株式会社昭建の過去求人・中途採用情報

お問い合わせや紹介から戸建てやマンションの売買提案を行うお仕事です。
具体的な仕事内容
★未経験スタートでも安心できる3つのポイント
【POINT1／充実した研修】
入社3カ月間は先輩社員のマンツーマンフォローやピタットハウスの充実した研修を通じて、提案方法・作成資料・商品知識などのほか、電話対応や契約までのロールプレイングもじっくりレクチャー。その後もOJTで業務を進めていきます。指示を待つだけでなく、自ら積極的に調べたり質問をすることで、スムーズに業務を学んでいけます。

【POINT2／完全反響型】
営業と聞くとテレアポや飛び込みで大変…というイメージがあるかもしれませんが、当社は完全反響型。WEB広告を中心に集客を担当する専任スタッフがいるため、営業は提案に集中できます。

【POINT3／ノルマがない】
「数字を達成できないと詰められそう」という心配は一切なし。個々の目標はありますが、いわゆる“ノルマ”と呼ばれるものはありません。数字を達成できなかったとしても「次頑張ろう」とお互いに声をかけ、励まし合いながら業務に取り組んでいます。なかなか珍しい雰囲気の不動産会社だと思います。

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お任せするのは、主に物件の仕入れと売買提案です。営業エリアは東京23区内のため物件の価格が高くなりやすく、売上やインセンティブも高額になることが多いです。グループ企業（株式会社BLISS）の非公開物件も紹介できるため、幅広い提案ができることも強みです。
※月10組以上のお客さまに提案して、1～3件程度が契約につながります

＜主な業務＞
■物件の仕入れ・売却提案
物件を売りたいというお客さま（個人・法人）に対して、アプローチ＆提案。何度もお話をして信頼関係を築きながら、物件を売却していただきます。

■物件の販売
戸建住宅や投資用マンションなどを探しに来店されたお客さまへ、希望に沿った物件の紹介や案内を行います。場合によっては、新たな物件の売却やほかのお客さまのご紹介につながることもあります。

チーム／組織構成
20～30代の若手から、業界30年のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。未経験から入社した社員も在籍中。頼れる先輩や上司ばかりですので、誰でも安心してスタートを切れます。福利厚生や研修制度といった基本的な待遇も充実しており、腰を据えて働ける環境です。

■組織名称：営業部

【学歴不問・未経験歓迎】営業にチャレンジしたい方　★第二新卒・ブランクの方も歓迎
経験やスキルは一切不問。普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募OK！

＼以下一つでも当てはまる方は大歓迎／
■主体的に業務に取り組める方
■高収入を実現したい方
■ノルマに追われず働きたい方
■元気な挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
■研修が充実している会社でスキルアップしていきたい方
※第二新卒歓迎

職種未経験の方、業種未経験の方、ブランクをお持ちの方、第二新卒の方も大歓迎。
まずは一度ご応募ください！

【転勤なし】
東京都新宿区住吉町3-11　新宿BLISSビル7階
＜アクセス＞
「曙橋駅」より徒歩4分、「四谷三丁目駅」より徒歩8分

ピタットハウス新宿曙橋店での勤務となります。

9:45～19:45（所定労働時間8時間　休憩2時間）

――■定時退社が基本■―――
「自分の仕事が終わればすぐに退社」が当社のスタイル。
接客時間次第では報告後すぐに直帰できるので、残業はほとんどありません。
※現在時短勤務を実施しており、ほとんどの社員が19：30には退社している状況です。
（給与への影響は一切ありません。）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は月給25万円＋インセンティブ、ほか待遇変動なし）
※短縮の場合あり

月給30万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※販売した物件の販売手数料の5～10％程度がインセンティブとなります。

――■明確なインセンティブ制度！■―――
物件を販売する際の仲介手数料の5～10％をインセンティブとして支給。
例えば、4000万円の物件なら約12万円～24万円、1億円の物件であれば約30万円～60万円が給与に加算されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定あり）
■業績手当

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収580万円（入社2年目／29歳）※未経験入社
年収700万円（入社3年目／30歳）
年収1,000万円（入社5年目／32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ピタットハウスグループの研修制度有
■ベネフィット・ワン加入
■独立支援制度
■グループ企業が展開する飲食店「CAFE & FANITURE」での社割あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
――■有休は取得を推奨！■―――
積極的に取得を推奨しており、前日の申請でも希望が通ります。
土日休みの友人と予定を合わせて出掛けたり、子どもの運動会に参加したりと、先輩たちも活用しています。

「営業ではよく聞く話なのですが、インセンティブで稼ぐとなると成果に左右されるので、まずは成績（成果）の安定を目標にしています。今は物件の販売をメインにしていますが、売却提案などほかの業務も行いながら常に一定の成果を上げられる営業に成長していきたいと思っています」（豊口さん）

「今は来店されたお客さまなどに対する提案などを行っていますが、過去成約いただいたお客さまからの紹介だけで成果を上げられる営業になることが目標です。反響がなくても紹介だけで稼いでいけるというのが、個人的には営業の完成形だと考えています。この目標に近づくためにも、質と量の両方を高めなくてはならないと感じています」（小泉さん）