三和油化工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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品質保証/要経験4年以上/資格取得支援制度充実/賞与5カ月分
- 正社員
- 上場企業
【品質保証業務の経験を活かせます!】各種改善業務、ISO9001システム構築をお任せします。
具体的な仕事内容
■主な仕事内容
―・―・―・―・―
■工場で発生した工程異常・苦情などに対する対策を責任部署に依頼、フォロー
■対策が実行されているか監査
■品質保持のためのシステム構築
■各部署への改善案の提案
■ISOに基づく委員会のための資料作成
■ISO審査対応(年1回・3月)
■仕事の流れ
―・―・―・―・―
<品質保証としての流れ>
製品について工程異常やクレームなどのトラブルが発生する
※工程異常は月10件ほど。クレーム未満のもの5~6件。
賠償になるものはほとんど起こりません。
▼
対策を立てて対応する
▼
お客さまの求める品質保持に必要な対策を整理・監査
<ほかにもこんなことをします>
■ISO9001保持のためのシステム構築
→品質保持のための仕組みを作る
→仕組みをもとに長くフォローできる体制の構築
■入社後の流れ
―・―・―・―・―
1日目 入社教育
2日目以降 部署でのOJT
3カ月を目安に先輩と一緒にOJTを行い、クレーム対応の仕方、申請書の書き方や回し方までしっかり研修を行います。業務をしっかり覚えられる期間です。
☆安全教育が4~5日間行われます。
■教育に力を入れています!
―・―・―・―・―・―・―・
研修制度が充実しています。入社研修、OJTのほか、資格取得のための費用を会社が負担。必要に応じて講習や研修を受けることができます。
チーム/組織構成
◇CSR推進課 5名
品質改善グループ 3名
安全グループ 2名
※グループとしては別ですが、同じ課の一員として共通の会議に参加。
業務を行ううえで助けあう場面もあります。
◇30~60代まで幅広い年代が活躍中!
落ち着いた和やかな雰囲気で仕事をしています。
※業務でわからない事があればいつでも、なんでも相談できる環境です!
■組織名称:CSR推進課
【品質保証の経験が4~5年以上ある方◎】知識や経験を活かして働くことができます!
\社内体制強化のための増員です!/
・化学会社で品質保証の経験がある方
(※4~5年以上)
\こんな資格・知識が活かせます!/
・QC検定
・危険物取扱者乙種4類
※必須ではありません。
入社してから取得することもできます。
\こんな経験・スキルも活かせます!/
・品質保証業務の一連の経験
・基本的なPCの操作(Word、Excel)
★ISO9001の取得に携わった経験がある方は優遇いたします。
\こんな方が活躍できます/
・自分の意見をしっかり発信できる方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・仕事を通じて社会に貢献したいと考えている方
・向上心を持って仕事をしたい方
【マイカー通勤◎】
■本社工場:愛知県刈谷市一里山町深田15番地
※名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より徒歩12分
\注目POINT!/
◎マイカー通勤OK(無料駐車場を完備しています)
◎U・Iターン歓迎
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
11時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※期間中は、給与のみ金額が変わります(詳細は「給与」欄参照)
※そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
月給21万5000円~26万7000円+手当+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中は以下の通りとなります。
月給20万5000円~25万7000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\各種手当充実!/
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(3万円/月 ※条件あり)
■家族手当(配偶者1万円/月、子ども3000円/月)
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
(会社規定の重要資格1つにつき1000円)
(詳細は下記に記載)
■賞与
年2回
(2021年度実績:5.0カ月分 )
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収366万円
~454万円
■社員の年収例
年収500万円/入社5年目/30歳
年収424万円/入社2年目/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得補助
■退職金
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり
■独身寮あり
■マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日※トヨタカレンダーにおおよそ準じています)
■年末年始休暇
(計8日※2021年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(計6日※2021年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社研修、OJTのほか、資格取得も支援。会社が定める重要資格については、合格時に受験費用を会社が負担。年末の社員表彰時に表彰もします。資格を取得できた場合は金一封を贈呈。毎月の資格手当として1資格につき1000円を支給しています。入社してから取得してもOK!資格を取得した月から手当を支給します。
<環境系の国家資格一覧>
・公害防止管理者(水質1種、大気1種、ダイオキシン類)
・環境計量士
・作業環境測定士
・臭気判定士
・一級ボイラー技士
・エネルギー管理士
・第一種衛生管理者
☆複数の資格を取得している社員もいます。
社員の意見を積極的に取り入れる社風がある当社。意見を組み入れていく制度があります。「アイデアオリンピック」もその一つ。身近な業務の改善案を事務局へ提案。提案すると1000円が支給されるという仕組み。提案が受け入れられ、プロジェクトとして進行していくとさらに手当が支給されます。
さらに、予算をつけて行う制度もあり、アイデアオリンピックとあわせて改善提案が可能。よりよい業務環境にするべく、月に3~10件ほどの提案が集まっています。