扶桑電通株式会社の過去求人・中途採用情報

経理業務全般
具体的な仕事内容
以下の業務を適性、経験に合わせてお任せします。

■経費管理
■原価管理
■出納業務
■仕訳・伝票起票
■債権・債務の管理
■法人税・消費税等の確定申告、納付
■決算業務（月次・四半期、年次）など

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★2つの特徴
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1. 経理に専念できます。
他の兼務業務はありません。入社後は基本的な業務からまず経験を積んでいきます。その後全体がわかってきたところで、ご自身がやってみたい業務を深めていただくことが可能です。

2. 残業を抑制しています。
月末や決算月でも抑制できていることが特徴です。細分化した業務分担を行っており、一人に負担がかかることもなく、メリハリをつけて働くことができます。

【残業する際は…】
上長へ「〇〇のため、〇〇時まで」と報告し、許可を得ます。「ダラダラ残る」といった非効率な働き方は一切ありません！

チーム／組織構成
経理部は現在5名。20代～40代を中心に活躍中。

若年層の採用・育成を強化しておりますので、安定した環境の中で着実にスキルアップできます。穏やかな職場で、気さくな社員ばかりです。あなたもきっとすぐに働きやすさを感じていただけると思います。残業もほぼないため、終業後は自分の時間に充てることができ、趣味や資格取得に取り組めます。

■組織名称：経理統括部

【大卒以上】経理実務経験を3年以上お持ちの方　※業種経験不問
【必須経験】
■経理実務経験を3年以上お持ちの方
　資格目安：日商簿記検定2級以上
　Excel、Wordの基本操作のできる方

【歓迎経験】
・決算業務経験のある方
・税務申告業務の経験がある方（法人税、消費税、法人事業税、法人住民税）

※業種未経験歓迎

本社／東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

9：00～17：40 （休憩を除き7時間40分）

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★定時退社を奨励
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当社は17時40分で業務終了となります。業務上残業の必要が無い場合は、18時にPCはシャットダウンされます。定着率も非常に高く、10年20年と勤め上げる社員がほとんどです。
■平均残業時間
3時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間があります。(その間は、契約社員の扱いとなります。)
※その間の給与、待遇に変わりはありません。
※正社員登用率は100％です。

月給20万円～29万円

※上記はあくまで最下限給与となります。
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回 （6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

【諸手当】
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■通勤交通費支給（当社規定による）
他

【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断年1回
■独身寮（東京）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■社内スキル認定制度
■退職金制度（退職金、確定拠出年金）
■株式給付制度
■育児休業
■介護休業
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■健康保健組合の提携施設が利用可能（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■研修制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■国民の祝日
■5月1日
■年末年始(12月29日～1月3日)　
■年次有給休暇（初年度8日～12日）
■多目的休暇（5日間）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
■リフレッシュ休暇5日（勤続10年、25年、35年）
他

全国54カ所に事業所を有し、下記の3分野を事業の柱としています。これまで約3万社を超えるお客さまに経営および業務課題の解決につながるICTソリューションを提供してきました。

■ネットワークソリューション事業
お客さまの環境に合わせ音声通話、LANなどのネットワークをトータルな視点で効率化できるよう提案。

■SIソリューション事業
お客さまの事業基盤となるプラットフォームや情報システムを開発・構築ノウハウによりワンストップで提供。

■ファシリティサービス事業
省エネを中心とした設備工事を展開。スーパー、病院等の施設に、CO2排出の削減や省エネを提案。