株式会社ソーシャルクリエーションの過去求人・中途採用情報

【ビジネス基礎から学べる研修アリ】宅配弁当「ニコニコキッチン」FC店舗の運営サポートをお任せ
具体的な仕事内容
■■在宅配食サービス『ニコニコキッチン』■■

一人暮らしで食事にお困りのシルバー層の方々。そのご自宅に、栄養バランスに配慮したお弁当を宅配するサービスです。毎日の配達を通じ「安否」や「体調の変化」なども確認できるよう、“原則手渡し”でご提供しています。在宅医療や在宅介護の増加を背景に年々、需要は拡大傾向にあります！


★ お任せする仕事内容について
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全国各地に約80店のニコニコキッチンのフランチャイズ加盟店を構える当社。あなたにルート営業として、各加盟店の運営サポートをお任せします。主に当社本部と各フランチャイズ店の「橋渡し」役として、伝達事項の共有や、オーナー様から相談の受付対応などをお任せします。

＼ オーナー様とのコミュニケーション担当 ／
メールや電話、Web会議ツールを活用し、店舗でお困りごとがないかを確認し、各店舗と連携を図ります。何かお困りごとがある場合は、店舗への経営指導を手掛ける上司・先輩と対策を相談。「こんな風にしてみてはいかがですか？」と、解決に繋がるアドバイスやサポートを提供していきます。


■■未経験でも安心！段階を踏み、着実に成長してきましょう■■

【 入社後まずは 】
本社や直営店での基礎的な知識を学ぶ、約2カ月間の『初期研修』からスタート。その後、上司によるマンツーマンの『OJT研修』に移ります。まずはアシスタントとして簡単なサポート業務に対応しつつ、必要な知識を蓄えていきましょう！

【 将来的には、店舗経営のアドバイザーへランクUP！ 】
日々のオーナー様とのやりとりから得た知見を活かし、経営サポートにもチャレンジしていただく想定です。（入社から3年程度が目安）

＼例えば…／
新規出店時の開店サポート
売上UPや店舗スタッフ育成のための指導
課題解決に繋がる対策の企画（体制改善・商品開発など）　など

いきなり全てに対応いただくわけではありません！上司・先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げられます。

チーム／組織構成
■少数精鋭だからこそ、社歴やポジションを問わず、風通しの良いコミュニケーションが図れる職場です。
■営業スタッフは男性が中心ですが、社内全体では女性スタッフも多数活躍しております！

【未経験歓迎／学歴不問】要普免（AT限定可）★正社員デビューも歓迎！人柄や意欲を重視した採用です★
【職種未経験・第二新卒歓迎】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※学歴不問

★人柄や成長意欲を重視した採用。イチからビジネススキルを身に付けたいという方も歓迎いたします！

＼ こんな方にピッタリ ／
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・誰かの役に立てる、喜ばれる仕事がしたい方
・成長意欲のある方
・主体的にものごとに取り組める方

※業種未経験歓迎

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F／本社

… アクセス …
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町」駅、12番出口より徒歩3分
大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町」駅より徒歩10分

★現状は感染症対策のため控えておりますが、将来的にはWeb会議ツールと組み合わせて、訪問での顧客対応もお任せしていく予定です。訪問先が遠方の場合、出張が発生します。（出張手当の支給あり。）

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
7時間

～8時間

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません。）

月給24万円～ ＋ 賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。
※上記月給には、一律支給のみなし残業手当40時間分（6万円）が含まれています。超過した場合は別途手当を支給いたします。
★残業は月平均で7～８時間程度。直近数年間で40時間を超えた例はありません！

■賞与
年2回
（7月、12月）※実績：2カ月分～4カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～（月給×12カ月分＋賞与）

■社員の年収例
年収380万円／入社3年目／28歳
年収540万円／入社5年目／33歳

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円迄／月）
■家族手当（18歳未満の子一人につき：月5000円）※人数制限なし
■出張手当（出張時の食事代補助あり）
■独立支援制度
■各種研修制度
■PC・スマホ貸与あり
■お茶・コーヒー飲み放題
■社内イベント（社員旅行など）
■オフィスコンビニ完備

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨！気兼ねなく申請できる風土があります。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績あり！
★5日以上の連休取得も可能

＜提供するのは、食事だけではありません＞
お弁当は「原則手渡し」。ここにこだわるのは、日々、対面でのコミュニケーションから元気な様子を確認したり、「お変わりないですが？」と気配りに触れる嬉しさを感じてもらったり…、シルバー層の方々に心から喜んでいただくためです。

もちろん食事の内容も、体質や好みを確認して提供していたり、お弁当箱は食器のような華やかな模様を入れたり…生活に彩り感じてもらえるよう、さまざまな工夫を盛り込んでいます。

＼入社後の基礎研修は…／
■サービス特性やビジネスモデルについて指導する「本部研修」
■実際にお弁当の調理・配膳を体験し、サービス提供の仕組みを理解できる「店舗研修」
■本社オフィスの上司が営業としての動き方、オーナー様とのやり取りの仕方を指導する「OJT研修」

＼さらなるスキルUPサポートも！／
■ビジネスノウハウを学ぶ社内・社外研修（「ビジネスマナー講習」など）
■介護保険法などの法律知識の指導
■資格取得支援（「衛生管理者」取得にあたっての指導 など）
■ビジネマインドを磨く外部セミナー（「問題解決能力」「話し方」「プレゼン力」など）