキルアップのために新しいことにチャレンジしたい方
・Java、PHP、C#などを使った開発経験をお持ちの方

横浜オフィスまたは東京・神奈川などの各プロジェクト先

★転居を伴う転勤はナシ！
★勤務地は希望を考慮します！
★研修場所：東京本社 （東京都目黒区）
※現在はハイブリット型（対面・リモート）にて研修実施中！

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分

9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム勤務になる場合もあります。（標準労働時間／1日8時間 コアタイム・フレキシブルタイムなし）
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇面変更なし）

＜給与額は年齢・能力を考慮の上、優遇します！＞
【実務経験3年以上レベルの方】
月給36万円～
＊固定残業手当4万2648円～（月18時間分）を含みます。
　18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【実務経験1年程度のレベルの方】
月給30万円～
＊固定残業手当3万5568円～（月18時間分）を含みます。
　18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【未経験者】
月給25万円～
＊固定残業手当2万9584円～（月18時間分）を含みます。
　18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※研修期間中（2～3カ月）も月給25万円～
＊固定残業手当2万9584円～（月18時間分）を含みます。
　18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（ITエンジニア経験者／経験2年）

■社員の年収例
年収例621万円（月給+諸手当+賞与2回）／経験3～8年
年収例500万円（月給+諸手当+賞与2回）／経験2～5年
年収例433万円（月給+諸手当+賞与2回）／経験1～3年
年収例393万円（月給+諸手当+賞与2回）／経験1年

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■確定拠出型年金制度（企業型DC）
■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など）
■どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
■ウィズイン5制度（住宅補助制度／事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担します！）
■リモートワーク・テレワーク導入（プロジェクト先により異なります）
■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務を経験することでマルチな能力を育成する制度）
■社員アワード制度
■在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給）
■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤した場合は必ず平日に代休を取れます。／0.28日※昨年度平均実績
■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休を取れます。
■年末年始休暇　
（5日～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※社員の約8割が有給消化率100％！高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／入社1年後に取得可能です！

■上司が主人公ではありません。上司はただの支援者に過ぎない！
ALHには1on1文化があります。1on1では社員の声を聞く以外にキャリアの相談やプライベートの相談まで受けています。1on1を通じて現場のこと、技術的な相談をし、今後のPJの決め方などを相談しています！

■横浜事業所はオープネスをテーマに！
ALHでは物事の意思決定を上層部だけで決めて、トップダウンで伝えていく機会はあまりありません。その組織やチームメンバーの意見を聞いて、できる限り情報をオープンにしています！組織やチームはトップが作るものではなく、チームメンバー全員で作っていきます！だからこそ若手も活躍できる風土があります！

■ポテンシャル重視の採用！
面接では、現状のスキルよりも思考力やポテンシャルを重視しております。
また、従業員満足度の高い会社で働きたいというより、従業員満足度の高い組織やチームを一緒に作っていきたいという方を採用したいと思っています。
私達はまだまだスタートして3年目の組織です。組織やチームの作り方はちゃんと学術的な理論だけでなく、ALHがこれまで積み上げてきたナレッジを教えます！
一緒に横浜オフィスを盛り上げていきたい！とワクワクした方。是非、お待ちしております。