株式会社ＺＭＰの過去求人・中途採用情報

事業企画・プロジェクトマネージャー／ロボット×ITを組み合わせたプロダクトの構築・提案をリード
具体的な仕事内容
生活圏や物流分野で活躍する自社開発の各種ロボットと、ロボットやIoT、ウェブサービスなどを有機的につなげるロボットマネジメントプラットフォーム「ROBO-HI」（ロボハイ）を組合わせ、エンジニア・デザイナー・ビジネスチームと綿密に連携しながら、クライアントの課題を解決するプロジェクトをリードします。

《具体的な業務内容》
◎既存クライアントのニーズ把握および課題抽出
◎機能立案や仕様策定などプロダクト開発の上流工程
◎プロダクトの構築・運用
◎開発チームのマネジメント・仕組みづくり
◎既存クライアントへの提案・導入コンサルティング　など
※新規開拓などはありません。

今回募集するポジションは、「セールス」「プロダクトマネジメント」「テックリード」など、いくつかの職域の特徴を兼ね備えています。
ご自身の経験・強みに合わせ、最も良いパフォーマンスを発揮できるように配慮いたします。
※開発エンジニアとしてのバックグラウンドがあり、次のキャリアとして最上流でプロジェクトを動かすポジションに挑戦したい方も大歓迎です。

《当社が提供するプロダクト（ロボット）例》
◎自動運転の歩行速モビリティ「RakuRo（ラクロ）」
◎宅配ロボット「DeliRo（デリロ）」
◎無人警備・消毒ロボット「PATORO（パトロ）」
◎無人清掃ロボ「VacuuRo（バキュロ）」
◎物流ロボ「CarriRo（キャリロ）」　など

《将来のキャリアについて》
配属部門のリーダー・マネージャーを目指す道や、プロダクトアウト型の自社サービス・プラットフォーム開発に携わる道など、ご自身の市場価値を伸ばせるキャリアの選択肢があります。

《経験が浅い方は…》
配属先の先輩社員の業務をサポートしながら、徐々に戦力として成長していただきます。

チーム／組織構成
～国際色豊かな環境です～
全社で130名のメンバー（世界30ヶ国）が在籍しています。構成比率は、技術系（エンジニア・IT）が約6割、営業系が約2割、管理系が約1割、その他が1割となっています。
IT部門はベトナムの開発センター（子会社）との協業体制で開発を行い、現地では30～40名の優秀なエンジニアが活躍しています。

■大卒以上　■Web・スマホ関連プロダクトのマネジメントあるいはテックリードの経験がある方歓迎　
《活かせる経験・スキル》※必須ではありません。
■エンジニア・デザイナー・セールス・マーケ等と協業しながらプロダクトを構築した経験
■プロダクト・ソリューションを直接顧客に提案した経験
■エンジニアとして開発（プログラミング・DB構築等）に携わった経験
■システム全体のアーキテクト設計に携わった経験　
■IT営業の経験　など

《経験が浅い方のポテンシャル採用も行っています》
「自分でIoTセンサーをつくったことがある」
「ロボティクス分野に興味がある」
「ITサービスの開発に携わっていた」など
成長の伸びしろ重視の採用枠もありますので、興味がある方はご応募いただきたいと思います！

本社／東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産小石川ビル

9：00～18：00（実働8時間）

＜時差出勤可能＞
個人の裁量に合わせて、時差出勤ができます。
例／8：00～17：00、10：00～19：00
■平均残業時間
20時間

月20時間★基本的には個人の裁量にお任せしていますが、会社全体で月20時間以下となっています。

正社員

月給30万円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（45時間分/6.8万円～16.3万円）を支給します。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

年収例①:550万円(入社3年目/リーダークラス)
年収例②:720万円(入社5年目/マネージャークラス)

■賞与
年1回（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収720万円

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格手当・資格取得支援（社内規定あり）
■家族手当・住宅手当等（社内規定あり）
■インフルエンザワクチン補助
■社内イベント年3回（花見・BBQ・忘年会）※コロナ禍は休止中

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
2週間から1か月以上とるメンバーもいます。
■産前・産後休暇
男女問わず積極的に取得していただいております。
■育児休暇

当社には世界30ヶ国のメンバーが在籍しています。あえて多国籍な環境にしている理由の一つが「多様な価値観」です。ロボットを社会インフラに実装すること自体が新しいチャレンジ。多様な価値観・考え方による意見がぶつかり合ってこそ、革新的なプロダクト・ソリューションが生まれると考えるからです。
新たに仲間になる皆さんも、さまざまな職域・国籍のメンバーと協業する中で、今までの自分にないものにふれ、インスピレーションにつながる刺激を受けることでしょう。