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株式会社ファインプラン

設備管理・メンテナンス

東京都品川区旗の台5-13-1

株式会社ファインプランの過去求人・中途採用情報

株式会社ファインプランの 募集が終了した求人

未経験から始めるルート営業/月給25万~/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【紹介からの反響営業で、受注率はほぼ100%を実現】ビルメンテナンスの提案 ◎土日祝休み◎残業少なめ
具体的な仕事内容
――◆どんな仕事?
【多くの人がビル空間で安心・快適に過ごせるようサポートする仕事】です。ビル内に必ず設置されている空調・給排水・電気・消防といった設備機器の点検、修理、清掃、リフォームといった総合的な提案を行います。

――◆大まかな仕事の流れは?
▼お客様を定期訪問
▼お困りごとや問題をヒアリング
▼最適な複数プランの企画・見積書の作成
▼協力会社や必要備品の手配
▼工程・品質管理

<ポイント>
作業完了まで【トータルに関われる】ので、お客様との関係が深まるとともに、担当ビルのことにもどんどん詳しくなっていけます!

――◆入社後は?
まずは先輩営業の大曲(おおまがり)とお客様先を訪問して顔を覚えてもらったり、提案の様子を聞いたり、修理・点検現場に潜入したり!

いろいろな案件をいっしょに体験しながら「ビルメンテナンスって?」「どんな流れで仕事を進めていく?」といった基本的な部分からゆっくり学んでいきましょう。

<ポイント>
今回は育成前提の採用です。ビルメンテナンスは本当にさまざまな知識が必要なので、【1年くらいをかけて】慣れていき、カンタンな案件から徐々にお任せしていきます。

チーム/組織構成
~営業の大曲が関わりのある仲間を紹介~

◆協力会社の職人さんも頼れる方ばかり
「仕事をお願いするのは、社長と付き合いの長い腕利きの職人さんばかり。そのため、複数プランを企画する際に予算内に収めるアイデアを出すのに協力してくれたり、点検内容でわからないことがあっても気軽に聞けたりする関係性ができています。また、作業の進行を安心してお任せできるため、その間、ほかの顧客先を訪問するといったことも可能です」

◆少人数の家族的な雰囲気の会社
「社長、バックオフィス業務を担当する社長の奥さん、そして私(中途入社4年目の営業・大曲/おおまがり)といった総勢3人の会社です。それぞれの表情や様子から疲れているな、何か悩んでいるのかなとわかるくらいの距離の近さですから「こんな簡単なこと聞いてもいいのかな」というレベルの質問も大歓迎。もちろん1度聞いたことのある疑問でも何度確認してくれてもかまいません」

対象となる方

【未経験歓迎※35歳迄の方】普通免許(AT可)のみで応募可能です!人柄重視の採用◎
【必須条件】
◆35歳以下
◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

【このような方と働きたいです】
◎営業に挑戦してみたい方
◎お客様から感謝される仕事がしたい方
◎人と話すことが好きな方

★ここだけの話…選考ではココを確認
当社は「売上」よりも「お客様の喜び」を優先し、取引実績のある顧客との末永い関係構築を大切にする会社です。「売上さえあげればいい」「新規顧客の開拓にやりがいを感じる」といった社風ではありません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】東京都品川区旗の台5-13-1

【アクセス】
東急電鉄各線「旗の台駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★裁量のある働き方が可能
「慣れてきたら、いつお客様のところに行くか、どんな風に巡回するかといったスケジュールの組み方や営業の仕方も自分主導でOK!トップダウンであれこれ指示されることはありません。とはいえ放任主義というわけでもなく、社員を信用して離れて見守ってくれている感覚です」(営業・大曲)
■平均残業時間
10時間

~20時間 ※10時間を下回る月もあります。

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
※労働条件や待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給25万円以上
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収450万円
~(営業経験者)
年収350万円
~(未経験者)

■社員の年収例
年収490万円(月給35万円)/営業/33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当 (全額)
■資格手当(資格により毎月の給与にプラスして支給)
■資格取得支援
■営業セミナー他、外部研修(費用は会社負担)
■リフレッシュカード(月2回支給)★下記をチェック!

★当社名物「リフレッシュカード」って?
もともと有給休暇は取りやすい風土ですが、それとは別に社員が気軽にリフレッシュできるようにと、社長がつくった制度です。

毎月2枚のカードを支給。カードを使うと、11:00出社or16:00退社ができる仕組みです。

すごいのは「今日はやる気が出ない」「急に友人に誘われた」とき、割とすぐに利用できること。
◆11:00出社なら…前日の18時までに申請
◆16:00退社なら…当日の12時までに申請

営業の大曲は、朝出社して疲れがたまっていると感じたときや、銀行や役所など平日にしか開いていないような場所に行くときによく利用しています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※ごく稀ですが、お客様都合により土日に出勤があります。その場合は、しっかり振替休日を取れる仕組みがあります。

私たちのこだわりについて、さらに詳しく

たとえばお客様から「壁のクロスをこの金額で直してほしい」と伺い、要望をそのまま反映した提案・見積書を出すのは当たり前のこと。

私たちはさらに、ビルを点検していて気になった箇所の修繕をお客様の予算内で行うプランや、10年・20年先を見据えた最適なプランなど、少なくとも2~3候補を企画し提案しています。

そんな部分を高く評価され、営業未経験者であるとハードルを高く感じやすい、電話営業や飛び込み営業といった【新規営業】をしなくても、充分に受注をいただける会社です。


出典:doda求人情報(2022/6/30〜2022/8/31)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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