株式会社Ｃａｎｖａｓの過去求人・中途採用情報

営業職の描くキャリアをもっと自由に！専属営業や総合営業と多彩なポジションからご活躍いただけます。
具体的な仕事内容
弊社はアウトソーシング事業を主軸として、成績伸び悩む企業の経営をV時回復へと導いてきました。
今期は事業拡大に向け、新規プロジェクトの中枢を担うべく、専属営業・総合営業と選べる２つの働き方で営業職を募集いたします！

【専属営業とは】
営業職の花形ポジション！
クライアントの商材販促に努めます。
もちろんノルマはありませんが、現場での営業力は社内No.1。
今後入社される新人さんのロールモデルとしてご活躍頂けます。

【総合営業とは】
下記のとおり様々なポジションがあります。
希望や適性などを考慮し、入社後の職種が確定。
はじめは初歩的な業務からスタートし、研修を受け成果と共にキャリアアップする先輩社員が多数在籍しています。

【具体的には】
■PR営業
専属営業と同様にクライアントの依頼となる商材の販促に努めます。
■人材コーディネーター
上記ポジションに慣れ次第、スタッフの研修やＯＪＴを用いた現場サポートなど、人材の育成業務をお任せします。
■企画・開発
クライアント様の販促推進PR（プロモーション）をお任せします。
イベント運営やサテライトオフィスの立ち上げなどの現場経験を経て、徐々にスキルアップしていきます。
■人事
スタッフや社員の採用活動などをお任せします。
面接に来られた求職者への事業説明から始まり、1人ひとりの個性を見極め企業とのマッチングなど、人事系の業務をお任せしていきます。
■企画・運営
新規クライアントから依頼のあった商材の選定や企画を担当。
多くの業界を股にかけ、１から学べるので幅広い分野や業界で活躍ができるメンバーへと成長できます。

チーム／組織構成
【未経験者優遇の安心ＯＪＴ】
研修後の独り立ちだって自己申告制。
「そろそろチャレンジしたいかも！」
そう思えるまでは、先輩がしっかりサポート。
先の仕事を見ながら「学ぶ」よりも「自信」をつける期間をしっかり設けることで、誰もが安心してスタートできます♪

※キャリアアップについて
人生において大切なモノの優先順位は常に変化すると考えている当社。
「働き方によって優先順位が変化しないように」と、営業職を細分化していますが、共に明確な評価制度があり、充分なキャリアプランを描くことが可能です。

■学歴不問■未経験者歓迎■人物重視の採用■社会人デビュー希望者も大歓迎♪
★人物重視の選考になりますので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
★地方から都内への上京を検討している方も歓迎です。（寮完備）

■未経験歓迎
■学歴不問
■性別不問
■志望動機不要

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■ベンチャー企業で成長していきたい
■独立支援をしてくれる会社で働きたい
■社員や社長との距離が近い会社がいい
■素直な気持ちで仕事に取り組める
■自分の可能性を試してみたい　など

【池袋本社】
〒171-0031
東京都豊島区目白2-16-22
ロンアイル池袋301
【交通機関】
・JR各線
「池袋駅」徒歩8分
・JR山手線
「目白駅」徒歩8分
・東京メトロ副都心線
「雑司ヶ谷駅」徒歩6分

10:00～19:00（お昼休憩1h）
下記、顧客対応などに合わせ選択可能
【例】
11:00～20:00（お昼休憩1h）
12:00～21:00（お昼休憩1h）
■平均残業時間
5時間

　※2018年から担当するポジションなどに合わせ直帰もできる様に体制を一新。 大幅な時間短縮に成功。

正社員
※試用期間6ヶ月あり
※期間中は契約社員での雇用となり、期間終了後に正社員になります。

月給30万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※試用期間中(６ヶ月)は月給30万円となります。
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
実績に合わせ、ポジションに関係なく成約１件からインセンティブ支給(試用期間終了後)

■賞与
年1回
※勤続期間によって変動有。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
・年収440万円(34歳/経験2年)
・年収530万円(26歳/経験3年)
・年収710万円(32歳/経験6年)

◇交通費支給
◇長期休暇制度
◇社員寮あり2万円/月)
◇寮費初月無料
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

日本には､たくさんの商品やサービスがあります｡
しかし、良い商品・良いサービスが必ずしも全てがユーザーから指示されているわけではありません｡
当社では､それらの商品やサービスが売れやすくなる仕組みを､マーケティングから企画を行い､自ら販売促進活動に参加しています｡

独立を希望する方には全面的にバックアップいたします！
判断基準は明確で年齢や勤続期間といった条件では判断せず、チームでの実績とマネジメント力で正当に評価します！
条件を達成したチームには、新拠点の選定、開設費用からすべてサポート。
弊社が取り扱う商材、クライアントとの契約条件もそのままに、チームとして新拠点の立ち上げを一任。
代表者には『支社長』としてご活躍頂けます。

当社は代表自身が１から築き上げた会社であり、メンバーの少なかった頃から「稼きやすい現場環境」といった点を大切にしています。なので、営業時に獲得した契約に反映する報酬は、ノルマもなく１件からインセンティブとして支払われます。