株式会社ＫＤＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＫＤＣの募集が終了した求人

自社内勤務／リモート／大手企業のWebサイト開発／第二新卒

契約社員
5名以上採用

仕事内容

大手通信キャリアのコンシューマー向けWebシステムの要件整理、仕様調整、設計、製造、維持運用
具体的な仕事内容
NTTドコモ関連の5000万名以上のユーザー数を誇る有名サービスのサイト作成にて、Webシステムの開発維持作業等における開発業務にPGまたはSEとして勤務いただきます。

開発スパン：1案件３週間程度（案件数／月　15案件）
使用言語：java, jsp, javascript, html, css, sql

【業務フェーズ】
要件整理、仕様調整、設計、製造、維持運用

【開発期間・並行プロジェクト数】
1つのプロジェクト期間は2週間程度。
基本はフォーマットに従った開発となり、並行プロジェクトは5件～15件程度となります。

＜入社後の流れ＞
▼導入研修（1週間程度）：
OJT専任者が、プロジェクトに参画にする当たって必要な知識を座学・実践にてレクチャーします。
▼業務フロー研修（1カ月程度）
実際にプロジェクトに入り、簡単な画面生成を行いながら、業務フロー・ノウハウを習得していきます。
※必要に応じた社内外の研修、資格取得支援など、成長を後押しする制度も整っています！

＜今後の展望＞
Web開発以外にも、DX商材周辺の事業拡大など、新たな取り組みを強化している最中です。あなたも、ゆくゆくはDX関連事業などへもチャレンジできる可能性があります！

また、自社エンジニアの技術力を底上げするために、プロジェクト新規参画者向け教育カリキュラムの刷新に取り組み、それを今後の新人育成（Java教育）のベースにしたい考えています。あなたにもぜひ積極的に、カリキュラムへのご意見・提案などを出していただけることを期待しています！

★必要に応じた社内外の研修、資格取得支援など、成長を後押しする制度も整っています！

★当社ではリモートワークを推奨しているため、研修を終えた後は、必要に応じて月1～2回出社し、あとは在宅勤務といった働き方も可能です！

チーム／組織構成
業務領域によって下記3つのチームに分かれています（適性・経験等を考慮の上、配属）。
【調整チーム】
要件定義、基本設計などを担当

【開発チーム（バックエンド）】
キャンペーンサイトのバックエンド部分のシステム開発を担当

【開発チーム（画面作成）】
キャンペーンサイトのWeb画面の組み込みを担当

対象となる方

【自社内勤務】WEBシステム開発者として数多くプログラミングしたい方／第二新卒歓迎／リモート可
【必須】
■高卒以上
■WEBシステム開発者として数多くプログラミングしたい方

【このような方を歓迎します】
★Java開発におけるオブジェクト指向型の経験が1年以上ある方（フレームワーク不問、Eclipseなら尚可）
★Webシステム開発の経験がある方
★下記の資格をお持ちの方
　・OCJP（オラクル認定Javaプログラマー）
　・Javaプログラミング能力認定試験3級-1級
　・Android技術者認定試験（アプリケーション技術者認定試験／プラットフォーム技術者認定試験）
★エンジニアとして成長したい方
★働きやすい環境で働きたい方

勤務地

【テレワーク推奨！自社オフィス勤務】
■大阪本社（御幣島オフィス）
大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2（JR「御幣島駅」または阪神「千船駅」より徒歩5分～10分）

※基本的には自社オフィスでの勤務ですが、将来的にお客さま先で勤務する可能性もあります。

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
標準的な勤務例／9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

★フレックスタイム制なので、プライベートの予定も組みこみながら柔軟な働き方ができます！
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月（給与や待遇の変動なし）、その後6カ月ごとに契約更新
※原則半年～1年以内に、配属先上長の判断により、正社員登用試験への推薦あり。2020年・21年度は7名中6名が正社員となりました。

給与

【月収例】
月収37万9,500円～（時給2,300円×7.5時間×22日の場合）＋残業代

【給与】
時給2,300円～

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収500万円（30代）グループリーダー
年収450万円（30代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■研修制度（社内研修の他、ケースにより外部研修も受講可）
■資格取得支援一時金制度
■社員登用制度あり
■リフレッシュルームあり
■多目的トイレあり
■無料の給茶機あり（コーヒーも1杯50円でいただけます）
■リモートワーク可（研修後、実務習得状況に応じて在宅勤務可能）
■健康診断
■弁当（380円）のオーダー可能

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）、祝日
■年末年始休暇　
（6日間）※12/29～1/3
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後10日付与、最高付与日数20日）