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エンジニアを育てる最高の研修を作る!カリキュラム作成・講師

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

IT教育の新しいシステムを創造◆ネットワーク・サーバの研修カリキュラム作成および講師を行います。
具体的な仕事内容
「IT×教育」の新しいビジネスモデル構築を目指すべく、2021年に設立した当社。IT業界の人材不足は深刻で、行政や教育機関での人材育成も間に合っていない状況が続いています。そこで、当社独自のIT教育機関を立ち上げ、日本社会にITリテラシーを浸透させる仕組みを作り上げていきます。あなたにお任せするのは、この教育に関するカリキュラム作成および講師です。

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新しいカリキュラムを作成
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ITの知見がほとんどない方に向けた「ネットワーク」「サーバ」のカリキュラム作成および講師をお任せします。分かりやすさと楽しさを兼ね備え、他社にはない「人間味溢れるカリキュラム」を編成してください。カリキュラム作成後は、経験・適性に応じて講師として現場で活躍していただくことも可能です!

<大きな裁量を持って活躍できます>
ベースとなる教育カリキュラムがありますが、自由に内容をカスタマイズすることが可能です。受講生やニーズに合わせてブラッシュアップしたり、自身の経験を活かしてイチからつくり直してもOK。大きな裁量を持って取り組める環境です。

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日本全国にスクールを拡大予定!
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IT業界や講師の経験は不問で、挑戦できる人すべてが当社の求める人物像です。地盤が固まり次第、一気に全国47都道府県にスクールを拡大していきます。立ち上げ期という貴重なタイミングを、コアメンバーとして一緒に牽引してください!

チーム/組織構成
<挑戦を“善”とする前向きな社風>
当社は2021年6月に立ち上がったばかりの新しい会社です。だからこそ過去に縛られることなく、前だけを見て進めるという大きなメリットがあります。積極的な挑戦の結果、失敗しても構いません。チャレンジする姿勢を称賛する社風です。

対象となる方

<教育業界・IT業界ともに未経験歓迎/学歴不問>◆教育に真剣に取り組む「熱意」と「愛」がある方
【必要なこと】
◎考えることが好き・得意な方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎日本のITリテラシーに危機感を感じている方
◎主体的に行動できる方
◎教育への熱い思いをお持ちの方
◎新規事業の立ち上げに興味・関心をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎ITやWEBデザインなどの講師経験
◎ITエンジニアとしての実務経験
(データサイエンティスト、ネットワーク、サーバ、システム開発など)
※上記の経験をお持ちの方は、給与で優遇します(詳細は給与欄をご覧ください)

※社会人経験10年以上の方やブランクがある方、これからのキャリアで迷子になっている方も歓迎します!

勤務地

◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
◆東京オフィス/東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル2F
※転勤はありません

<アクセス>
・地下鉄「神保町駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

給与

◆IT講師経験者+技術経験者の場合:月給55万円~
◆IT講師未経験+技術経験者の場合:月給45万円~
◆IT講師経験者+技術未経験者の場合:月給30万円~
◆IT講師未経験+技術未経験者の場合:月給25万円~

※IT講師経験者の場合、前職給与保証OK
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分全額支給)
■住宅手当(試用期間終了後、世帯主の方は月2万円を支給)
■資格手当
■子供手当(子供1人につき月3000円)
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得費用補助
■退職金制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション・その他各種イベントあり
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

<福利厚生・社内制度構築中!>
当社は新しい会社だからこそ、これから福利厚生・社内制度を充実させていきます。社員の声も積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2022/7/14〜2022/10/12)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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