積水ハウス不動産東北株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸管理や売買仲介のフィールドで、不動産のプロとしてお客様との信頼関係を築いていきます。
具体的な仕事内容
主として2事業を展開していますが、
いずれも不動産という大きな資産をお預かりし、
入居者様や、不動産をお探しのお客様とをつないでいく仕事です。
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（1）賃貸管理
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当社は、東北地区のアパート管理戸数ではトップクラス。
1営業に対して、800～1300世帯の担当物件があるため
▼アパートのオーナー様
▼賃貸物件の入居者
▼特約店（街の不動産会社）
を巡るルート営業に近い形となります。

【オーナー様】
空室はリスクであり資産価値の低下につながります。
そこで当社が事業計画～契約・管理代行することによって
またはアパート全室の一括借上を行うことで、
オーナー様をトータルにサポートします。
【入居者様】
「シャーメゾンショップ」という地域パートナー企業を介して物件をご案内。
ご契約の手続きや入居後のフォロー、退去時の対応までを一貫して行います。
【特約店】
地域のことを一番知っているのは地元の不動産会社（シャーメゾンショップ）
特約店約240店舗との信頼が当社の強みです。
家賃相場や人気動向調査など、情報収集のため定期的に訪問します。

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（2）売買仲介
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土地や中古住宅など不動産の売買を仲介。
グループ会社や金融機関、地場の不動産会社からのご紹介、
または開拓リストで新規営業を行うことで
数千万円～数億円規模の取引につなげていきます。
▼ご依頼対応
　詳細に物件を調査・査定
　取引価格を算出
▼媒介契約
　買い手・売り手探しがスタート
　当社ネットワークや広告で物件紹介
▼法律・税務相談
　専門家に相談
▼価格交渉・売買契約
※金融・法律のアドバイスを通じて、自社買い取り、中古住宅のリフォーム再販を行うこともあります。
賃貸管理営業よりも取引金額が大きくなる分、インセンティブ獲得チャンスは大。
月10～30万円を稼いでいる社員もいます。

チーム／組織構成
各事業所・チームごとに、年齢構成や雰囲気に違いはあります。
ただ共通して言えることは、
中途入社の方に対して様々な面において手厚くフォローすること。
チーム制で連携し合う体制なので一人でトラブルを抱えないこと。
入社後は、先輩社員によるOJTの他に、研修や勉強会も用意しているので、ご安心ください。

【学歴不問】不動産業界以外の営業経験が2年以上ある方、または不動産営業経験者（経験年数は問いません）
要普通免許（AT限定OK）
＼業種・職種未経験歓迎！職務経歴不問／
東北へのU・Iターン転職希望者や社会経験10年以上の方も歓迎します。
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こんな方を歓迎！
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・不動産業界で営業のご経験がある方
・前職の営業経験を活かして、不動産業界に挑戦してみたい方

＜求める人物像＞
・誠実に目の前の仕事やお客様と向き合える方
・指示待ちではなく、主体的に動ける方

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不動産、営業経験者は優遇！
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これまでのキャリアに応じたポジションや給与ベースをご用意。
待遇などのご希望はお気軽にご相談ください。

東北6県で展開するいずれかの営業所で勤務していただきます。

【宮城県】
■仙台本社
　仙台市青葉区本町2-16-10
■仙台北オフィス
　仙台市泉区泉中央1-13-1

【福島県】
■福島営業所／福島賃貸営業所
　福島市南中央4-21-8
■郡山営業所／郡山賃貸営業所
　福島県郡山市並木1-12-9
■いわき営業所／いわき賃貸営業所
　福島県いわき市平上荒川字長尾32-1

【山形県】
■山形営業所／山形賃貸営業所
　山形市篭田3-9-5

【岩手県】
■盛岡営業所／盛岡賃貸営業所
　盛岡市中央通1-7-25
■北上賃貸営業所
　北上市大通り2-2-22

【秋田県】
■秋田営業所／秋田賃貸営業所
　秋田県秋田市東通仲町2-14

【青森県】
■青森営業所／青森賃貸営業所
　青森市青柳2-3-18
■八戸賃貸営業所
　八戸市沼館-14-5

9:00～18:00（休憩時間65分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間4ヶ月あり
※その他、条件の変更はありません

月給18万800円～32万7700円＋賞与年3回＋諸手当

※基本給は、最終学歴と年齢に応じて決まります。
※経験・スキルを考慮します。
※別途インセンティブ支給
※別途営業手当・家族手当・残業手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者:2万3000円、子1人:2000円／月）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当
■営業業績手当
■役職手当

■賞与
年3回
（3月・6月・12月　※前年度実績約6.0ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
年収530万円

■社員の年収例
賃貸管理営業／年収550万円／25歳（入社3年）
売買仲介営業／年収600万円／25歳（入社3年）
賃貸管理営業／年収700万円／32歳（入社10年）
売買仲介営業／年収900万円／35歳（入社13年）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■独身寮あり（家賃負担月2000円）
└30歳以下の独身者は社宅利用可
■住宅購入時の社内融資制度あり
■財形貯蓄
■退職金あり（勤続年数3年以上）
■資格取得祝金あり（対象資格160以上）
└宅建合格:16万円、FP2級合格:10万円など
■社内禁煙
■社用車支給
■ベネフィット・ワン（契約施設の利用料金割引など）
＼＼研修制度・交流会あり／／
■業務研修
└賃貸部門／お客様の大切な資産を扱うために
　　　　　　不可欠な専門知識や心構えなど
└売買部門／査定、委任、売却、決済の基礎知識
■ヒューマンリレーション研修
■女性営業交流会
■若手社員交流会（入社3年目まで）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（10日前後 ※年度により異なる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6ヶ月経過後10日／半日単位や時間単位での取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（3歳までの間に2回取得可能。男性も1ケ月の取得義務あり）
■時短勤務（育児休業期間を終えて復帰後、子どもが小学3年生になるまで、1日2時間までの時短勤務が可能）
■結婚休（自分の結婚または子どもの結婚する際に取得）
■スマートホリデイ（結婚記念日、自分・家族の誕生日などのアニバーサリー休暇、子どもの世話やイベントの子ども休暇あり）
■創立記念日（8月1日）

「拠点の所長」⇒「営業部長へ」が、
典型的なキャリアパスとなります。
一概には言えませんが、15年くらいかけて、所長になるのが一般的。
希望があれば賃貸営業から仲介営業へ、営業から内務へなどの異動も考慮します。
幅広いスキルを身につけ、不動産の専門家として成長していってください。

積水ハウスグループでは「ダイバーシティ＆インクルージョンの推進」を掲げ、多様な人材の活用、働き方の実現を進めています。
「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」はその大きな柱のひとつ。
社員一人ひとりが生き生きと働くための環境や仕組みを整え、同時に、自分の人生を充実させられるよう、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得率向上など様々な取り組みを進めています。

■積水ハウス不動産ホールディングス
■積水ハウス不動産東北株式会社
■積水ハウス不動産東京株式会社
■積水ハウス不動産中部株式会社
■積水ハウス不動産関西株式会社
■積水ハウス不動産中国四国株式会社
■積水ハウス不動産九州株式会社
■積水ハウス不動産パートナーズ
■積水ハウス信託株式会社
■シャーメゾン少額短期保険株式会社