ラクラス株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さま企業の人事労務担当に代わり、給与計算の運用管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＜入社後は＞
入社直後は専門知識を必要としない給与計算の周辺業務から始め、業務の進め方やシステムの使い方、人事・労務の知識などを少しずつ習得していただきます。先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。業務に慣れてきたら、基本的に在宅にてご就業いただきます。チャットツールやZoomなどを用いてコミュニケーションを取っているので、困ったことがあったらいつでも相談できる環境です。

＜研修制度も充実＞
業務は基本的にOJTにて覚えていきますが、組織課題に応じて外部講師による全社での研修を行うこともあります。
・入社時研修（情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修など）
・階層別役割別研修（ラインケア研修、プロジェクトマネジメント研修など）
・年次業務説明会（年末調整、住民税年度更新など）
・法改正勉強会
など

＜具体的な仕事内容＞
■毎月の給与計算の運用
お客さまからお預かりしたデータをもとに、月々の給与や賞与を計算したり、会計システムに連携する集計データを作成したりします。当社で開発した人事給与システムや各種Excelツールを使用しますが、基本的な手順は決まっていますので、人事労務未経験の方でも大丈夫です。

■問合せ対応
お客さま企業から「就業規則変更に伴ってシステムの設定を変更したい」「フレックスタイム制度の導入を検討中だが、他社の導入事例を教えてほしい」など、さまざまな問合せが寄せられます。社内の専門部署と連携しながら、ご要望にお応えします。

■改善提案
定常業務を運用するだけでなく、業務プロセスを改善することも役割の一つ。毎月の業務スケジュールに無理がないか、データ共有の方法に改善できる点はないかなど、お客さまと調整・交渉しながら業務改善を推進ください。

チーム／組織構成
現在は約45名のメンバーが在籍中。20代後半～30代前半のメンバーを中心に20代～50代前半の幅広いメンバーが活躍しています。メンバーの9割が中途入社です。

1人あたり1～3社の企業をお任せします。1人で1社担当することもあれば、数千名規模の会社を複数名のチームで担当することも。

■組織名称：HRサポート部門
■男女比：男性37％：女性63％（2021年12月末日時点）

【大卒以上・業務未経験歓迎】何かしらのBtoBサービスの顧客対応に携わった経験のある方を歓迎します。
■人事労務未経験者歓迎（経験者優遇）

＜このような方をお待ちしています＞
・専門性を身に着けてキャリアアップを目指したい方
・当社のビジネスモデルやシステムに興味がある方
・自ら考え、自発的・自律的に行動できる方

＜このような経験が活かせます＞
・営業職やカスタマーサクセス職などのご経験
・営業事務や内勤営業などのご経験
・コンサルタント業務やPMO業務の経験

【転勤なし】

本社：東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル8階
での勤務となります。

※基本在宅。出社してもオフィスを出ることはありません。

＼オフィスは通勤に便利な駅チカ！／
オフィスのあるパレスサイドビルは東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。「竹橋駅」で降りれば外を歩かずにオフィスに行くことができます。また、神保町が徒歩5～10分圏内にあるのでお昼を食べに出かけるメンバーもいます。他にも徒歩10～20分圏内には大手町・丸の内エリアもあるので、仕事終わりに百貨店やショッピングモールで買い物をして帰ることもできます！

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～17:45
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給30万7000円～36万円（固定残業代含む）+賞与年2回（昨年度実績2カ月分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38.4時間～41.85時間分を、月7万2000円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
※給与は経験・スキルを考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績2回（計2カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■交通費支給（月3万円まで）
■社員持株制度
■私服勤務OK
■時短勤務制度（小学校卒業まで）
■在宅勤務制度あり
■企業年金基金（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■団体生命保険（ITソフトウェア福祉弘済会）
■所得補償保険（日立キャピタル損保）
■社外相談窓口

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■有給休暇　
（昨年度の有休消化率：71.5%）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■誕生日休暇
■特別休暇

AIなどの先進技術を活用することで、業務の効率化や自動化を推進している当社。厚生労働省が後援している『日本の人事部【HRアワード2021】』においては、当社が開発した年末調整クラウド【mominoki】が受賞しました。